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检测中心岗位职责

检测中心岗位职责



检测中心岗位职责(15篇)

  在我们平凡的日常里,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编为大家收集的检测中心岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

检测中心岗位职责1

  1、受科主任领导,在上级医(技)师指导下工作。

  2、负责本科机器的使用,保养和管理。

  3、根据临床门诊拍片要求,做好投照工作,负责本科暗室、登记、护理、卫生、照片保管等工作。

  4、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术,遵守操作规程,做好防护,严防差错事故。

检测中心岗位职责2

  一、作到熟悉相应的检测管理程序及记录、报告的核查程序;

  二、了解检测要求的记录和结果;

  三、评审检测记录和结果;

  四、按照申请的.项目了解和掌握中心的检测能力;

  五、掌握本人签字领域内的检测标准;

  六、发检测报告,对检测报告具有解释和建议权;

  七、对检测结果具有批准权和否决权。

检测中心岗位职责3

  1、完成全科医师交办的社区诊疗工作。

  2、完成全科医师交办的以高血压、糖尿病、心脑血管病、恶性肿瘤为代表的.慢性非传染性病症防治工作。

  3、开展人群与个体的健康教育工作,根据个体需求开具健康教育处方,参加社区人群的健康教育为主要手段的健康促进工作。

  4、配合社区护士、社区康复医师、社区营养师、社区防保医师完成社区康复、社区护理、预防、保健、计划生育指导等项综合社区卫生服务工作。

  5、参与家庭病床等上门服务工作。

  6、参与社区重点人群的保建工作。

  7、参与基本的精神卫生服务。

  8、建立社区居民健康档案,.输入计算机,进入人群分类,对健康人群和高危人群进行管理。

  9、参与社区科研工作。

  10、进行心电图、B超、血糖仪、理疗仪、计算机等仪器设备的操作与保管。

检测中心岗位职责4

  1、在社区支持部主任领导下,负责本科的业务、科研、行政管理工作。

  2、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

  3、定期主持集体阅片,审签重要的'诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查放射诊断、治疗和投照质量。

  4、组织领导本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查工作人员防护情况,严防差错事故。

  5、督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

  6、经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。

  7、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。搞好进修、实习人员的培训。

  8、确定本科人员轮换、值班和休假。

  9、制定本科的科研计划,检查进度,总结经验。学习使用国内外的先进医学技术,开展科学研究。

  10、科主任应遵照中心规章制度,及时解决科内发生的各种问题,必要时应上报中心领导。

检测中心岗位职责5

  检测中心主任/工程师 骆驼集团股份有限公司 骆驼集团股份有限公司,骆驼股份 职责描述:

  1.负责持续改进cnas管理体系的有效性;

  2.制定和实施本检测中心质量方针和质量目标,制定本检测中心的发展规划和工作计划;

  3.根据公司产品质量控制要求,组织和指导测试人员对新材料,新工艺的检测,研究新的.测试方法;

  4.组织完成日常测试工作,为相关部门提供真实可靠的测试数据。

  任职要求:

  1.硕士及以上学历,电化学、材料化学、材料分析等相关专业;

  2.5年以上分析工作相关经验;

  3.具有较全面的分析专业知识、熟悉各种电池测试标准和蓄电池生产工艺、熟悉相关质量体系的知识;

  4.具备良好的英语阅读和表达能力,cet-6;

  5.责任心强,较强的创新意识,良好的沟通表达能力和技术问题解决能力,具备团队合作精神,服从公司安排。

检测中心岗位职责6

  1、负责本地段精神病人的管理、预防、宣传工作,做到底数清,情况明。

  2、要掌握本地段病人的发病率、患病率,定期走访居委会,及时掌握病人变动情况。

  3、搞好本地段精神卫生宣传教育工作,有计划做好本地段各级人员培训及宣传教育工作。

  4、根据病情变化,做好疾病四期分类管理,填好卡片记录,按照市所的要求管好卡片。

  5、定期参加区精神卫生保健所会议,汇报总结工作,按时做好各项统计报表,上报区精神卫生保健所。

  6、参加市、区保健所组织的`各项业务学习,不断提高业务水平。

检测中心岗位职责7

  1、及早掌握辖区内孕妇情况,负责做好早孕登记,进行孕早期卫生指导,孕妇在12周内要建好围产保健手册,早建早检率达95%。

  2、及早初筛出高危妊娠,严格高危孕妇的管理。

  3、保健科要建立高危孕妇登记本。

  4、定期去妇科了解本辖区高危孕妇情况,有登记。

  5、高危孕妇孕期管理以妇科为主,保健科协助追访,高危登记有结果。

  6、管理范围内产妇的产前产后的访视,应按管理时限要求进行。

  7、负责管理范围内产妇孕中期追访。

  8、积极开展孕产妇的围产期保健工作。

  9、做好原始资料的积累工作,定期向上级汇报,做好围产期保健手册的回收和上缴工作。访视结案后回收手册并送往妇保所,手册回收率达100%。

  10、做好新婚孕产妇随访登记,开展孕前期口服叶酸的'宣传工作。

  11、深入基层,开展围产保健,优生优育,母乳哺养等科普知识的健康教育。

  12、指导辖区内各事业单位做好女职工五期保健工作。

  13、承担计划生育技术咨询指导工作。

检测中心岗位职责8

  1、在主管主任的领导下负责门、急诊病人的收费工作。

  2、礼貌用语,唱收唱付,对病人的'询问要耐心解答,态度和蔼。钱款当面点清,杜绝差错。

  3、严格执行财务工作制度,杜绝违纪事件发生。

  4、发现长短款时不能以长补短,应及时查找原因,做好登记,以备存查和按规定处理。

  5、每日按规定清机,填写收费款项汇总表,做好交款准备。

  6、坚守工作岗位,不得随意离开,注意现金的保管。廉洁奉公,不能挪用公款。

检测中心岗位职责9

  检测中心检测经理 浙江电咖汽车科技有限公司 浙江电咖汽车科技有限公司,电咖,电咖汽车,电咖 职责描述:

