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医院医生的岗位职责

医院医生的岗位职责



医院医生的岗位职责(精选17篇)

  随着社会一步步向前发展,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编收集整理的医院医生的岗位职责(精选17篇),欢迎大家分享。

  医院医生的岗位职责1

  一、协助做好乡镇接种门诊工作,负责辖区内受种者(包括外来儿童)的接种通知和跟踪管理。

  二、协助做好常规免疫规划接种工作,完成辖区内免疫接种工作。

  三、开展健康教育和有关预防接种指导和咨询活动,普及病知识。

  四、负责辖区出生人口的登记报告和变动报告(月报、年报)、外来适龄儿童(0—7岁)双月主动搜索报告和变动报告.

  五、实行接种证查核制度,及时建证入卡,对未种者督促其完成预防接种。

  六、协助做好学校、幼儿园、托儿所儿童预防接种工作,督促其按照国家规定做好入学、入托儿童查验预防接种证工作,漏种者及时到接种单位补种。

  七、协助做好免疫调查和传染病监测。

  八、收集与预防接种有关的基础资料,按时报送有关报表,并整理保存有关资料。

  医院医生的岗位职责2

  职责描述:

  1、通过网络、视频等方式在线解答用户基础医学咨询

  2、完善健康服务标准和流程;

  3、参与内部各项专科培训;

  4、丰富医学知识库.

  任职要求:

  1、医学相关专业本科学历,主治医师及以上资格;

  2、年龄45岁以下,副主任医师可放宽条件

  3、具有一定的计算机操作技能;

  4、高度责任心、服务意识强、工作态度严谨、较强的沟通能力;

  5、有三甲医院工作经历者优先

  医院医生的岗位职责3

  1. 在科主任领导和主任(副主任)医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防等工作。

  2. 按时查房,参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

  3. 掌握病人的病情变化,病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要情况时,应及时处理,并向科主任汇报。

  4. 参加值二线班、门诊、会诊、出诊工作。

  5. 主持病室的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医生书写的医疗文件,决定病人出院,审签出(转)院病历。修改的病历甲级率要求达100%。

  6. 认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病室的医疗护理质量,严防差错事故发生。协助护士长搞好病房管理工作。

  7. 组织本组医师学习与运用国内、外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法和科研工作,做好资料积累,及时总结经验,不断提高医疗技术水平。

  8. 担任临床教学,指导进修、实习医生工作。

  9. 因科室工作需要,主治医师应兼住院医师工作。

  10. 树立良好的医德风尚,忠于职守,严格执纪,增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医的意识,全心全意为患者服务。文

  医院医生的岗位职责4

  1、在科主任和上级医师领导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

  2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,严防差错事故的发生。

  3、负责组织和参加科内疑难、急危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。

  4、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。

  5、组织病房出院及死亡病例总结讨论,做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

  6、负责节假日排班及科室文书工作。

  医院医生的岗位职责5

  一、严格遵守《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业管理条例》等相关法律法规和医疗卫生服务规范,接受卫生行政部门的监督管理和乡(镇)卫生院指导。

  二、宣传卫生工作方针、政策和法规,协助村委会制定和实施初级卫生保健计划;协助村委会开展爱国卫生运动和“小康村”、“文明村”的建设。

  三、开展健康教育,宣传计生卫生防病知识,促进农民养成良好的卫生习惯和健康的生活方式,提高群众自我保健的意识和能力。

  四、实施或协助乡(镇)卫生院开展预防接种工作。执行传染病报告和防控,参与公共卫生突发事件的处置;协助有关部门开展食品卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、劳动卫生和学校卫生等工作。

  五、承担妇幼保健工作,及早发现孕妇,动员孕妇或追踪高危孕产妇到乡(镇)以上医疗保健机构产前检查与住院分娩;做好产后访视和母乳喂养随访,指导产褥期保健、新生儿保健;协助做好计划生育工作。

