新媒体运营招聘岗位职责

新媒体运营招聘岗位职责3篇

　　在快速变化和不断变革的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编精心整理的新媒体运营招聘岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

新媒体运营招聘岗位职责1

　　运营处是公司负责轨道交通前期运营筹备、后期运营管理设计的职能部门。其具体工作职责如下：

　　1、负责研究建立公司轨道交通运营管理模式、运营管理组织架构、制度体系。

　　2、负责编制公司轨道交通系统运营规程、维修规程、操作规程和技术规程。

　　3、负责轨道交通土建工程和设备系统工程与运营的对接工作，结合运营要求，提出各个系统运营功能设计的完善建议。

　　4、负责编制轨道交通全线系统总联调方案和运营演练方案并组织实施。

　　5、负责编制轨道交通全线模拟运营方案并组织实施。

　　6、负责制定轨道交通试运营方案、列车运行图、票价方案。

　　7、负责轨道交通列车调试的行车组织和调度指挥工作。

　　8、负责轨道交通运营前的生产准备工作。

　　9、配合人力资源处进行运营管理人才的'规划、招聘、培训。

　　10、负责编制轨道交通工程竣工后的运营接管方案。

　　11、负责完成领导交办的其它工作。

新媒体运营招聘岗位职责2

　　（1）协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信运营等；

　　（2）协助社交媒体内容、活动的策划工作；

　　（3）协助监测微博，负责行业热点新闻、信息的收集采编工作；

　　（4）收集社交媒体平台的热门文章、信息，进行整合分享。

　　任职资格：

　　（1）广告传播、计算机、新闻或文学相关专业；

　　（2）熟练PS、网络技术；有计算机基础；

　　（3）热爱社交媒体，如微博、微信等；

　　（4）有文案、策划、媒体实习经历者优先；

　　（5）对新媒体营销和传播方式的了解；

　　（6）责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神；

　　（7）有文字功底，阅读能力。

　　一、招聘对象

　　工作助理：凡在我校就读的本科生、硕士生均可报名

　　咨询师：凡在我校就读的心理学专业硕士生均可报名

　　二、招聘条件

　　助理：

　　1．有较高的的思想政治觉悟，待人真诚，乐于奉献；

　　2．有较好的文字功底，熟悉公文写作；

　　3．有较强的组织管理能力和团队协作精神；

　　4. 有高度的责任心和工作热情；

　　5. 有端正的`工作态度；

　　6．熟练掌握办公自动化；

　　7. 同等条件下，在计算机、新闻撰写、摄像等方面有特长的同学优先考虑。

　　咨询师：

　　1.热爱心理健康教育与心理咨询工作，具有较强的组织观念、服务意识和责任心；

　　2.有较强的心理咨询和辅导知识，能运用专业知识为学生提供心理疏导；

　　3.学习能力强、有亲和力、具有组织协调能力及团队合作精神。

新媒体运营招聘岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的'日常运营及推广工作;

　　2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;

　　4、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;

　　任职要求：

　　1、具备1年以上新媒体、线上运营管理工作经验;

　　2、对互联网商业模式有较深入的理解;

　　3、能力卓越者可面谈