移动通信岗位职责

移动通信岗位职责

　　在现在的社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的移动通信岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

移动通信岗位职责1

　　工作职责

　　1、负责lte/3g/2g基站工程项目的室内及室外草图绘制及记录相关测量信息;

　　2、负责基站现场勘察、选址,路测,机房及天馈图纸绘制等工作;

　　3、负责进行设计规范、设计思路与原则、设计模板等的制定;

　　4、负责或配合制作站点勘察报告、设计方案及工程预算,编制设计说明,设计出版等工作;

　　5、协助费用结算文件编制及相关配合工作等等;

　　6、负责参与运营商网络技术支持和技术交流,以及客户的其他技术性支撑服务工作;

　　7、配合项目经理安排的'其它事务,完成项目中领导所委派的其它任务。

　　任职资格

　　1、本科以上学历,通信工程相关专业毕业;

　　2、精通宏蜂窝,微蜂窝,天线选型等技术;

　　3、三年以上基站勘察及方案设计经验(如同时有室分经验者可优先);

　　4、熟练运用autocad、office等常用办公软件,具有基本的英语交流能力;

　　5、具有较熟练的项目管理和客户交流能力,有敬业精神,工作主动,能承受工作压力;

　　6、能适应北京及周边地区工作。

移动通信岗位职责2

　　根据公司总体战略目标，完成部门关键绩效指标及工作目标；

　　负责公司文秘工作，包括公司重要文件和综合管理制度等的起草，收发文管理，公司会议议定情况的监督执行等；

　　负责公司OA系统的应用管理；

　　负责公司公共关系管理工作，包括政府，媒体，合作伙伴，行业协会和社会团体等关系的沟通和维护；

　　负责公司企业宣传管理，包括公司企业形象宣传，公司新闻发布，信息披露，公司杂志，报纸，简讯的.编制发行，公司网站日常管理，行业媒体宣传等工作；

　　负责公司承办，主办的有限公司会议和内部重要会议的会议管理；

移动通信岗位职责3

　　职责描述:

　　1、 协助分管领导,统筹公司电子信息、生物医药、装备制造、移动通信方向的投资业务, 制定中长期投资策略、投资规划等,并带领部门开展各项规划的落实、监督工作;针对项目情况协调组织与上级主管单位领导层的沟通汇报工作;

　　2、 构建项目渠道,组织寻找和开发新的`投资项目,组建项目团队并且指导团队成员成长;

　　3、 组织对拟投资项目进行考察、调研、论证、接洽谈判等前期工作,领导开展可行性研究,组织制定项目可行性论证报告、前期策划和项目发展规划等;

　　4、负责组织对已投资的项目进行跟踪管理,参与建立投资项目的数据库和评估机制,对业务、管理、风险管控提出改进建议;

　　5、 在研究国内外电子信息、生物医药、装备制造产业政策、发展趋势,撰写产业研究报告,供决策层参考。

　　任职要求:

　　1、全日制统招硕士及以上学历,电子信息、自动化、机械、生物化学、通信工程等相关专业;

　　2、具有十年以上行业项目投资工作经验,五年以上同岗位管理经验,有实战经验和成功案例;具有项目资源及融资渠道的优先;

　　3、具有大型国企央企运作管理经验者优先;

　　4、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力、项目管理能力以及较强的抗压能力,具有产业情怀。

移动通信岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、协助完成双卡双volte双通终端数据性能,语音质量评估和验证,evs终端语音质量评估和验证,上行2ca终端协议和数据性能评估与验证;

　　2、根据项目制定的测试方案完成相应测试脚本开发与测试环境的.部署;

　　3、上级安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,计算机相关专业;

　　2、熟悉移动通信技术,如4g/5g通信协议;

　　3、具备手机测试经验,能够抓取手机log并进行简单的结果分析;

　　4、具备手机测试仪表操作经验,如罗德cmw500等仪表;

　　5、具备脚本开发经验优先(掌握c/c++/python开发语言,了解正交表达式,了解数据库,能读懂java代码,能使用java进行开发最佳)。

移动通信岗位职责5

　　移动通信工程师是指从事无线寻呼系统，移动通信系统，集群通信系统，公众无绳电话系统，卫星移动通信系统，移动数据通信等方面的科研，开发、规划、设计、生产、建设、维护运营、系统集成、技术支持、电磁兼容等工作的工程技术人员。

　　岗位描述：

　　1、根据运营商的需求和标准，制定相关设备的.技术规范、接口规范和测试规范；

　　2、协助厂商进行产品原型系统开发；

　　3、负责测试环境的搭建；

　　4、依据测试规范进行功能和性能测试，验证设备是否满足测试要求。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业；

　　2、通信行业2年以上产品开发经验，有移动设备开发经验者优先；

　　3、具备一定技术背景，熟悉通信设备软、硬件设计及开发，掌握主流开发工具；

　　4、了解系统测试原理，熟悉系统测试工作流程与规范，熟悉主流移动通信设备的原理；

　　5、认真细致，学习能力强。

移动通信岗位职责6

　　1、配合战略管理团队，完成公司的各项战略任务。

　　2、在日常的战略环境分析阶段，负责收集竞争对手和行业的最新信息，在每周五以邮件的方式发送至战略管理团队联系人邮箱。

　　3、在战略方案制定阶段，根据本部门特点，提出相关的决策焦点，形成策略表，协助战略管理团队制定最终的公司战略方案。

　　4、在战略措施规划阶段，协调本部门资源，提供战略信息，配合战略管理团队完成战略措施的制定。

　　5、在战略方案实施阶段，组织协调战略措施规划在本部门的贯彻实施，确保战略措施全面落地。

　　6、在战略方案实施阶段，在相关部门的协助下，完成本部门战略措施分解表，年度计划工作表，计划、预算与战略衔接表，绩效与战略衔接表，绩效计划书，战略实施结果展望表的填写。

　　7、在战略实施评估阶段，负责收集、汇总本部门的.相关信息，同时按照战略实施评估模块的要求执行战略实施评估的日常工作。