医疗岗位职责

医疗岗位职责（精选22篇）

　　在生活中，岗位职责使用的情况越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家收集的医疗岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　医疗岗位职责 篇1

　　1、根据销售任务的总体要求，协同销售工作，并制定工程师工作计划与措施，实现团队销售目标任务，遵守公司的管理制度与日常工作规范。完成所辖区域内销售指标;

　　2、熟悉机械、电气方面的安全知识，掌握机械调试与故障处理技能

　　3、负责区域内设备的安装，调试，设备的常规巡检、csip等;

　　4、负责区域内设备的日常运行管理，手术的跟台指导;

　　5、开发、培训、维护基础一线客户，促进配件与耗材定期的订货、备货;

　　6、学术会议及专题会议的的现场技术支持与产品解说;

　　7、负责所辖区域的设备招投标标书的制作，机器安装与培训;

　　8、负责建立区域内设备档案，涵盖机器购买时间、序列号、维修次数及故障现象、保养时间机器使用情况、常规操作者等信息;

　　9、完成销售经理下达的其他工作。

　　医疗岗位职责 篇2

　　1、负责公司合作医院的科室各项管理工作，制定科室服务流程，质量管理体系，领导质量控制标准的制定、修改和完善，全面控制科室的质量监督和流程优化再造工作，指导处理科室各种纠纷事故;

　　2、根据科室发展要求，制定医院科室发展战略规划，确立科室的年度经营目标、经营计划和预算方案，定实施、监控科室经营计划的实施过程，并向公司不定期汇报。不断提高科室的经济效益和社会效益，树立良好的品牌形象;

　　3、依照国家卫生法规政策和医院管理标准，支持制定并完善集团各科室各项规章制度、实施细则和管理工作流程，及时进行组织和流程的优化调整，制定科室人才培养和学科发展方向;

　　4、能适应经常出差

　　医疗岗位职责 篇3

　　1、负责组织建立全院的服务质量管理体系，经批准后组织落实；

　　2、负责制定服务质量管理的绩效考核制度，理顺执行过程中的各项关系；

　　3、负责服务质量内容相关标准宣导培训；

　　4、对逐渐推行全面服务质量管理及提出的工作建议负有指导责任；

　　5、在总经理领导下，负责制定品控部年度工作目标和工作计划，并组织实施；

　　6、负责制定品控部工作程序和规章制度以及标准规范，批准后组织具体实施并监督检查

　　7、严格实施集团所制订的各项医疗规障制度，以JCI的相关标准审视各医院的公共设施、安全管理、员工资格、质量改进、信息管理等工作，参与医院医疗质量管理评价工作。

　　医疗岗位职责 篇4

　　岗位要求：

　　1、计算机、软件测试或相关专业，本科或以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉医疗设备业务测试者优先;

　　2、具有软件测试相关的、丰富的专业理论知识，熟悉软件测试流程、掌握测试用例设计方法、独立搭建测试平台、掌握缺陷管理工具使用;至少掌握一种自动化测试工具;

　　3、诚实守信，具有良好的团队合作精神;学习能力强，善沟通，有激情，有很强的团队意识。

　　4、工作积极主动，灵活有弹性，有很强的服务意识。有需求分析经验者优先!!!

　　岗位职责：

　　1、及时与开发人员沟通，了解并熟悉软件业务需求及相关的业务流程

　　2、根据产品规范编写测试计划，设计测试数据和测试用例;

　　3、根据测试规范和测试流程，实施软件测试，提交测试分析报告;

　　4、负责对软件测试中的问题进行跟踪分析，提出对软件的进一步改进的要求并评估改进方案是否合理，推动测试中发现问题及时合理地解决;

　　5、实施对产品的功能、性能等集成测试与系统测试;

