改进岗位职责

改进岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的情况越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的改进岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

改进岗位职责1

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,理工科类专业,或数理统计类专业

　　2、熟练掌握质量工具,如:dmaic,doe等六西格玛工具

　　3、食品、化工或相关行业8年以上相关工作经验,有六西格玛项目经验,其中有1年以上成功推进项目经验

　　4、项目管理经验(pmp)

　　5、优秀的沟通表达和影响能力

　　6、有精益生产项目经验者优先

　　具备能力:

　　1、 发现问题和解决问题能力

　　2、 沟通、协调和影响能力,包括跨部门、工厂高管层、以及集团总部

　　3、 可持续改进项目、流程改进等方面的`经验,例如6西格玛和lean 生产

　　4、 有团队管理经验优先

　　5、 严谨、认真、良好的团队合作能力

　　6、 学习能力强、在工作中有热情

改进岗位职责2

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1.负责项目管理体系建设、流程改进、数据处理及分析等工作；

　　2.负责项目实施过程中的流程评估、裁剪和优化、管控；

　　3.制定项目质量度量标准，评估项目质量管理的合理性，定期开展质量审计。

　　4.负责项目管理方法的培训及宣传；

　　5.能够对相关项目管理的复杂数据（如项目工时和成本等）进行整理、分析和汇总，并提出正式的报告或规划方案；

　　任职资格

　　1、 具有全日制本科以上学历、计算机相关专业毕业；

　　2、 熟悉项目管理方法及管控流程（如立项、变更、结项等）和管理工具（如ms project软件）等；

　　3、 精通敏捷开发和敏捷项目管理，熟悉xp/mdd/tdd/sdp/ci等开发方法论；

　　4、 较强的'跨部门沟通能力、组织协调和问题解决的能力；

　　5、 有世界500强公司工作经历、项目管理认证 (如，pmp/pgmp/scrum/acp）和电商、互联网经验者优先；

　　6、 熟练使用常用办公软件， 有一定的数据处理与分析的能力 。

改进岗位职责3

　　持续改进项目经理 协助北方区总经理提升北区zb&qq 工厂持续项目改进,包括质量管控、工艺流程优化、生产效能提升方面,保证工厂生产质量和产能提升。

　　岗位职责:

　　1、参与到现有可持续改进项目中,评估和分析项目对于质量和生产提升影响的关键问题

　　2、评估和分析工厂现状对质量、工艺流程优化和生产效能提升有影响力的关键问题

　　3、宣传、推进持续改进先进理念、工具和方法,并导入和应用,对重要的kpi数据进行分析

　　4、领导在工厂范围内推动和组织改进质量计划、工艺流程提升以及产能提升的改善项目的识别以及具体实施,对持续改进项目进行培训和辅导,确保项目中使用工具的正确性、流程管控并对项目进行阶段和结束的评审和评价

　　5、配合内部重要客户推进持续改进项目

　　6、推动公司持续改进文化建立(例如合理化建议)

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,理工科类专业,或数理统计类专业

　　2、熟练掌握质量工具,如:dmaic,doe等六西格玛工具

　　3、食品、化工或相关行业8年以上相关工作经验,有六西格玛项目经验,其中有1年以上成功推进项目经验

　　4、项目管理经验(pmp)

　　5、优秀的`沟通表达和影响能力

　　6、有精益生产项目经验者优先

　　具备能力:

　　1、 发现问题和解决问题能力

　　2、 沟通、协调和影响能力,包括跨部门、工厂高管层、以及集团总部

　　3、 可持续改进项目、流程改进等方面的经验,例如6西格玛和lean 生产

　　4、 有团队管理经验优先

　　5、 严谨、认真、良好的团队合作能力

　　6、 学习能力强、在工作中有热情

　　协助北方区总经理提升北区zb&qq 工厂持续项目改进,包括质量管控、工艺流程优化、生产效能提升方面,保证工厂生产质量和产能提升。

改进岗位职责4

　　持续改进项目经理 协助北方区总经理提升北区zb&qq 工厂持续项目改进,包括质量管控、工艺流程优化、生产效能提升方面,保证工厂生产质量和产能提升。

　　岗位职责:

