行政督导岗位职责
在快速变化和不断变革的今天,岗位职责对人们来说越来越重要,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的行政督导岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
1、公司日常行政事务的管理;
2、每月考勤管理,统计;
3、办公用品采购及管理;
4、出差人员酒店,机票,火车票预订;
5、收发信件、包裹的安排及与快递公司的.联系;
6、复印机、打印机、网络等办公设备的维护、管理工作;
7、协助外籍人员办理就业许可证,居留许可等;
8、完成上级交付的其他人事行政相关工作;
1、负责完成公司日常行政事务;
2、根据各部门需求,负责办公用品的采购、发放、盘点等;
3、接待公司来访人员,办公环境维护,电话接听,收发信件;
4、会议资料的准备安排工作,会议纪要;
5、企业文化建设,活动组织;
6、办理营业执照年检等事务;
7、完成上级交办的工作。
1、接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;
2、对来访客人做好接待、引导工作,及时通知被访人员;
3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;
4、员工考勤管理;
5、协助策划与执行公司活动(团建、年会等);
6、协助上级完成公司其他事务工作;
7、行政或人事方向培养岗位。
(1)收集学校每日口语陪练班级的报班情况
(2)根据(1)中收集的数据对学员进行建群,排课和日常维护
(3)跟进口语陪练班级的出分情况并制作外化宣传
(4)安排口语板块的校区活动及活动课
(5)辅助完成北美事业部的数据分析和报表制作工作
1、在行政部门负责人的领导下,负责公司的行政督导工作;
2、负责公司各项规章制度的推行,执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;
3.负责对公司各项主要工作执行情况的监督检查;
4、负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件;
5、负责做好各种自然灾害的预防和处理工作,确保安全;
6、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象;
7、完成上级交办的各项工作。
任职资格:
1、具有较强的时间管理能力;
2、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;
3、熟练使用办公软件;
4、熟练使用操作办公自动化设备。
5、工作细致认真,谨慎细心,责任心强;
6、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.gunzhua.com/jiuye/renliziyuan/307812.html