ERP实施顾问的岗位职责

ERP实施顾问的岗位职责(15篇)

　　随着社会一步步向前发展，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的ERP实施顾问的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

ERP实施顾问的岗位职责1

　　职责描述：

　　1、海外ERP系统财务相关模块的项目实施和运维；

　　2、用户需求调研、需求确认、方案设计、系统设计、用户培训、问题处理等；

　　3、跟海外用户、集团用户沟通方案、组织会议、参与讨论等；

　　4、定期或不定期到海外相关国家出差；

　　5、与业务部门、开发、测试、产品团队协作，保证产品成功上线和运行，持续优化；

　　6、其它系统相关的工作

　　任职要求：1、本科及以上学历，计算机或管理类等相关专业，3年以上相关工作经验；

　　2、有Oracle项目实施经验2年以上，完整、独立实施过EBS财务模块（GL/AP/AR/COST等）经验，或3年以上甲方内部Oracle财务模块运维工作经验；

　　3、熟悉财务模块以外的供应链模块流程和系统运维；

　　4、英语流利沟通，能独立跟海外用户沟通需求、方案讲解、培训等；

　　5、工作积极主动，具有强烈的责任心，有很强的产品owner意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调执行力，学习能力强，愿意接受挑战，能较大压力下保持工作激情；

　　6、有一定的`项目管理经验，并具有很强的项目实施能力；

　　7、有海外Oracle项目实施经验者优先。

ERP实施顾问的岗位职责2

　　ERP实施顾问(财务或供应链方向)

　　岗位职责：

　　1、负责完成项目的实施;岗位职责

　　2、负责与客户确认项目实施里程碑,实现项目实施回款;

　　3、配合客户经理完成售前工作;

　　4、完成上级管理者交付的其他工作;

　　任职要求:

　　1、在信息化项目建设方面有1年以上经验;

　　2、专科及以上学历,会计、财务、物流等专业;

　　3、能够独立完成财务实施交付、供应链实施交付;

　　4、用友或类似软件公司从业经历或有相关项目信息化建设经验者优先;

　　5、对计算机操作系统、SQL、Oracle大型数据库系统、计算机网络知识有一定的了解;

　　6、具有优秀的.沟通和表达能力、业务分析能力和方案写作能力;

　　7、能够适应出差;

ERP实施顾问的岗位职责3

　　职责：

　　1、负责ERP项目实施与培训，控制实施进度，完成项目交付，为客户提供日常业务支持;

　　2、负责客户软、硬件的技术支持及疑难解答;

　　3、配合销售人员、软件售前支持;

　　4、协助销售人员项目回款跟进。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，接受实习生;

　　2、熟练操作ERP相关电脑软硬件;

　　3、良好的.敬业精神、强烈的责任感;

　　4、良好的沟通能力,表达能力及亲和力;

ERP实施顾问的岗位职责4

　　职责：

　　1.负责现场实施工作，包括现场调研、解决方案设计、流程优化、数据整理、用户培训工作;

　　2.提供现场实施辅导支持;

　　3.进行初步的APS系统安装和简单的运维支持;

　　4.能够及时发现问题、反馈问题，提升内部知识库的`积累;

　　5.提供内部技术支持/及客户培训工作。

　　岗位要求：

　　1.专科及以上学历，计算机、信息管理、工业自动化等相关专业;

　　2.能够熟练使用Excel进行数据整理、分析;

　　3.熟练使用PPT、Word及Visio等工具;

　　4.具备良好的沟通表达能力和书面文档撰写能力;

　　5.具备项目管理经验，能够合理控制客户关系与项目进度;

　　6.有良好的团队精神和严谨的工作态度，能承受工作压力，良好的学习能力和自我提升愿望

ERP实施顾问的岗位职责5

　　职责：

　　1、负责电商管家婆ERP数据库日常维护，进行域名，后台数据管理，包括：备份、还原、优化;

　　2、监督检查系统运行中各部门录入数据的准确性，对不正确的信息及时通知相关人员更正;定期对系统进行排查工作;

　　3、公司相关运营部、仓库部门进行电商ERP的.日常业务数据及业务流程问题的分析;

　　4、对ERP系统中出现的问题及时提出合理的解决方案;

　　5、协调公司相关部门使用ERP系统，协助服务器安装、调试及维护;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，计算机相关专业，有电商ERP维护工作经验优先考虑;

　　2、有一定的计算机技术基础，熟悉ERP相关模块的业务流程，具有ERP操作与维护经验 ;

　　3、有清晰的思路和分析判断能力，有良好的职业心态，能快速适应工作环境;

　　4、熟悉与天猫、淘宝对接优先;

ERP实施顾问的岗位职责6

　　职责：

　　1、负责SAP系统规划，需求管理，项目建设和系统的运维;

　　2、负责公司SAP对应模块的用户需求调研及需求分析，并提供现状与未来流程的设计;

　　3、负责SAP对应模块的后台配置、测试、文档编写，最终用户培训;