  1.编制和管理检测中心各车型检测工艺文件,确保文件有效性;

  2.编制整车评审日报,为整车评审每日例会做准备;

  3.处理检测中心发现的各类功能性、配合类、外观表面及感知类问题,组织相关的质量改进活动的.开展、实施,并予以监督和评价措施的有效性;

  4.维护和管理检测中心的质量问题清单,推动各部门问题的解决与改进;

  5.定期完成各类反映整车质量状况的整车评审报告,为相关部门提供整车评审数据;

  6.迎接各方对检测中心的审核;

  7.完成上级交办的其它任务。

  任职要求:

  1.本科及以上学历,汽车、机械、电子类相关专业,硕士及以上优先;

  2.具有5年以上工作经验,具有2年以上整车行业工作经验;

  3.熟悉audit的评价体系、流程和方法;熟悉整车相关法律法规要求和整车控制方法;熟悉整车检查的工序和控制要点;熟练掌握ts16949及有关标准;

  4.熟练运用各种问题分析方法,推动复杂问题的解决和改善,具有三电问题解决经验的优先考虑;

  5.良好的沟通,协调和组织能力;能够快速适应和学习;能够积极主动,开放的看待新鲜事物发展。

检测中心岗位职责10

  1、在中心主任领导下负责中心人事管理、人力资源开发及岗位分析工作,认真贯彻执行国家的人事政策法规。

  2、掌握本中心各类人员的基本情况,按照国家规定做好工作人员的调入、调出、辞职、辞退等各项人事变迁相关的工作。

  3、按照规定和晋升技术职务的程序和审批权限,做好各项各类技术人员的职务申报和聘任工作。

  4、编制工资计划,按时完成工资报表,建立工资台账,办理职工工资的.调整手续。

  5、根据调资方案,组织评定工资。

  6、负责工作人员档案资料收集、整理及中心的人事统计、人员鉴定等。

  7、完成中心主任交办的任务。

检测中心岗位职责11

  1、在社区支持部主任领导下,负责药剂科各项工作,指导各项业务技术工作。制定药剂科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

  2、拟定药材预算、采购计划,经主管主任批准后组织实施。

  3、组织领导药品调配与制剂工作,保证配发的药品质量合格,安全有效。

  4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理。领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,严防差错事故。

  5、经常深入科室(站),了解需要,征求意见,主动供应。得知有危重病员抢救时,主动配合,保证抢救药品的供应。

  6、领导本科人员进行业务学习与技术考核,提出升、调、奖、惩的.意见。

  7、督促检查各科室的药品使用、管理情况。

  8、确定本科人员转换和值班。

  9、科主任应遵照中心规章制度,及时解决科内发生的各种问题,必要时应上报中心领导。

检测中心岗位职责12

  1、认真落实《中华人民共和国传染病防治法》及其实施办法和《北京市疫情报告管理办法》的相应条款。

  2、传染病监督员要做到每天按时检查门诊日志,做好登记。

  3、按传染病报告时限要求及时报告传染病卡。

  4、及时处理疫情,并做好传染病访视工作,传染病访视在接卡后24小时内完成,并填写好访视单,必要时做好疫源地处理。

  5、健全传染病资料登记,传染病报告卡收发登记及自查记录,上级检查记录存档备查。

  6、负责定期对医务人员进行传染病知识的培训与考核。

检测中心岗位职责13

  1、在中心主任(副主任)的领导下,分管医技科室等支持部所属科室的行政业务管理工作。

  2、制定有关业务计划,经中心主任批准后,组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。

  3、负责督促、检查分管科室的规章制度、诊疗常规的执行情况,随时了解和掌握社区支持部各科室工作情况,采取措施,提高工作质量。

  4、负责组织社区支持部医务人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗常规,规范执业行为。

  5、负责中心计算机网络、药品等供应与管理工作,保证临床工作的需求。

  6、负责和支持中心和所属科室的`教学、科研及人才培养工作,组织技术培训和技术考核,积极开展新技术、新项目,及时总结经验。

  7、负责所属部门医疗差错事故、医疗纠纷的调查了解,及时向中心领导提出处理意见。

  8、负责完成中心领导交办的其他工作任务。

检测中心岗位职责14

  1、在主管主任的领导下进行工作。

  2、负责编报上级规定的各类报表,负责提供中心领导及临床,教学、科研需要的统计资料。统计资料撰写完毕后必须核对准确、完整,并加以必要的说明,按期上报。

  3、做好每天中心(社区站)病房等有关科室工作情况的统计,分别整理、核对,进行登记。

  4、每月将中心(社区站)病房及医技科室登记好的'原始资料,按月、季、半年、等分别统计,对比分析,并做好疾病分类统计工作。

  5、每月终负责向各科室(站)催送月报表,分别进行登记。督促各科室、站做好医疗登记、统计工作进行必要的业务检查指导。

  6、努力钻研业务,熟悉本专业工作,保管好各种医疗统计资料。

  7、严格相关信息资料的保密制度。

检测中心岗位职责15

  1、在科主任的领导下,认真做好中医科诊疗工作。

  2、在临床工作中,继承、发展、提高祖国医药学遗产,积极采集、整理、筛选、验证对确有疗效的中医疗法进行推广应用。

  3、承担进修、实习人员带教工作。积极参加中医学术活动。

  4、在社区积极推广中医药治疗,做好社区人群宣教工作。

  5、在上级医生指导下,参加社区内科研、工作。

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