  六、进行一般常见病初级诊疗与转诊工作,积极提供上门巡诊服务;指导残疾病人康复;鼓励应用中医药诊疗技术为农村居民服务。

  七、协助新型农村合作医疗工作的开展。

  八、负责有关疾病控制、卫生监督、妇幼保健等相关数据的收集、统计、填报。

  九、做好县级卫生行政部门和乡(镇)卫生院下达的各项工作。

  医院医生的岗位职责6

  1、在院长领导下,负责本科的治疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

  2、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,近期总结汇报。

  3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。

  4、定时查房,并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

  5、组织全科人员学习。运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法。进行科研工作,及时总结经验。

  6、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。

  7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作,帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

  8、参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

  9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

  医院医生的岗位职责7

  1、在科主任领导和上级医师指导下,根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制,担任住院、门诊、急诊的值班工作。

  2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射检查工作。

  3、书写病历。新入院病员的病历,应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师病程记录,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。

  4、向主治医师及时报告诊断,治疗上的困难以及病员病情的变化情况,提出需要转科或出院的意见。

  5、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头加书面方式向值班医师交班。

  6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午及下班前各巡诊一次。科主任、主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。

  7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。严防差错事故。

  8、认真学习、运用国内外的先进医学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。

  9、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗、护理工作的意见,做好病员的思想工作。

  10、在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊的工作制度进行工作。

  医院医生的岗位职责8

  1、指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

  2、参与本科会诊、出诊和病例讨论。亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救和治疗。解决科室疑难技术问题。同时,加强与患者的沟通交流,严格履行告知义务。

  3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划的开展基本功训练。帮助下级医师提高专业理论和技术操作水平。指导进修、实习人员的技术培训工作,并担任教学。

  4、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。担任并指导科研,指导年轻医师提高科研能力,组织技术公攻关和科技成果鉴定,撰写学术论文。

  5、定期检查病历质量。

  医院医生的岗位职责9

  1、在科主任领导下,在医疗技术、教学、科研、预防工作上,对本科各岗位医师进行全面的技术指导、业务考核和理论的提高。

  2、制定本人及本专业组的工作计划、科研课题的设计,并参加科研及论文的书写,按期总结汇报;向科主任提出有关科学发展、专业设置及人员培训等意见。

  3、参加医院专家门诊、普通门诊及院内外会诊工作。

  4、指导和培养下级医师做好各项医疗、教学、科研和预防工作,并担任一定的教学任务。

  5、协助科主任进行思想教育和精神文明、医德医风建设,完成科主任下达的各项医疗数量和质量指标。

  6、副主任医师按照以上规定执行。

  医院医生的岗位职责10

  1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

  2、参加和指导医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

  3、掌握病员的病情变化,病员发生医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。

  4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作,主持临床病例讨论及会诊。

  5、认真执行各项规章制度和技术操作常规,遵守并督促下级医师贯彻包括处方、入院、会诊、转科,病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。

  6、学习与运用国内外先进医学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,撰写学术论文。

  7、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。

  8、在本院医生较少的情况下,要兼做一部分下级医师的工作。

  医院医生的岗位职责11

  1、在科主任领导和主治医师指导下工作,按照临床住院医师规范化培训要求,负责一定数量病人的医疗工作,参加一线值班工作,做好交班工作。

  2、对病人进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,加强与患者的沟通交流,严格履行告知义务,及时登记谈话记录。

  3、及时书写病历,检查和修改实习医师的.病历记录,完成一定临床带教工作。

  4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化,提出需要转科或出院的意见。

  5、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导实习和进修医生进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。

  6、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,定期参加院内和院外培训讲座、学习班等,参加科研工作,及时总结经验.做好病人的思想工作。

  医院医生的岗位职责12

  1、负责医院网站商务通和QQ的在线回复,并根据患者提出的问题做出合理解答;

  2、负责医院网站上患者留言的回复,对存在的恶意中伤、诋毁医院名誉的不良信息进行汇总,并及时上报;

  3、每日统计咨询量,预约量,来诊量等数据,并根据统计数据做出分析,把握咨询有效率;

  4、全面锻炼个人业务能力,深度把握患者心理,准确回答患者提出的各方面、各专业的问题;

  5、在工作过程中,将疑难问题进行汇总,及时与临床科室、主管领导进行沟通,确保以后的工作中对此类问题做出合理解答;

  6、在与患者沟通过程中,注意沟通方法与营销技巧,合理宣传医院的特色诊疗;

