调研督导岗位职责

调研督导岗位职责

　　在生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编精心整理的调研督导岗位职责，欢迎阅读与收藏。

调研督导岗位职责1

　　职责描述:

　　1. 负责神秘顾客市场调研项目的实地执行，包括项目通知、项目执行、项目监控等;

　　2.调研结果的审核、监听和质量控制;

　　3.神秘顾客代理机构及访问队伍的管理与培训;

　　4. 负责同客户关系的维护。

　　任职要求:

　　1.大专或以上学历;

　　2.三年以上市场调研行业经验;

　　3.对于各类型项目的操作流程与质量管控非常熟练;

　　4. 较强的'团队合作意识，较强的沟通能力、组织能力、协调能力，能够有效应对突发事件;

　　5.有知名/大型市场调研公司工作经验者优先;

　　6.有代理资源以及调研执行人员资源者优先。

　　职位特色:

　　1.我们是知识服务型公司，可享受公司培训体系，包括迷你mba培训，讲座，随时掌握管理知识体系和行业资讯等;

　　2.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

调研督导岗位职责2

　　职责描述:

　　1. 负责执行项目的综合管理(包括项目计划、项目培训、进度控制、质量控制、劳务费制作、资料归档等);

　　2. 独立胜任多条线、多维度项目执行;

　　3. 公司内外部的主动、及时的沟通;

　　4. 对人员的培训及管理;

　　5. 较强的团队领导能力;

　　6. 熟练运用办公软件,尤其excel的操作;

　　7.能够熟练使用调研设备、和设备的管理。

　　职位要求:

　　1. 具有渠道类,神秘客类等项目操作3年以上经验优先;

　　2. 具有全国性项目操作管控经验与能力;

　　3. 具有代理公司控制管理经验;

　　4. 了解各类定量项目执行的`关键管控点;

　　5. 内部协调与主动沟通意识强;

　　6. 关注项目品质和项目进度关注;

　　7. 担当意识强,不为事情中的问题找外因,自己主动来协调解决的。