　　4、评估SAP对应模块应用状况，提出合理整改措施，执行流程优化或重组;

　　5、负责SAP对应模块日常的维护，故障处理，确保模块的稳定可靠;

　　6、负责ERP系统项目实施过程中本模块的实施工作，包括需求分析、流程优化、方案设计、系统实现、系统测试等;

　　7、负责新上系统的推广及上线后的系统运维。

　　任职要求

　　1、本科以上学历，计算机相关专业;

　　2、精通ERP系统FI/CO、SD、PP等业务模块之一，能熟练进行前台操作及后台配置，并具备丰富的`异常问题处理经验;

　　3、5年以上工作经验，熟悉制造业相关运营流程，能够根据业务需求，使用ERP软件系统的功能配置、二次开发等手段提供ERP解决方案。

ERP实施顾问的岗位职责7

　　职责：

　　1. 根据项目需求, 配合销售人员前往用户现场进行安装,实施;

　　2. 处理客户的服务请求，配置和修改系统以满足客户要求;

　　3. 负责公司软件产品的安装调试、演示培训、应用指导等实施上线工作;

　　4. 解决客户提出的有关软件使用的疑难问题。

　　5. 收集与分析客户需求，编写需求文档，引导客户需求，对需求变更进行有效控制;

　　6. 解决系统使用中客户碰到的问题，维护客户关系，提高客户满意度。

　　任职资格：

　　1、信息管理、管理信息系统及计算机应用、账务会计学等专业，大专以上学历;

　　2、在校期间学习过专业的ERP产品，如：金蝶、用友等，掌握ERP基本原理及ERP项目实施基本过程;

　　3、有良好的'敬业精神与团队合作精神，有较强的沟通、分析与表达能力(口头、书面)，具有较强的项目抗压能力;

　　4、熟悉SQL Server数据库的基本原理，有一定的SQL语句的编写能力者优先;

　　5、有金蝶K3产品项目实施经验或项目管理经验可择优录用。

　　6、如实习期间，表现优异者，可转为正式员工。

ERP实施顾问的岗位职责8

　　职责：

　　1、帮助客户成功应用ERP软件，根据实施方法论，结合客户管理信息化需求，主导ERP项目实施，实现企业信息化价值;

　　2、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享;

　　3、负责老客户经营与关系维护;

　　4、客户ERP应用问题维护与解决;

　　5、客户化开发。

　　岗位要求：

　　1、 1年以上工作经验;

　　2、 学历及专业：计算机软件、财务、工商管理、经济管理(财务、供应链物流、生产制造)等相关专业;本科以上学历;

　　3、 熟悉掌握SQL数据库软件;有csharp、.net、html5开发经验优先考虑;

　　4、 有财务背景或会使用管理软件优先;

　　5、 具有良好的'敬业精神;具有较强的亲和力，形象好，气质佳;

　　6、 具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神

ERP实施顾问的岗位职责9

　　职责：

　　1、对客户提出的财务管理需求进行收集、理解、分析和提炼;

　　2、针对企业需求，结合软件产品提出解决方案及产品配置方案;

　　3、参与实施方案设计;

　　4、根据解决方案完成产品配置、测试、培训、辅助使用等项目的实施过程;

　　5、部分参与项目售前及售后工作。

　　任职要求：

　　1. 专科及以上学历;有财务或计算机数据库应用相关工作经验;

　　2. 良好的项目把控能力，具有良好的团队合作意识;

　　3. 很强的业务学习和钻研能力，有责任心，适应出差，具有一定的'承受力;

　　4. 熟练的英文阅读和交流能力;

　　5. 有ERP实施经验更佳;

　　6. 熟悉财务知识或熟悉SQL-server者优先。

ERP实施顾问的岗位职责10

　　职责：

　　1、负责公司医疗软件项目的实施工作;

　　2、负责院方需求调研和需求梳理分析;

　　3、负责院方的业务培训、方案测试及上线切换;

　　4、配合产品和开发团队有效控制项目进度，确保项目如期顺利交付;

　　5、完成上级领导安排的'其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，计算机相关专业;4年以上工作经验;

　　2、熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力;

　　3、具有良好的沟通能力和理解能力，能够准确的阐述问题并提出合理的解决方案;

　　4、工作认真负责，可以适应长期出差;

　　5、有HIS、EMR等医疗软件系统经验者优先考虑。

ERP实施顾问的岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责与客户相关人员沟通，与客户领导层以及项目组关键人员交流沟通，能够深层次的挖掘客户需求，组织项目启动会，需求调研，协调资源，保证项目的顺利进行

　　2、通过对行业的了解和客户实际情况对用户提出的需求进行收集、汇总、分析，满足客户需求、制定实施方案，为顾问和研发提供参考意见，根据产品以及用户实际情况定制、运行、调整、优化实施方案