　　1、参与到现有可持续改进项目中,评估和分析项目对于质量和生产提升影响的关键问题

　　2、评估和分析工厂现状对质量、工艺流程优化和生产效能提升有影响力的关键问题

　　3、宣传、推进持续改进先进理念、工具和方法,并导入和应用,对重要的kpi数据进行分析

　　4、领导在工厂范围内推动和组织改进质量计划、工艺流程提升以及产能提升的改善项目的`识别以及具体实施,对持续改进项目进行培训和辅导,确保项目中使用工具的正确性、流程管控并对项目进行阶段和结束的评审和评价

　　5、配合内部重要客户推进持续改进项目

　　6、推动公司持续改进文化建立(例如合理化建议)

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,理工科类专业,或数理统计类专业

　　2、熟练掌握质量工具,如:dmaic,doe等六西格玛工具

　　3、食品、化工或相关行业8年以上相关工作经验,有六西格玛项目经验,其中有1年以上成功推进项目经验

　　4、项目管理经验(pmp)

　　5、优秀的沟通表达和影响能力

　　6、有精益生产项目经验者优先

改进岗位职责5

　　工艺改进工程师岗位职责

　　钣金改进工艺工程师 东芝家用电器制造(南海)有限公司 东芝家用电器制造(南海)有限公司，东芝 1、负责工厂钣金相关材料及产品品质工艺的标准制定及维护;

　　2、通过新材料、新工艺的研究、推广和应用，提高产品的外观效果、实用价值、附加功能，以及降低成本。

　　3、对现有钣金件的`生产制程和部分模具问题分析和解决，提高产品质量，提出工艺改进提升的方案

　　4、制定钣金防差错样板，控制员工的操作规范性

　　5、及时配合生产，设备，采购，品质各部门工作，并将相关问题及时反映至各部门

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，材料、机械等相关专业

　　2、大中型制造企业钣金或品质相关工作经验，相关经验2年以上

　　3、熟练使用office办公软件，责任心强、沟通能力强;

　　4、熟悉qc7工具运用

改进岗位职责6

　　1、收集新产品开发初期及进入市场初期暴露的密封性问题。

　　2、通过对驾驶室、大灯、油路、气路等密封结构的研究及各密封结构的优劣势对比，尺寸链的计算，对密封性问题提出具体改进建议，对研发出具的`密封性方案进行审核。

　　3、对hd10项目产品开发初期的三漏问题进行系统的识别、分析并整改，提升整车密封性，提高客户满意度。

　　4、承担专业领域内的人才培养任务，培养一批技术型专家人才

改进岗位职责7

　　新产品质量改进专家

　　1、收集新产品开发初期及进入市场初期暴露的密封性问题。

　　2、通过对驾驶室、大灯、油路、气路等密封结构的研究及各密封结构的优劣势对比，尺寸链的计算，对密封性问题提出具体改进建议，对研发出具的密封性方案进行审核。

　　3、对hd10项目产品开发初期的三漏问题进行系统的'识别、分析并整改，提升整车密封性，提高客户满意度。

　　4、承担专业领域内的人才培养任务，培养一批技术型专家人才

改进岗位职责8

　　职位描述：

　　职责描述：

　　1. 根据公司现状，制定部门内部基本工作流程并进行优化，持续改进；

　　2. 协助配制工艺工程师、灌包工艺工程师针对目前的不良情况进行甄别及改善；

　　3. 组织并开展内部流程审核；

　　4. 配合公司质量部完成质量体系建设工作；

　　5.配合中心安全工程部要求完成部门内部安全发现及整改；

　　6.负责汇总工艺技术部接收到的生产不良并形成报告通报领导并组织讨论、解决；

　　7.其他工作事项。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，化学工程与工艺，或相近专业；

　　2.3 -5 年化妆品公司生产、质量管理经验，了解基础的.配制、灌包装情况。

改进岗位职责9

　　产品失效预防及分析和改进工程师 杭州士兰微电子 杭州士兰微电子股份有限公司,士兰微,杭州士兰微电子,士兰 工作职责:

　　1. 失效预防:

　　1) 预防:从产品技术的角度,推进产品先期质量控制(apqp),直接参与dfmea(设计失效模式及影响分析)的制定、产品问题履历的整理,并在不同产品线之间做扩散和培训;

　　2) 经验教训积累:对分析过程得到的经验教训进行整理,持续维护dfmea(设计失效模式及影响分析)的制定、产品问题履历、fmkm(失效模式知识矩阵),形成有价值的组织过程资产,并在不同产品线之间做扩散和培训;