　　6、完成公司布置的其它临时或阶段性工作;撰写及维护产品文档。

　　医疗岗位职责 篇5

　　职责描述：

　　1、全程参与公司产品规划与设计，产品进行测试，提出产品的持续改进思路，不断提升产品竞争力；

　　2、参与项目实施客户需求调研，监督项目实施，提升客户满意度；

　　3、辅助客户关系的咨询管理工作，为客户在信息化建设方面提供合理化建议；

　　4、组织内部培训，提升团队整体业务经验。

　　任职要求：

　　1、全日制本科或以上医学相关专业毕业，具有5年以上临床经验；

　　2、具有4年以上深度参与医院软件系统使用、实施或项目管理经验，精通医院信息化，了解医院运作管理流程；

　　3、熟悉his、pacs、lis、emr等医疗系统架构，了解区域卫生信息化建设，深入理解医疗信息化的痛点；

　　4、熟悉医疗卫生行业热点与动态、国内外发展趋势、流行思想与技术。

　　5、具备优秀的文档能力，良好的沟通表达能力，思维缜密；

　　6、工作积极主动，有很强的责任心，执行力强，团队协作能力强；

　　7、能适应较快节奏和较大压力下的工作；能适应一定的出差和加班

　　医疗岗位职责 篇6

　　岗位职责

　　1、遵守公司各项管理制度，并定期上报个人工作计划、工作总结及相关报表；

　　2、较强的学习能力，能快速接受产品知识，并有效传达给客户；

　　3、善于与人沟通及较好商务谈判能力；

　　4、有团队精神、敬业，能适应出差；

　　5、有医疗器械销售经验者优先考虑。

　　6、向客户宣传介绍公司的产品和服务，完成销售任务，扩大公司产品的市场份额；

　　7、建立并实时完善辖区内医院信息数据档案；

　　8、保持各区域专家的学术交流；

　　9、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况；

　　10、根据客户需求和市场变化。

　　任职资格

　　1、热爱医疗行业，有志于在医疗行业发展；

　　2、医学相关专业本科或以上学历；

　　3、2—3年以上销售工作经验，有医疗器械或其他行业大客户销售经验者优先；

　　4、品貌端正，诚实可靠，具有较强的语言表达及人际沟通能力；

　　5、工作积极主动，责任心强，能独立开展工作，具有开拓精神；

　　6、有较强的客户服务意识和团队合作精神。

　　医疗岗位职责 篇7

　　1、负责领导日常行程安排和规划，报销，会议记录及翻译及其他领导交代的事项；

　　2、医疗器械市场活动计划及安排，执行及总结;

　　3、配合其他部门(注册/政府事务/美国研发团队)提供相应的市场支持，包括但不限于市场调研资料的搜集与整理、撰写，相关活动的后勤服务;

　　4、其他公司要求的工作。

　　任职要求：

　　1、大学本科以上学历;

　　2、有流利的英文听、说、读及写能力，可以胜任中英文翻译;

　　3、语言沟通能力强，表达能力强，亲和力强，团队协作能力强，能够吃苦耐劳;

　　4、医药生物背景可以优先考虑。

　　医疗岗位职责 篇8

　　1、协助完成医疗器械产品，体外诊断试剂的注册；

　　2、参与医疗器械的临床试验项目；

　　3、与药监局和检测机构的沟通，检测，注册进度的跟进，解决审评过程中出现的问题；

　　4、协助办理生产企业许可证，经营企业许可证变更、换证、增项相关事宜；

　　5、协助管代组织质量管理体系方面的体系考核，资料整理，文件起草，编制等工作；

　　任职要求：

　　1、临床医学、护理学、医疗器械、生物医学工程等相关专业，大学专科(含)以上学历及中级以上职称，英语六级以上或者日语1级；

　　2、二年以上医疗仪器产品注册申报经验;