　　3、管理项目团队，协调与安排团队成员的'工作，保证项目团队的工作效率。对整个实施项目进行管理，对最终的项目质量负责，及时调整和优化进度、资源等。

　　4、担任salesforce项目经理

　　任职要求：

　　1、本科及以上学位，硕士学位及重点大学计算机相关专业毕业者优先，有国外留学经历者优先；

　　2、5年以上项目管理经验；

　　3、良好的沟通能力，执行能力，具有需求分析及设计能力，熟悉云计算或CRM，ERP等信息化系统者优先；

　　4、良好的方案撰写能力，有售前工作经历者优先；

　　5、性格开朗，熟悉企业信息化市场，有丰富的项目支持经验和项目控制能力；

ERP实施顾问的岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责制造业ERP项目财务模块的整体规划以及项目实施进度控制。

　　2、调研和分析客户的需求，设计和优化财务流程。

　　3、制定实施方案，通过专业的`项目管理，引导和协助客户上线及完成项目实施工作。

　　4、针对客户个性化需求制定相应方案,进行系统分析供开发人员进行二次开发。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，财会、信息管理专业毕业。

　　2、具备2年及以上财务模块ERP实施经验，或2年以上制造型企业成本会计经验。

　　3、主动、有担当，具备优秀的问题解决能力，能独立开展项目实施工作。

　　4、能适应浙江省内出差。

　　5、熟悉TIPTOP者优先，对制造业管理及运作问题有深入了解者优先。

　　加入鼎捷，您可以获得优厚的薪资福利待遇和完善的培训发展体系。

　　固定的基本薪资、岗位技能/管理津贴、年终奖、绩效奖金、年度调薪。

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　　注意：应聘者需承诺提供的相关材料真实、合法，不存在虚假成分。如有虚假材料，视为不符合该岗位的录用条件。

ERP实施顾问的岗位职责13

　　职责：

　　1、制订ERP项目实施计划，进行项目管理，按工作计划推进信息系统的开发和实施;

　　2、制订信息系统推广工作计划，按计划与业务部门共同推进信息系统的业务应用，针对使用人员进行培训指导;

　　3、根据业务需求的变化，与软件公司沟通或自主解决软件问题;

　　4、对所负责的信息系统进行管理维护，保障信息系统的正常运行;

　　5、按系统备份计划，对所负责的信息系统数据进行备份、标识存档。

　　任职要求：

　　1、学历：财务/计算机相关专业。大专及以上学历;

　　2、熟悉ERP操作流程、数据流程，有组织ERP软件上线实施工作经验;

　　3、具有中等规模信息系统项目需求分析、业务流程梳理、项目管理、风险评估等能力;

　　4、熟练运用数据库及使用SQL语句的'能力。

　　5·工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和敬业精神;优秀的团队合作精神。

　　6·良好的组织与协调能力，良好的对内、对外沟通与交流能力，能调和各方利害关系;

　　7·应届毕业生可塑性强也可。

ERP实施顾问的岗位职责14

　　职责：

　　1、负责企业ERP项目实施交付现场工作;

　　2、进行ERP项目统筹规划和管理、识别风险;

　　3、进行项目需求调研、范围界定、制定实施方案及业务流程测试;

　　4、进行产品培训并指导用户方使用和后续应用系统;

　　5、支持各分子公司ERP实施工作

　　任职要求：

　　1、有ERP实施1-2年以上工作经验(如用友，金蝶，浪潮等ERP软件实施)

　　2、本科(含)以上学历，企业管理、经济、财务或计算机相关专业;

　　3、具备良好的团队协作精神、敬业精神，责任心强、工作积极主动;

　　4、具备良好的沟通能力、表达能力、亲和力，能在一定压力下工作;

　　5、有较好的项目管理能力及文档撰写能力;

　　6、熟悉SQL数据库，熟悉运用SQL语句

ERP实施顾问的'岗位职责15

　　职责：

　　1.协助项目经理或高级顾问辅导客户建立ERP、MES等项目实施组织与项目相关制度;

　　2.协助项目经理或高级顾问管理项目范围、需求、进度与客户满意度;

　　3.业务蓝图或开发方案设计相关工作：组织甲乙双方开展需求调研、业务蓝图或开发方案设计编写、讨论、修改与确认;

　　4.系统内部测试与组织客户现场测试;

　　5.操作手册编写与客户培训;

　　6.总经理或部门经理临时安排的其他重要工作。

　　任职要求：

　　1. 不限性别、年龄、学历，只需2年以上任意工作的经历即可

　　2. 享受组织协调一帮人完成重要任务的过程与结果，热受顾问与培训工作

　　3. 理解能力、逻辑思维能力强(要求：4.5分)(5分为满分，下同)

　　4. 工作目标感强(要求：4分)

　　5. 沟通能力、换位思考能力强(要求：4分)

　　6. 观察能力强、擅长细节(要求：4分)

　　7. 学习能力强(要求：3.5分)

　　8. 能承受工作要求较严格的`压力、能承受批评(要求：3.5分)

　　9. 熟练办公软件使用与普通软件安装

　　10.以上条件都达标情况下，有汽车零部件制造企业1年以上工作经验、熟悉生产管理、或品质管理、或成本核算工作优先考虑