策划部岗位职责

策划部岗位职责

　　在现实社会中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家整理的策划部岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

策划部岗位职责1

　　职务名称：会员管理专员

　　隶属：策划部经理

　　管辖：会员

　　任职要求：

　　1、大专以上文化程度，有较强的信息管理能力，经济类或公共关系类专业毕业，有两年以上会员推广和销售工作经验，年龄30岁以下，身体健康。

　　2、熟悉医疗行业市场情况，头脑灵活，有较强的市场分析能力和业务拓展能力。

　　3、服务意识好，公关协调能力强。

　　4、能操作电脑，进行基本的设计。

　　职责：

　　1、制订行之有效的会员卡推广方案，并定期组织各类会员优惠活动；

　　2、管理医院会员资料，统筹相关部门进行会员卡的推广，处理会员的各类投诉；

　　3、经常与经营部进行沟通，根据经营形势及时调整会员卡的推广策略。

　　4、努力拓展与外界各类商家的合作渠道，确保会员卡的增值服务不断推陈出新。

策划部岗位职责2

　　职务名称：传媒

　　隶属：策划部经理

　　管辖：媒体发布

　　任职要求：

　　1、大专以上学历。

　　2、具有三年以上大型商业企业策划管理工作经验，具备传播的相关管理知识，与相关媒体保持良好的`合作关系。

　　3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识，具有极强的市场分析能力。

　　4、具有较强的敬业精神和事业责任心。

　　5、具有较强的公共协调能力。

　　职责：

　　1、根据医院总体的战略布署和品牌发展规划，制订年度媒体和广告传播计划。

　　2、根据媒体关注的重点，布置相关的宣传主题，组织宣传材料的写作。

　　3、与各类媒体保持经常性的联系，积极参与各类媒体的策划活动。

　　4、广开渠道，开辟新媒体，提高医院品牌的传播覆盖面和效率。

　　5、积极推动企业文化建设，增强医院的品牌凝聚力。

　　6、制定宣传计划及广告经费的预算。

策划部岗位职责3

　　职务名称：设计师

　　任职要求：

　　1、大专以上文化程度，广告设计专业毕业，有两年以上广告设计或品牌传播工作经验，年龄30岁以下，身体健康。

　　2、独立设计能力强，熟悉企业vi视觉形象的有关理论。

　　3、创意能力强，并能清晰表达个人思想。

　　4、熟练操作电脑，对各类广告、印刷材料的特性十分熟悉。

　　职责：

　　1、在经理的领导下进行医院统一形象的设计。

　　2、严格执行医院vi视觉形象的应用规范，创造性地完成各类导视系统、宣传品的设计。

　　3、经常进行与本职工作相关的市场调研，学习借鉴最新的各种流行设计元素。

　　4、负责报纸广告的设计工作。

　　5、负责院内宣传物品的设计。

　　6、负责医院制度的设计及重大活动时的内部及外部包装。

策划部岗位职责4

　　职务名称：文案

　　任职要求：

　　1、大专以上文化程度，汉语言文学专业毕业，有两年以上广告文案或新闻记者从业经验，年龄30岁以下，身体健康。

　　2、独立写作能力强，熟悉文案炒作流程。

　　3、文字功底强，并能清晰表达个人思想。

　　4、熟练操作电脑。

　　岗位职责1：

　　1、负责各楼层的报刊管理及协调更换事务；

　　2、负责报纸广告的文案写作；

　　3、负责活动方案的拟定与写作；

　　4、负责阅读及学习其它医院的报纸广告；

　　5、负责外界活动的联系与沟通；

　　6、负责会员俱乐部的管理。

　　岗位职责2：

　　1、负责每天电视及电台广告的监播；

　　2、负责每天报纸广告的剪报及存档；

　　3、负责每天本地报纸及外地报纸医疗广告的分类剪报；

　　4、负责每月顾客意见本的整理并在月底提交总经理；

　　5、负责各类活动方案的归档。

策划部岗位职责5

　　职务名称：策划部经理

　　隶属：总经理

　　管辖：媒体、设计、文案、策划、会员管理专员

　　任职要求：

　　1、大学本科以上学历。

　　2、具有五年以上大型商业企业策划管理工作经验，具备品牌运营的相关管理知识，且有成功的典型案例。

　　3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识，具有极强的市场分析能力。

　　4、具有较强的敬业精神和事业责任心。

　　5、具有较强的组织协调能力。

　　职责：

　　1、主持本部门策划、活动、设计工作。

　　2、根据医院发展战略，配合经营部拟订年度总体营销计划，监控本部门对医院战略决策的执行情况，对医院市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策提供依据。

　　3、领导部属按照年度总体营销计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。

　　4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，建立信息储存库，为医院各类决策提供信息，使医院各类决策信息化。

　　5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识，构建仁和医院的品牌方阵，进行以“平价”品牌为核心的整合传播。

　　6、积极推动医院文化建设，增强医院的品牌凝聚力。

　　7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。

　　8、整理各部运作管理机制，使之更趋合理化、科学化。

　　9、负责本部门员工的培训和业绩考核，为医院的发展建立梯级人才储备。

　　9、完成医院交付的其他工作任务。

策划部岗位职责6

　　职务名称：策划师

　　任职要求：

　　1、大专以上文化程度，经济类或营销策划类专业毕业，有两年以上同行业策划工作经验，年龄30岁以下，身体健康。

　　2、具备相当的数据统计和市场分析能力，市场营销理论扎实。

　　3、创意能力强，善于沟通，文字表达能力强。

　　5、熟练操作电脑。

　　职责：

　　1、协助经理进行医院整体促销计划的拟定、执行、督促实施。

　　2、针对不同时期营运及市场竞争的要求，拟定各类活动实施方案和宣传主题。

　　3、经常进行市场调研，保持对市场流行动态的及时掌握，有创意地作出策划建议，为经理提供参考。

　　4、医院内部活动的制定。