信息系统工程岗位职责
在充满活力,日益开放的今天,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编为大家整理的信息系统工程岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
职责描述:
1、负责仪表或其它信息娱乐系统模块的功能规范及技术规范的制定
2、负责仪表或其它信息娱乐系统模块开发和调试工作
3、产品软件开发中进行项目协调和计划
4、负责仪表或其它信息娱乐系统模块批产项目的技术支持
5、负责与工程变更有关的产品的软件控制
任职要求:
1、控制、电子、通信、嵌入式软件等相关专业本科或以上学历
2、三年以上仪表模块或其它类似模块工作经验,熟悉嵌入式系统软件开发流程
3、熟悉CAN/CAN-FD/LIN协议,有嵌入式操作系统项目经验者优先
4、熟悉整车开发流程
5、有AUTOSAR、以太网等项目开发经验优先
6、完整开发过一个及一个以上仪表模块量产项目优先
7、熟悉嵌入式系统开发软件,能熟练运用office软件
1.熟悉软件开发流程
2.负责与软件外包商和需求人员协作,熟悉项目的需求规划说明
3.负责与软件开发项目组协作,熟悉项目的开发计划及项目的概要设计和数据库设计
4.协同系统项目组按计划完成功能模块的功能设计、代码实现,代码编写和功能测试以及实施
5.严格遵守相关开发工具的编码规范
6.参与项目需求和设计讨论,对项目开发各个环节进行确认
7.为系统应用人员提供技术支持,解决应用过程中遇到的相关问题
8.对各项目软件功能、编程等有效资源的质量、进程进行管理
9.确定软件外包商所开发项目的功能、资料文件等准确性以及后续的可扩展性
10.完成上级交办的其他任务
岗位职责:
1、负责IT审计工作,对公司IT系统运行情况进行检查、评价和监督;
2、协助拟定检查方案并协助组织实施,促进集团IT系统和运营效率的提升;
3、负责编制与项目相关的技术文档,协助开发、测试、维护审计信息系统平台。
任职要求:
1、统招本科毕业生,20xx届有全勤实习时间;
2、计算机、信息管理、软件工程、管理类相关专业优先。
1、参与公司集团版本HR/LIMS/ERP/BPM等系统实施和日常维护管理,协调处理相关问题,收集、分析、整合用户需求,结合公司业务流程和需求规范完成相应开发工作,开设、关闭相关用户账号,设置用户权限等操作
2、负责及时提供HR/LIMS系统应用方面的知识培训、定期收集各位部门ERP系统使用情况和系统评估
3、负责HR/LIMS/ERP/BPM系统的日常监控工作,进行HR/LIMS/ERP等数据库及相关软/硬件环境的配置、调整和动态管理(包括和ERP系统供应商之间的`沟通、协作、对接)
4、负责实现ERP与各信息系统PLM/OA/HR/POS/LIMS的集成和接口配置
5、协助其他信息系统工程师处理日常运行维护管理管理方面问题
6、协助IT运维工程师处理相应网络基础架构方面运行维护问题
岗位要求:
1、大专及本科以上学历,4年以上HR,LIMS,ERP,PLM,OA等信息系统实施,管理经验;
2、曾担任集团版本HR,LIMS,ERP,OA,PLM,HR实施工程师或担任过系统管理员3年以上经验;
3、熟悉ERP供应链,财务等相关知识,了解信息化项目实施方法论,并有实际项目前,中,后期参与或管理经验;
4、能组织,协调各业务部门或有推动业务流程优化,再造能力;
5、熟悉数据库,开发语言,例SQL,JAVA,等相关语言者佳;
6、了解信息系统之间的集成方式,为公司信息系统使用提出优化和改善建议;
7、熟悉网络基础架构并有能力独自处理相应网络故障和相关硬件问题;
8、良好的工作态度,优秀的团队合作意识,较强的文档编写能力(重要)
工作描述:
1、公司内部IT系统的运维,包括软件更新,维护,故障排查,安全监控等;
2、内部网络建设和管理;网络环境的管理,配置,排错,维护;
3、具有集成实施能力,如服务器,存储,网络设置等。
任职要求:
1、计算机相关专业全日制本科毕业;
2、1年以上计算机、网络相关工作经验;
3、良好的沟通能力和团队合作精神;
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