　　3、有医疗器械二类以上注册、报批的经验，有体外诊断试剂产品研发及生产经验者优先；熟悉医疗器械相关产品的申报流程，产品注册相关法律法规；

　　4、要有较强的协调能力、团队协作能力、执行能力、学习能力、计划能力和控制能力；

　　5、较强的计算机、办公软件(WORD/EXCEL/PPT)和网络的使用技能；

　　6、性格开朗，对工作认真负责。

　　医疗岗位职责 篇9

　　岗位职责：

　　1、根据公司营销战略制订营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；

　　2、定期对营销目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；

　　3、负责重大营销合同的谈判、签订和执行；

　　4、协助销售副总优化公司营销组织，细分市场，拓展、调整、整合市场营销网络；

　　5、负责分解公司年度目标和市场营销预算，根据市场和公司实际情况调整和有效控制预算的实施；

　　6、组织团队人员协助市场部组织实施市场推广活动；

　　7、组织团队人员协助招标部门开展全国范围内招投标工作和医保、物价工作；

　　8、上级交办的其它工作。

　　任职资格：

　　1、医学、医疗器械、生物化工类相关专业，本科以上学历；

　　2、五年以上射频或微波肿瘤消融医疗器械行业销售管理经验；

　　3、具备丰富的全国市场管控经验，有丰富的渠道资源；

　　4、良好的市场分析能力、决策能力；

　　5、较强的人际沟通和团队领导能力，具备高度的工作热情，能够适应出差。

　　医疗岗位职责 篇10

　　1、负责社区医疗的内容搭建及日常运营工作，营造和把控社区氛围，提升住户在平台内的`活跃度及内容产出量;

　　2、制定发展计划及业务合作实施计划并进行合作伙伴的开发、建立、维护和市场机会的开拓;

　　3、收集、掌握同行业产品信息与市场合作动态，建立、健全相关合作客户档案及同行业信息档案，并定期提交分析报告;

　　4、搭建社区线下专营店，提供居家养老便民服务健康管理服务等，对所辖店面业绩制定、计划、分解、实施。

　　任职要求

　　1、统招本科及以上学历，对社区医疗相关行业有深刻的了解和认识，具备医疗行业的行业背景、丰富人脉及客户资源;

　　2、具有至少8年以上运营管理工作经验，有连锁店筹建经验者优先考虑;

　　3、熟悉社区医疗运营管理流程、行业政策及法律法规，较强的市场分析评估能力，丰富商务谈判经验。

　　医疗岗位职责 篇11

　　一、区新型农村合作医疗管理委员会在区政府领导下开展工作，成员由区卫生局、财政局、农林水利局、民政局、审计局、人事劳动局和社会保险分局等部门组成，下设办公室，负责具体业务工作。

　　二、负责对全区合作医疗工作的实施以及对合作医疗经费的筹集、使用和管理进行监督、检查、指导。

　　三、负责本区合作医疗报销诊疗项目范围、用药规定等事项的审定。

　　四、负责新型农村合作医疗定点医疗单位的审定。

　　五、负责对乡镇新型农村合作医疗工作领导小组的年度考核，考核结果报区委、区政府有关部门。

　　六、区新型农村合作医疗管理委员会成员要深入到各级医疗机构和村民中了解合作医疗制度的执行情况和群众意见，并及时反馈。

　　七、每年召开两次以上全体成员会议，听取区新型农村合作医疗管理委员会办公室关于合作医疗执行情况的汇报，研究解决存在的问题。

　　八、不定期地向区人大常委会和区人民政府汇报工作。

　　医疗岗位职责 篇12

　　运营企划专员(医疗器械)奥林巴斯(北京)销售服务有限公司奥林巴斯(北京)销售服务有限公司，奥林巴斯工作内容：

　　1、负责售后服务活动的策划、组织、执行、管理，并及时改善和提升相关活动品质;

　　2、总结及跟踪活动后续的报告及效果，并对其进行评估;

　　3、根据公司的战略及需求，制定相应项目企划案并开展实施;

