租赁经理岗位职责

租赁经理岗位职责9篇

　　在我们平凡的日常里，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的租赁经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

租赁经理岗位职责1

　　职位描述：

　　1、根据公司发展战略制定并组织实施投融资规划，建立并完善公司的投管融资管理体系，致力于提高公司的投融资管理水平；

　　2、负责组织对拟投资的企业或项目进行调研、论证、评估企业或项目的`市场价值；

　　3、制定公司直接融资和间接融资的计划，并负责实施；

　　4、根据公司发展需要，积极挖掘融资有效途径，办理借贷相关资料收集、材料编写及报批等工作；

　　5、及时完成领导交办的其他相关工作。

　　任职资格：

　　1、五年以上相同岗位管理经验，掌握投融资流程和专业业务知识；熟悉国家相关财务、金融、经济及法律法规政策；

　　2、良好的执行力，善于调动下属的工作积极性，并能有效的快速开展工作；

　　3、有金融行业经历、独立完成过企业融资活动经验者或有良好融资渠道者优先。

　　4、有境外融资租赁经验者优先

租赁经理岗位职责2

　　岗位职责:

　　1.负责区域内行业大客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,致力于为客户提供以融资租赁为主的解决方案,并根据客户个性化需求提供其他创新融资解决方案,如发行债权产业基金、发行企业资产证券化产品等;

　　2.负责区域内大客户融资租赁项目的'导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理;

　　3.负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程,确保项目推进合理节奏;

　　4.与行业相关设备供应商、代理商、集成商建立广泛联系,整合渠道资源,推进区域业务;

　　5.积极配合公司业务及职能部门,参与项目调研、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排及出险后期处理工作。

　　任职条件:

　　1.全日制本科或以上学历,两年以上相关工作经验;

　　2.银行对公客户背景及大客户销售背景者优先;

　　3.具备融资租赁及相关的金融、贸易、法律、财务等行业背景知识;

　　4.具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度;

　　5.具较强的团队协调与合作能力,具有较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励,并能适应较多出差工作;

　　6.具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。

租赁经理岗位职责3

　　1、负责汽车金融类型融资租赁公司的管理工作；

　　2、全面负责汽车金融融资租赁公司的`经营管理，编制业务发展规划和年度经营计划；

　　3、负责对汽车金融及融资租赁类产品进行设计，销售市场管理，建立完善风险控制体系和内部管理体系；

　　4、负责汽车金融及融资租赁类产品的政策制定、信用审核、贷后管理、风险分析等；

　　5、拓展融资租赁渠道，开发和维护与金融机构及客户的良好关系；

　　6、负责业务运营的合规性管理、法务管理等。

　　7、负责汽车融资租赁，车抵贷，以租代购业务的开展。

租赁经理岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、制定公司的发展规划和年度经营计划，并带领团队完成年度经营目标的实现；

　　2、根据市场需求和内部业务发展规划，负责融资租赁产品开发、报批并组织实施；

　　3、组织开展对融资租赁市场、行业和相关监管政策研究，抓住市场机遇，及时调整业务策略，合理制定业务规划，了解金融市场变化，收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态，提出开展租赁业务的建议，并就市场形势进行分析报告；

　　4、制定租赁公司营销策略规划和营销部署，负责市场推广、渠道拓展，及时跟踪金融市场变化，组织做好客户管理和维护工作，控制和防范经营和操作风险，组建并带领团队完成集团公司相应业务考核指标；

　　5、建立和维护与银行、政府和其它相关金融机构的'良好合作关系。

　　任职要求：

　　1、全日制重点本科以上学历，企业管理、财务、经济等相关专业；

　　2、丰富的金融机构工作经验、融资租赁市场开拓经验，尤其有物流、船运、新能源、机加工设备等行业工作经验；

　　3、熟悉融资租赁业务流程、交易结构，熟悉融资租赁行业相关政策及行业信息，具有较强的风险意识和风险识别能力，能有效识别项目潜在风险，对项目的关键节点进行有效管控，具有较强的客户需求分析判断能力和独立的管理客户关系能力；

　　4、具有较强的沟通谈判能力、良好的团队合作精神和协调能力及出色的策划和执行能力；

　　5、有行业人脉、大型企业、银行关系资源及供应链行业从业背景。

租赁经理岗位职责5

　　1、参与制定公司经营发展的战略目标和方针路线,根据经营目标制定业务规划;

　　2、负责汽车融资租赁业务客户的开发管理和服务,组织实施项目方案,落实业务考核指标的分解,完成分管业务规模及相关考核指标;

　　3、密切关注市场动向,掌握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系,带领所分管业务团队开拓市场,确保项目的积极拓展和正常运行;