　　2. 失效分析:

　　1) 对重要的疑难课题:进行专题分析,或是组织idm其它各环节资源(设计、流片、封装、测试、应用等)进行团队分析;

　　2) 对公司日常过程中的课题:产品的客户反馈,生产异常,可靠性失效,新品失效等异常进行失效分析,提出建议改进方案,并出具失效分析报告;

　　3. 失效改进:

　　1) 产品持续改进:从技术的角度,并运用各种工具,推进产品持续改进。

　　岗位要求:

　　1. 独立思考能力,逻辑能力强;

　　2. 较强的.学习能力,本科以上学历,微电子专业,研究生学历优先;

　　3. 主动求知,英语4级以上,能够主动查找翻阅英文资料;

　　4. 若是有经验者:

　　1) 具备一定的设计、线路、应用经验者优先考虑;

　　2) 具备半导体制造经验的(流片、封装、测试)也可考虑;

改进岗位职责10

　　具备能力:

　　1、 发现问题和解决问题能力

　　2、 沟通、协调和影响能力,包括跨部门、工厂高管层、以及集团总部

　　3、 可持续改进项目、流程改进等方面的经验,例如6西格玛和lean 生产

　　4、 有团队管理经验优先

　　5、 严谨、认真、良好的团队合作能力

　　6、 学习能力强、在工作中有热情

　　协助北方区总经理提升北区zb&qq 工厂持续项目改进,包括质量管控、工艺流程优化、生产效能提升方面,保证工厂生产质量和产能提升。

　　岗位职责:

　　1、参与到现有可持续改进项目中,评估和分析项目对于质量和生产提升影响的关键问题

　　2、评估和分析工厂现状对质量、工艺流程优化和生产效能提升有影响力的关键问题

　　3、宣传、推进持续改进先进理念、工具和方法,并导入和应用,对重要的kpi数据进行分析

　　4、领导在工厂范围内推动和组织改进质量计划、工艺流程提升以及产能提升的改善项目的'识别以及具体实施,对持续改进项目进行培训和辅导,确保项目中使用工具的正确性、流程管控并对项目进行阶段和结束的评审和评价

　　5、配合内部重要客户推进持续改进项目

　　6、推动公司持续改进文化建立(例如合理化建议)

改进岗位职责11

　　钣金品质改进工程师 美的集团冰箱事业部 美的集团冰箱事业部(分支机构) 职责描述:

　　1、大专及以上学历,材料、机械等相关专业

　　2、大中型制造企业钣金或品质相关工作经验,相关经验2年以上

　　3、熟练使用office办公软件,责任心强、沟通能力强;

　　4、熟悉qc7工具运用

　　任职要求:

　　1、负责工厂钣金相关材料及产品品质工艺的标准制定及维护;

　　2、通过新材料、新工艺的研究、推广和应用,提高产品的.外观效果、实用价值、附加功能,以及降低成本。

　　3、对现有钣金件的生产制程和部分模具问题分析和解决,提高产品质量,提出工艺改进提升的方案

　　4、制定钣金防差错样板,控制员工的操作规范性

　　5、及时配合生产,设备,采购,品质各部门工作,并将相关问题及时反映至各部门

改进岗位职责12

　　职责描述:

　　1.负责产品及其系统、零部件的结构设计与性能开发工作以及持续改进工作

　　2.输出符合qehs体系要求的设计图样、技术规范、试验大纲、试验报告、产品出厂技术文件,以满足控制产品生产的需要。

　　3.根据产品开发需要,参与产品外购(协)件的选型配套工作

　　4.对产品的'试制、批生产、市场应用提供相应的技术支持

　　5. 总结产品研发经验,提炼并固化岗位工作要求,提升自身综合业务能力

　　6. 根据负责的研发项目制定个人工作计划,工作计划进行协调、督促工作(项目)组内成员,共同完成工作

　　7. 积极关注行业发展动态,积累产品研发素材

　　8. 完成领导安排的其他工作

　　岗位要求:

　　1. 本科及以上学历、内燃机相关专业,有工作经验优先,侧重性能开发方向。

　　2.掌握内燃机原理、熟悉柴油机产品结构、性能。

　　3.熟练使用微软office、caxa、pro/e等软件。

　　4.达到英语cet-4及其以上水平,具备一定英语听说读写能力。

改进岗位职责13

　　职责描述:

