区域销售主管的工作职责表述-岗位职责

区域销售主管的工作职责表述-岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的区域销售主管的工作职责表述-岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

区域销售主管的工作职责表述-岗位职责1

　　职责

　　1、负责所辖组别或区域所有的统筹管理工作。

　　2、根据公司的销售指标，进行合理分配销售任务，定期汇报工作情况。

　　3、制定所辖组别的市场费用计划，监督并控制费用使用情况。

　　4、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行。

　　5、维护客户客情，及时反馈客户信息，提高客户满意度。

　　6、建立完整的销售网络，整合及优化渠道深度。

　　7、完成其他上级领导交代的事情。

　　岗位要求：

　　1、有2年以上快消品工作经验或1年以上快消品管理工作经验；

　　2、市场营销相关专业。

区域销售主管的工作职责表述-岗位职责2

　　职责：

　　1、负责所辖地区的销售订单的达成及销量的提升；

　　2、负责区域内代理商的管理、市场运作、客户开发；

　　3、开拓市场渠道，以及对渠道人员进行培训及管理；

　　4、负责区域内市场整体运作；

　　5、贯彻执行公司销售政策和经营理念；

　　6、市场活动及各种展会、订货会议的组织安排。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，有过建材行业经验优先；

　　2、具备较强的沟通能力，市场管理和开拓能力；

　　3、具备良好的团队管理能力及市场洞察力；

　　4、具备独立解决市场问题及客户问题的能力；

　　5、能够适应出差。

区域销售主管的工作职责表述-岗位职责3

　　职责：

　　1、主管上级划分好的区域并按月、季、年完成本区域销售目标；

　　2、负责区域内的客情维护，订单下达；

　　3、收集并提供市场情报，做好产品的渠道内推广及台面、陈列问题；

　　4、处理好本区域的客户投诉、促销提报及达成跟踪；

　　5、负责北京/天津当地的大型超市卖场；

　　6、开发区域的经销商系统；

　　7、完成既定的销售指标；

　　8、对未完成月份和季度任务目标负责。

　　任职要求：

　　1、高中以上学历，对销售特别是渠道销售（标超、商超大卖场）有兴趣，有商超业务经验者优先；

　　2、有生鲜、水产、低温奶等冷冻行业经验者优先考虑；

　　3、为人热情开朗，敏锐的'市场洞察力，优秀的语言表达能力；

　　4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；

　　5、出差差旅费报销，另有餐补、话补、交通补。

区域销售主管的工作职责表述-岗位职责4

　　职责：

　　1：协助公司产品知名度的市场推广，并负责公司产品的销售

　　2：维护老客户，开发新客户，扩大市场规模

　　3：销售方案的策划，销售策略的调整，销售方针的制定

　　4：深入学习公司管理核心知识，负责新人辅导及培训

　　任职要求：

　　1：18——30周岁，热爱销售及销售管理工作

　　2：工作积极主动，认真严谨，有发展意识，渴望成功

　　3：有良好的沟通能力，亲和力强，有付出意识

　　4：善于发现问题并有独立解决问题的能力

区域销售主管的工作职责表述-岗位职责5

　　职责：

　　1、作为公司的培养对象，在未来发展中承担团队销售管理工作，具有极大的发展空间和挑战；

　　2、主动利用多渠道寻找并上门拜访客户，销售销售公司多元化产品，为客户提供一整套的解决方案；

　　3、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

　　4、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；

　　5、解决客户就销售和服务提出的投诉；

　　6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

　　7、建立良好的客情关系，促进客户的长期合作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历、有丰富的直销经验以及一定的销售管理经验；

　　2、 2年以上物流行业销售经验，有过项目型业务开发经验以及大客户销售服务经验优先；

　　3、突出的销售能力，以客户为中心，充分挖掘客户需求，能够建立起稳固的客情关系；

　　4、较强的组织协调能力、人际沟通能力和工作推动力，有较强的责任心；

　　5、较强的数据分析能力，能从数据上分析业务问题，并持续优化；

　　6、工作积极、主动，做事踏实、细心，富有团队合作精神，较强的抗压能力；