　　4、汽车融资租赁产品的.研究和开发;

　　5、负责代理商合作渠道的拓展、关系维护及业务管理

　　6、协助公司不断完善业务风险管理制度。

租赁经理岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责个人所属区域内汽车金融业务的销售及推广；

　　2、管理、维护渠道客户关系，保持渠道关系稳续发展、长期合作；

　　3、负责协助客户办理贷款资料的.上报，初步审核；

　　4、负责贷款审批后及时与客户沟通，完成挂牌抵押工作。

　　任职要求：

　　1、有汽车金融相关行业工作经验；

　　2、对目标市场有一定的认识和了解；

　　3、有区域开拓和沟通能力。

租赁经理岗位职责7

　　职责描述:

　　(1)对能源、租赁、保理等工作有深入的了解,能从事行业调研、项目报告撰写、客户风险判断等日常工作;

　　(2)能够拓展租赁业务客户渠道,挖掘项目资源;

　　(3)维护成交项目的客户关系,跟踪了解客户发展情况,对客户需求进行收集反馈;

　　任职要求:

　　(1)国内全日制大学(“985/211工程”院校优先)或教育部认可的海外院校硕士研究生及以上学历(特别优秀者可放宽对学历等条件的`硬性要求),电力能源、金融等相关专业优先;

　　(2)3年及以上金融或电力能源行业工作经验;

　　(3)熟悉国内外租赁业务或者光伏、风电租赁业务者优先;

　　(4)有较强的金融风险判断和管理能力,财务分析能力和信息收集分析能力;

租赁经理岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、配合集团发展战略制定公司的租赁融资规划，执行公司融资租赁各项预算；

　　2、负责租赁公司的运作和盈利

　　3、收集行业信息，定期对融资租赁市场进行核查分析，及时调整策略和计划；

　　4、了解金融市场变化，收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态，提出开展租赁业务的建议，并就市场形势进行分析报告；

　　5．为租赁业务项目设计融资方案，起草有关租赁融资报告，落实租赁融资条件；

　　6、制定租赁公司营销策略规划和营销部署，负责市场推广、渠道拓展，及时跟踪金融市场变化，组织做好客户管理和维护工作，控制和防范经营和操作风险，组建并带领团队完成集团公司相应业务考核指标。

　　任职资格：

　　1、10年以上融资租赁行业经验，5年以上融资租赁公司同岗位相关经验；

　　2、熟悉融资租赁业务流程、交易结构，具备业务拓展的'敏锐性、营销意识，有丰富的项目资源和行业人脉，有银行信贷、审核背景者尤佳；

　　3、熟悉资本市场和金融工具，熟悉财务模型，具备较强的专业能力和风险控制能力，具有金融行业渠道、业内社会资源及人脉关系；

　　4、具备很强的组织领导能力和分析能力；

　　5、具有良好的沟通协调能力，高度的责任心和事业心以及团队合作精神，具备高度的敬业精神。

租赁经理岗位职责9

　　1.主责写字楼招商租赁,完成公司制定的租赁招商计划。

　　2.主责写字楼市场调研、商户拓展、协调沟通及相关汇报,管理对接内外部合作资源(如政府招商局、五大行及、商业协会、渠道中介等)

　　3.主责写字楼市场的租金/出租率/租户类型/补贴政策等的数据收集、分析研究工作。

　　4.维系租户关系,保持写字楼出租率目标。

　　5.配合写字楼的前期定位、数据测算、预算制定等工作。

　　6.配合写字楼的推广宣传等工作。

　　7.完成hod及管理层安排的其他事项工作。 1.具有天津市核心区、滨海新区核心区写字楼的.预租及租赁经验。

　　2.具有五大行或同行业写字楼推广宣传经验者优先。

　　3.诚实守信,团队协作,责任感与企业家精神驱动。

　　4.沟通交流能力,对内对外协调能力。

　　5.数据分析与判断决策能力。

　　6.团队管理,人才潜力挖掘与培养能力。

　　7.积极主动地解决问题,结果导向思维,创新思维发展能力。

　　1.主责写字楼招商租赁,完成公司制定的租赁招商计划。

　　2.主责写字楼市场调研、商户拓展、协调沟通及相关汇报,管理对接内外部合作资源(如政府招商局、五大行及、商业协会、渠道中介等)

　　3.主责写字楼市场的租金/出租率/租户类型/补贴政策等的数据收集、分析研究工作。

　　4.维系租户关系,保持写字楼出租率目标。

　　5.配合写字楼的前期定位、数据测算、预算制定等工作。

　　6.配合写字楼的推广宣传等工作。

　　7.完成hod及管理层安排的其他事项工作。