　　1、组织开展工厂的持续改进工作,包括生产现场设备的改进设计以及生产过程中物流方式的改进。

　　2、负责现产品生产制造技术改进项目的实施。

　　3、负责工厂平面布置规划、设计,生产能力的测算工作。

　　4、负责生产成本测算所需技术基础数据的准备。

　　5、负责新制造、生产技术在工厂内应用的可行性分析及实施工作。

　　6、负责设备现场安装调试及验收的协调工作。

　　7、负责按市场需求来考虑生产能力的.调整方案及各相关措施。

　　8、负责采用防错技术,在设施、设备计划中或在解决问题的过程中消除潜在的不符合因素。

　　9、上级领导交办的临时任务。

　　任职要求:

　　1、20xx年以上机械行业工作经历。

　　2、全日制本科及以上学历,机械类相关专业。

　　3、熟练的英语读写能力,cet-4或以上。

　　4、熟练使用办公自动化软件,auto-cad熟练。

改进岗位职责14

　　职位描述：

　　职责描述：

　　按照新车型造车计划，按照过程/分装线/工位收集、汇总和确认问题，并纳入清单

　　负责组织bir问题的预分析，并跟踪临时措施的制定、关闭管理

　　按照bir单一问题清单及风险评估方案，实施重点问题项的改进和跟踪（8d、5d报告）

　　收集研发耐久试验及标定试验tir问题清单，并透视和跟踪改进状态

　　负责收集质保可靠性试验问题，并组织各部门推动问题改进

　　定期汇总和发布问题管理状态，向车型项目质量经理通报结果

　　职位要求：

　　1.了解整车开发流程，了解开发过程各个阀点要求；

　　2.熟悉整车/系统结构，对制造过程及要求有一定了解；

　　5.熟悉基本办公软件使用技能，如excel，powerpoint及word等；

　　6.具备较强的.学习能力、沟通能力。

改进岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、参与到现有可持续改进项目中,评估和分析项目对于质量和生产提升影响的关键问题

　　2、评估和分析工厂现状对质量、工艺流程优化和生产效能提升有影响力的'关键问题

　　3、宣传、推进持续改进先进理念、工具和方法,并导入和应用,对重要的kpi数据进行分析

　　4、领导在工厂范围内推动和组织改进质量计划、工艺流程提升以及产能提升的改善项目的识别以及具体实施,对持续改进项目进行培训和辅导,确保项目中使用工具的正确性、流程管控并对项目进行阶段和结束的评审和评价

　　5、配合内部重要客户推进持续改进项目

　　6、推动公司持续改进文化建立(例如合理化建议)

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,理工科类专业,或数理统计类专业

　　2、熟练掌握质量工具,如:dmaic,doe等六西格玛工具

　　3、食品、化工或相关行业8年以上相关工作经验,有六西格玛项目经验,其中有1年以上成功推进项目经验

　　4、项目管理经验(pmp)

　　5、优秀的沟通表达和影响能力

　　6、有精益生产项目经验者优先

　　具备能力:

　　1、 发现问题和解决问题能力

　　2、 沟通、协调和影响能力,包括跨部门、工厂高管层、以及集团总部

　　3、 可持续改进项目、流程改进等方面的经验,例如6西格玛和lean 生产

　　4、 有团队管理经验优先

　　5、 严谨、认真、良好的团队合作能力

　　6、 学习能力强、在工作中有热情

改进岗位职责16

　　职责描述:

　　组织开展工厂的持续改进工作,包括生产现场设备的改进设计以及生产过程中物流方式的改进

　　负责现产品生产制造技术改进项目的实施

　　负责工厂平面布置规划、设计,生产能力的测算工作

　　负责生产成本测算所需技术基础数据的'准备

　　负责新制造、生产技术在工厂内应用的可行性分析及实施工作

　　负责设备现场安装调试及验收的协调工作

　　负责按市场需求来考虑生产能力的调整方案及各相关措施

　　8.负责采用防错技术,在设施、设备计划中或在解决问题的过程中消除潜在的不符合因素

　　9.上级领导交办的临时任务。

　　任职要求:

