地产项目总监岗位职责
在日常生活和工作中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责是组织考核的依据。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编整理的地产项目总监岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
岗位职责:
1、负责本责任区域内的商业房地产项目(办公楼产业园购物中心等)拓展,研究分析市场变化趋势,提供可行性建议;
2、根据公司投并购战略规划,建立商业项目收集、筛选及评估的流程和信息系统,持续追踪目标企业的变化;
3、提出具体投资方案,并把握和解决投资过程中的各项问题,组织开展商务与尽职调查;
4、组织完成审计、评估、投资方案设计、可研报告及投资测算并上会汇报;
5、完成上级交办的`其他工作。
任职资格:
1、名校本科以上学历;
2、5年以上商业地产项目(包括但不限于土地、住宅、商业地产等)相关投资拓展经验;
3、能独立完成项目源的拓展、项目尽调、投资测算、项目可研报告编写;
4、国内外一流房开企业的商业地产投资部门经验,或者各险资、基金中从事商业地产研究和投资背景的优先考虑。
职责描述:
1、负责项目的日常管理,实现项目的经营目标;
2、编制项目的整体进度计划,并落实执行;
3、组织和协调项目的工程、设计、成本、报建、营销、物业等各方面的`工作;
4、负责项目的施工组织,以及各合作单位的管控;
5、负责项目的质量和安全;
6、协调各方解决施工现场的技术变更或技术疑难问题;
7、严格审核施工现场签证和变更;
8、负责项目的成本控制,组织编制项目成本,编制项目资金计划;
9、负责落实项目各类招标、采购、合约管理;
10、负责项目全过程的所有报批、报建、备案、验收、交付等各类手续、证照的办理;
11、负责项目团队的考核、奖惩、培训等管理;
12、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、工民建或建筑等相关专业,本科以上学历;
2、精通工程建设专业知识、设计、施工技术标准、技术规范;熟知房地产行业运营、管理知识和相关法律知识;熟悉工程材料设备相关指示;
3、了解施工工艺与工程量的计算,工程项目开发成本全过程控制等知识;
4、高度的责任感和道德品质、卓越的领导能力、组织能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力,心理素质、身体素质较好;
5、十年以上的房地产企业、设计院建的筑设计或工程管理工作经验,其中三年以上总工程师、项目总、工程管理副总等中高层工程管理职位工作经验。
岗位职责:
1、负责制订整体营销方案,为客户单位制定优质的营销策划方案,负责整体营销思路和方向的把控,
2、参与开发项目论证评估及谈判;参与开发项目的物业定位、推广方案、综合策略、价格策略、广告策略、广告计划及专项预算,讨论、调整和审定工作;
3、负责与各相关合作单位的.工作对接;
4、负责组织落实部门开展房地产销售市场调研,信息收集和政策法规的研究工作;
5、参与公司重大投资项目的论证、评估,并提出建设性的构想及可行性操作方案;
6、完成公司领导交办的其它工作
任职要求:
1、房地产经营与管理、经济学、产业经济、城市规划等相关专业;
2、能独立完成策划报告,包括市场定位,营销执行等,熟悉各阶段营销代理等流程;
3、具有策划公司工作经验或有很好的策划对接经验者优先。
岗位职责:
1、负责本责任区域内的商业房地产项目(办公楼产业园购物中心等)拓展,研究分析市场变化趋势,提供可行性建议;
2、根据公司投并购战略规划,建立商业项目收集、筛选及评估的流程和信息系统,持续追踪目标企业的变化;
3、提出具体投资方案,并把握和解决投资过程中的.各项问题,组织开展商务与尽职调查;
4、组织完成审计、评估、投资方案设计、可研报告及投资测算并上会汇报;
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、名校本科以上学历;
2、5年以上商业地产项目(包括但不限于土地、住宅、商业地产等)相关投资拓展经验;
3、能独立完成项目源的拓展、项目尽调、投资测算、项目可研报告编写;
4、国内外一流房开企业的商业地产投资部门经验,或者各险资、基金中从事商业地产研究和投资背景的优先考虑。
策划总监岗位职责
直接上级:
总经理
管理权限:
具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利,并承担和执行各项规章制度的义务。
管理责任:
对所管范围内的各项工作负责。
主要职责:
1、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意,不得有损公司利益;
2、协助总经理进行观点公司形象体系的规划与建设,使公司的'服务品质形象战略方向准确、目标清晰,发展势头长盛不衰。
3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制订及文案撰写工作,提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告运动/品牌建设与规划等策划方案;
4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入观点作业模式的框架体系。
5、不断清楚地了解广告制作,广告媒介等最新材料、最新技术、最新形式与方法;
6、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。
任职要求:
1、二年以上房地产销售现场管理经验;
2、熟悉房地产销售环节的'各个操作流程,熟悉房地产相关法律、法规、政策;
3、2—3个以上地产个案独立操盘经验,具备较强的销售现场管理经验;
4、熟悉市场态势与运营模式,具独立市场研判、计划制定、团队管理、沟通协调和业务培训能力;
5、能承受较大的工作压力,可驻外地工作者优先。
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