　　4、搜集、分析市场及行业信息。

　　医疗岗位职责 篇13

　　岗位职责：

　　1、负责项目咨询及接待等工作，跟进维护顾客；

　　2、业务操作熟练，打针手法娴熟；

　　3、负责打针药品、器材、敷料、卫生设备等清理工作，随时检查用品的准备情况，负责毒、麻、限、剧药品及贵重器材的保管；

　　4、为客户提供针对性康复计划和健康指导；

　　5、对待客户热情、细心、负责，做好每一个环节的检查和注意事项。

　　任职要求：

　　1、年龄：20-30岁，身高：158cm及以上；形象气质好、普通话标准，有一定沟通能力；

　　2、护理专业大专以上学历，持护士执业资格证书；

　　3、有意在美容行业长期发展，想改变自己；

　　4、具有2年及以上医院手术室工作经验，有医疗美容机构工作经验者优先；

　　5、热爱本职工作，具有良好个人素养和职业道德！

　　医疗岗位职责 篇14

　　工作内容：

　　1、负责医疗运营部客户资料的整理和存档，提供各项运营流程支持;

　　2、负责医疗运营数据收集、统计、编辑，分析汇总及其他文案协助工作;

　　3、负责医疗运营部与其他各部门之间的有效沟通;

　　4、负责可穿戴医疗设备的操作、功能咨询;

　　5、协助执行医疗运营部日常运营策略及推广等工作;

　　6、协助实施医疗运营部日常行政相关工作。

　　任职要求：

　　1、医疗或者健康管理专业，学历大学专科以上;

　　2、2年以上医疗服务行业工作经验，医疗咨询经验优先考虑;

　　3、具备良好沟通及应急处理能力;

　　4、优秀的文案能力，精通Word、EXCEL、PowerPoint、 Visio等办公软件;

　　5、工作主动、认真、责任心强，具有较强的服务意识和团队合作能力。

　　医疗岗位职责 篇15

　　岗位职责：

　　1、在辖区内向中医医生推荐公司产品，完成医生使用数量的考核；

　　2、根据需要持续拜访医生，向客户推广，不断提高公司市场份额，增加医生的使用频率；

　　3、开拓潜在的中医医生用户，并对既有的客户进行维护；

　　4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；

　　5、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，医药、营销类相关专业；

　　2、最好1年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售、APP推广、网络运营经验者优先；

　　3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；

　　4、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。

　　医疗岗位职责 篇16

　　岗位职责：

　　1、负责国内医疗网络拓展规划、具体实施及签约合作;

　　2、负责医疗机构谈判次均、折扣等控费措施;

　　3、负责与医疗机构开展服务项目合作谈判及实施;

　　4、负责医疗服务产品对接、协助;

　　5、负责医疗网络市场推广、策划及宣传。

　　任职要求：

　　1、医疗、保险等相关专业要求，硕士学历以上;

　　2、具备医疗机构或保险公司2年以上相关工作经验，具有供应商拓展经验优先;

　　3、具有良好的规划能力、管理能力及谈判能力。

　　医疗岗位职责 篇17

　　岗位职责：

　　1、医疗器械问题调研，改进需求汇总，改进方案制定

　　2、新器械开发方案制定，项目开发的管理和推进

　　3、其他非项目工作及临时性工作任务

　　职位要求：

　　1、本科及以上，眼视光、电子、机械专业毕业。

　　2、能够熟练应用各种办公软件

　　3、具备快速学习能力，良好的沟通协调和组织能力

　　4、具有耐心和团队合作精神，工作认真负责，喜欢挑战性工作并能负责到底

　　医疗岗位职责 篇18

　　岗位职责：

　　1、负责公司合作医院的科室各项管理工作，制定科室服务流程，质量管理体系，领导质量控制标准的制定、修改和完善，全面控制科室的质量监督和流程优化再造工作，指导处理科室各种纠纷事故;

　　2、根据科室发展要求，制定医院科室发展战略规划，确立科室的年度经营目标、经营计划和预算方案，定实施、监控科室经营计划的实施过程，并向公司不定期汇报。不断提高科室的经济效益和社会效益，树立良好的品牌形象;

　　3、依照国家卫生法规政策和医院管理标准，支持制定并完善集团各科室各项规章制度、实施细则和管理工作流程，及时进行组织和流程的优化调整，制定科室人才培养和学科发展方向;

　　4、能适应经常出差

　　职位要求：

　　1、临床医学、医院管理、卫生管理等专业;