　　1.3年以上机械行业工作经历

　　2.全日制本科及以上学历,机械类相关专业

　　3.熟练的英语读写能力,cet-4或以上

　　4.熟练使用办公自动化软件,auto-cad熟练

改进岗位职责17

　　职责描述:

　　1、负责改造或设计非标自动化设备,最终满足生产需求。

　　2、负责改进生产工艺,对生产效率负责。

　　3、分析现有的`生产能力,找出解决方案提高生产效率。

　　要求:

　　(1)英语读写说熟练,具备英语口头和书面表达的能力;

　　(2)机械设计与制造专业,本科以上学历;

　　(3)3年非标自动化设备设计经验;

　　(4)能够熟练使用solid-works绘图软件。

　　(5)能够独立思考及解决问题,善于沟通,团队合作。

　　待遇:

　　待遇丰厚,五险一金(根据个人工资缴纳),双休8小时,到开发区的班车,薪资面议。留学生优先。

改进岗位职责18

　　1、整车企业技术领域相关工作经验,具有一定的专业水准;

　　2、整车企业质量问题解决相关工作经验,有丰富的问题处理经验;

　　3、熟悉iatf16949、qc、8d相关知识;

　　4、掌握底盘、车身、电器专业知识; 1、整车企业技术领域相关工作经验,具有一定的专业水准;

　　2、整车企业质量问题解决相关工作经验,有丰富的`问题处理经验;

　　3、熟悉iatf16949、qc、8d相关知识;

　　4、掌握底盘、车身、电器专业知识;

改进岗位职责19

　　职责描述:

　　1、按照精益生产的理念和部门要求，制定精益生产的短期和长期规划;负责精益思想的导入和精益生产工具的'培训和推广应用，精益文化建设，将基本的精益知识推广到一线主管和操作员;精益生产改善项目的制定、督导、评估、总结、推广;

　　2、负责5s管理和目视化管理、看板管理的规划和推行;

　　3、利用价值流的理念，结合生产流程、产能分析、线平?分析，主导现场各管理环节的改善，减少浪费，降低生产成本;

　　4、根据公司经营管理要求和目标，组织、协调、发起与跟踪持续改善项目(如shikumi等)， 推行“持续改进”的思想，不断提高效益、削减成本; 调研具体的状况，分析，作出改善方案并达成共识 ;主导或指导、推动改善方案的实施 ;跟进计划的进度状况，过程问题组织改进 ;过程输出成果的评审及辅导、改进 ;

　　5、完成领导交办的其他相关工作。

　　任职要求:

　　1、材料工程、纺织或化工类专业毕业，具有制造业企业生产工艺20xx年以上工作经验;

　　2、熟悉生产制造流程，熟悉生产工艺的管理;

　　3、具有较强的现场分析和解决问题的能力，计划、组织、协调能力和人际交往能力。

　　持续改进工程师岗位

改进岗位职责20

　　工作职责:

　　1、按照《现有产品工程问题解决管理办法》解决sop后生产中现产品存在的各项工程设计问题;

　　2、ecn在生产基地的管控、传递、落实，ecr审核、会签;

　　3、参加生产基地质量控制部组织的各种与工程技术问题攻关、整改项目，提供相关技术支持;

　　4、牵头解决生产现场audit评审中存在的设计类问题;

　　5、负责生产基地发生的设计类问题改进计划下发及跟踪落实，非设计类问题技术支持;

　　6、参与新车型在生产基地导入过程中的`质量问题改进和管理;

　　7、代表汽车研究院与生产基地的日常沟通和交流。

　　任职资格:

　　1、汽车、机械设计、工业设计等相关专业，本科以上学历， 有5年以上在汽车整车或零部件企业从事质量体系管理/产品质量过程控制方面的工作经验;

　　2、熟知质量管理体系相关标准及iatf 16949标准要求，已取得质量管理体系内审员证书，并具备质量工具推广/应用方面的经验;

　　3、熟悉gd&t和熟练应用catia、office软件;

　　4、熟悉整车开发流程，熟悉相关国际、国家、汽车行业法规和标准;

　　5、具备策划、组织实施企业质量管理体系内审/过程审核的工作经验;

　　6、具备策划、组织企业进行年度质量管理体系第三方审核的工作经验;

　　7、具备依据质量体系标准、行业/企业标准等要求，策划、建立及完善企业质量管理体系文件的经验;

　　8、有团队精神，能承担工作压力，具备良好的沟通协调技能。