医务科岗位职责

医务科岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的医务科岗位职责，欢迎阅读与收藏。

　　医务科岗位职责1

　　医务科是医院的医疗业务管理科室，主要负责医院的医疗质量管理、医疗安全管理、医师培训管理、病案质量管理、协调各临床科室医疗业务正常运转与对外业务往来工作；组织实施各种公共卫生突发事件的医疗救治、制定全院性学科发展规划及医院专科建设。

　　具体职责如下：

　　一、 制订切实可行的全院医疗发展规划和工作计划，组织实施医疗业务全过程管理包括业务开展、专科建设、医疗安全管理及创建省、市级重点专科的发展规划。

　　二、 负责定期组织医疗医疗全过程质量管控，加强对病案环节及终末质量检查、分析、反馈；定期开展全院医疗技术人员的.业务培训和技术考核。

　　三、 深入科室，调查了解情况并提出改进意见，协调各科室之间的关系，督促各项规章制度的执行和落实，并严格按照医疗核心制度和医疗原则妥善处理好各种医疗问题。

　　四、 认真对医疗纠纷或事故进行调查、组织讨论并及时向院领导反应并提出处理意见。

　　五、 及时组织和参与突发公共卫生事件应急救治、重大抢救、院内大会诊和院际会诊。

　　六、 负责全院各级医生“三基”培训，建立培训制度、制定教学、实习、规培工作计划，并定期组织考核。

　　七、 对医疗质量指标进行调查、统计、分析；不定期进行常规及专项督导，提出专题分析报告供院领导和相关管理人员参考。

　　八、 协助人事科科做好医疗卫生技术人员的晋升、晋级及调配工作。

　　九、 协同主管人事的领导做好住培协同基地的全面管理及规培生、进修生、实习生的教学任务。

　　十、 完成对口支援及受援工作。

　　十一、完成上级部门及院领导交办的临时性工作任务。

　　医务科岗位职责2

　　1、在院长领导及医务处长领导下，组织实施全院的各项医疗工作。

　　2、拟定医院可持续发展的医疗业务工作计划，经院长及医务处长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。

　　3、及时深入各临床、医技科室，了解和掌握医疗情况，组织抢救重大突发事件和院内外会诊工作。

　　4、组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生，以确保患者安全为首要工作。

　　5、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长、主管医疗副院长、医务处长提出处理意见和改进措施。

　　6、负责贯彻落实住院医师培训计划，安排外出进修。组织安排医师的各项业务活动（包括全院性病例讨论）及专题培训等。

　　7、负责拟定医务人员的继续教育计划，经批准后组织实施，并定期检查和总结。负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核。

　　8、掌握全院医疗、医技人员培训工作，负责院内医疗、医技人员的调配并向院长提出医疗、医技人员晋升、调配和奖惩的意见。

　　9、负责组织制定医院医疗工作计划，经批准后组织实施。定期检查督促，做好管理工作。

　　10、负责组织完成医院医疗质量管理委员会等交办的各项事务性工作。

　　11、负责组织实施临时性院外医疗任务，及协作医疗单位的技术指导。

　　12、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。

　　13、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。

　　14、完成主管医疗院长和医务处长交办的其它工作事宜。

　　15、副科长协助科长做好各项工作，科长休假或外出时，副科长主持和做好医务科的日常工作。

　　医务科岗位职责3

　　一、在院长、主管院长及医务处的领导下，组织实施全院医疗及其与医疗有关的管理工作，是联系协调院内外业务工作的枢纽。

　　二、制订、修订管理的各项规章制度，拟订年度医疗工作计划并组织落实，定期完成总结评价。

　　三、督促检查全院各项医疗规章制度和技术操作规范的落实和执行情况。

　　四、协调各科室重大抢救的组织管理工作。遇重大抢救任务医务科人员必须到达抢救现场，实地了解情况。必要时对病床、抢救人员、仪器设备进行调配。

　　五、组织全院疑难病例会诊。

　　六、掌握各科室危重患者情况，对各科室的危重病症患者、疑难病症患者、特殊身份患者重点监控，协助科室解决医疗和管理问题。

　　七、协调院内、外日常医疗工作，主要包括：医疗政务一般性管理如重大抢救的实施、疑难病例讨论、各类会诊安排以及门诊、病房医疗工作的日常检查等。

　　八、对各类医疗技术操作准入，资质审核。

　　九、组织完成每年度医疗新技术新业务的申报、阶段检查及终期评审，推进医疗水平的提高。

　　十、办理外出会诊、转诊转院手续。

　　十一、认真组织完成每年度甘肃省执业医师资格考试的相关工作。

　　十二、按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定，认真做好每年度医师资格与执业注册等工作。

　　十三、定期完成全院医疗质量分析、通报及实施奖惩。

　　十四、积极了解全国及甘肃省医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势，为院领导提供医疗决策信息。

　　十五、组织实施院外医疗工作(院外各种突发公共卫生的重大抢救)。

　　十六、管理和接待外地专家来院指导手术等业务工作。

　　十七、审核办理院外进修等有关手续。

　　十八、认真组织并完成医疗统计信息分析、基本医疗保险、医疗价格等与医疗直接相关的工作。

　　十九、负责协调科室之间的医疗工作，协助各职能科室工作。

　　二十、负责全院各临床、医技科室年初各项医疗指标的制定,全院各临床、医技科室科主任、亚科主任医疗指标的考核。

　　医务科岗位职责4

　　1、在医务科科长领导下，负责医务科的日常事务工作和创建文明医院的宣传、检查、评比工作。

　　2、努力配合完成医务科十大职能任务。

　　3、负责安排院内、外的会诊、转院、国内、外专家讲学、手术示教等工作。

　　4、负责医务科的登记工作（如外出进修、开会、下乡等)。

　　5、接待政府部门、公检法机关、社会团体查询或求助医疗事务支持，协助办理相应工作。派遣、组织医务人员执行下乡、防疫、救灾、公务保健、形象工程、征兵等指令性院外医疗任务。

　　6、接待患者来访、咨询、解答医疗投诉、病历调阅等工作。

　　7、负责保管医务科的公章，通过科长使用公章，管理疾病鉴定、疾病诊断证明及回执的审核盖章等工作。

　　8、完成上级主管部门医疗指令、文件记录、上传下达及执行工作。

　　9、参加医疗督查工作，检查科室读书报告会，三级查房，疑难、危重、死亡病人讨论执行及质量，院内查岗，夜查房等工作。

　　10、完成各项医疗文书，各种报表收集、登记、上报及文档管理工作。

　　11、做好医疗技术人员的“三基”训练，做好医务人员专业技术档案管理。

　　12、完成科长、副科长交办的临时工作任务。