　　2、有3年以上二甲以上医院管理经验，连锁医院管理优先;

　　3、具有良好的企业品牌意识，有团队精神和开拓精神，具有一定的抗压能力，适应出差;

　　4、具备较强的管理、组织、协调能力;

　　5、熟悉国家医疗管理法律法规并有医疗投诉和纠纷处理经验。

　　医疗岗位职责 篇19

　　岗位职责：

　　1、负责公司医疗器械类产品的市场推广工作

　　2、能独立组织和主持产品市场推广活动

　　3、负责客户的开发销售

　　4、通过各种有效的销售活动达成公司目标

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历、医疗、护理、营销相关专业

　　2、1年以上工作经验，有医疗器材销售经验者优先

　　3、善于沟通、学习能力强

　　4、能够适应出差，出差范围限江苏省范围

　　5、有医疗行业经验有限考虑

　　医疗岗位职责 篇20

　　岗位职责：

　　1、新客户对接，协调工作;

　　2、临床协调员的工作日程安排;

　　3、部门内部的综合管理、人员培训提升、考核;

　　4、统计、汇总终端数据达成分析;

　　5、完成上级分派的各项任务;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，医学检验、分子生物学、临床护理、药学等医学相关专业;

　　2、良好的敬业精神及团队合作意识;

　　3、良好的领导管理才能，善于沟通和交流。具有较强的组织协调能力，表达能力强;

　　4、性格沉稳，积极乐观，有责任感;

　　5、敢于挑战和创新，环境适应能力强，能够独立开展工作;

　　6、从事过医疗行业的器械或体外诊断试剂的销售，或临床药品、保健品的市场推广工作的优先。

　　医疗岗位职责 篇21

　　工作职责：

　　1、大学本科及以上，5年及以上的培训工作经验，有国内知名大型医疗/养老机构工作背景为佳；

　　2、能够设计课程及学习项目，具备推动课程及项目执行的组织管理能力；

　　3、具备良好的培训理念，出色的培训技巧和沟通能力，较强的书面表达能力；

　　4、具备良好的计划性和规划能力，积极、正面的服务意识和工作态度。

　　任职资格：

　　1、基于公司发展战略和运营状况，制定年度培训计划，有效组织落实培训活动，确保计划贯彻落实；

　　2、搭建医疗、养老等专业人才的培训、课程、教育体系；

　　3、拓展与整合医疗、养老、酒店、餐饮等行业的标杆企业资源、讲师资源、课程资源等教育资源；

　　4、领导交付的其他任务。

　　医疗岗位职责 篇22

　　岗位职责：

　　1、协助主管领导做好项目管理，协同各部门做好医院开业前期的各项筹建工作;

　　2、协助主管领导建立和健全医院统一高效的组织结构和体系建设工作，合理进行部门编制及人员岗位设置计划，做好医疗专业人才的引进与开发;

　　3、协助主管领导制定医院经营管理发展战略并执行;

　　4、根据医院年度总体目标和计划，组织指导所辖部门制定工作计划并进行细化和分解，跟踪检查执行情况，发现问题及时纠正解决，确保计划完成;

　　5、制定、健全医院的医疗业务管理制度;

　　6、组织和落实医疗业务培训计划，领导医疗护理技术人员的技术培训和考核工作;

　　7、负责医院规范管理，监督、指导并组织实施医疗质量及医疗安全工作;

　　8、负责制定相关医疗应急预案，妥善处理医院的医疗纠纷等突发事件;

　　9、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、医学管理或临床医学等相关专业，本科及以上学历，副高以上职称;

　　2、三级医院同岗位工作10年以上经验，具有医院经营管理实战性经验;

　　3、熟悉医疗法律法规，精通业务，有较强的医院管理经验和先进的管理理念;

　　4、熟悉民营医疗市场，了解民营医院理念，具有较强的计划决策能力、组织经营思维及运营管理能力;

　　5、具有良好的职业素养和敬业精神，正直诚信。