  7、参加医院组织的业务知识培训及考核,不断提高业务水平,不断提高自己的答复技巧;

  8、咨询医生在工作中要坚持的中心思想:尽量介绍、吸引患者来院就诊。

  医院医生的岗位职责13

  工作职责:

  1、与医学协会,社团寻求商业合作

  2、具有互联网医生招募经验

  3、对社团合作目标负责

  4、掌握并维护核心客户关系,全面提供服务,以达到商业目标的最大化

  任职要求:

  1、本科及以上学历,3年以上的互联网医疗行业医生招募或bd经验

  2、优秀的业务拓展能力、善于沟通

  3、有团队意识,同时具备较强的项目协调、推进能力,工作积极主动,责任心强

  4、有较强的市场开发能力,以及合作伙伴拓展能力,关系维系能力强

  医院医生的岗位职责14

  岗位职责:

  1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药;

  2、负责日常咨询、诊断工作,能对病患及时做出医疗诊断意见,并采取合理恰当的临床医疗措施;

  3、诊断治疗外科掌握急诊的主要病种类型并正确诊断及治疗;

  4、临床基础扎实,熟练处理各类外伤,熟悉骨科、创伤外科、普通外科手术;

  5、熟悉临床各大生化检验和功能检查,能精读各项医学实验室和功能科室所出具的检查报告;

  任职要求:

  1、本科以上学历,医学、临床医学等相关专业,有执业医师资格;

  2、从事骨科临床工作三年以上,能熟练掌握常见病诊继与治疗,完成病例书写;

  3、具有良好的职业道德和团队协作精神,无违纪行为及医疗事故记录;

  医院医生的岗位职责15

  1、负责起草医院感染的预防和控制方案及医院管理条例。

  2、掌握医院感染预防、控制与管理的知识与技能,对全院医务人员进行医院感染管理的指导与咨询。

  3、掌握医院内的感染疫情,组织和设计流行病学调查,制定初步控制措施,保证医院内感染的监控工作具有科学性与实用性。

  4、掌握医院内常见病原菌对抗菌药物的敏感程度,向药剂科提供购药信息,并提出医院内抗菌药物使用的管理措施。

  5、负责医院感染委员会会议的准备工作,定期向全院公布医院感染监测结果和控制的效果。

  6、参加临床危重感染病人的临床会诊和抗菌药物应用咨询。

  7、根据工作需要,开展医院感染有关的研究工作,设计各种表格,并整理汇总资料,进行统计分析并成文。

  8、负责全院医务人员有关医院感染的在职教育。

  医院医生的岗位职责16

  1、配合服务员对人站前受助人员进行身体检查工作,并记录受助人员的健康状况。

  2、做好卫生防疫工作,定期对室内居住环境、受助人员食用餐具、日常用品进行消毒,棉被毛後定期洗晒。

  3、发现病情,立即诊治,遇危重病、传染病患者立即报告,送医院救治。

  4、负责宣传卫生防疫知识,做好流行病、传染病的预防工作。

  5、履行救死扶伤的职责,做好防病治病工作。

  6、完成站领导临时交办的任务。

  医院医生的岗位职责17

  职责

  1、接待个案心理咨询,包括电话咨询、视频咨询、面对面咨询;

  2、能按照公司规定进行咨询记录;

  3、本着对来访者负责的精神进行工作,全面详细地了解对方的情况、理解对方的要求,能与就诊患者共情,正向引导来访患者情绪。

  4、进行心理诊断,制定心理咨询与治疗计划,并指导实施。

  5、能够进行个案咨询、团体咨询、讲座、小组活动等。

  6、能够关注和支持来访者的成长及困惑,避免短期脱落。

  7、案例研讨,按公司要求提供相应咨询。

  任职要求

  1、大专含以上学历,心理学相关专业;

  2、持有国家注册二级心理咨询师资质,有相关民营医院经验;

  3、有扎实的心理咨询和治疗学理论基础;

  4、较强的洞察力和分析能力,为人宽和,有责任心有亲和力,善于人际沟通,有团队合作意识;

  5、热爱心理健康咨询事业,对行业有较高的认同;

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