实习报告岗位职责

实习报告岗位职责

　　在我们平凡的日常里，需要使用报告的情况越来越多，报告具有语言陈述性的.特点。在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家收集的实习报告岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

实习报告岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、满足公司人员需求的招聘工作：简历筛选，人员面试安排与招聘渠道的维护。

　　2、协助办理入职手续。

　　3、公司安排的其他工作。

　　4、有良好的上进心。

　　5、富有激情，有清晰的职业规划。

　　岗位要求：

　　1、专业不限

　　2、工作踏实，有责任心，能承受较大的工作压力。

　　3、热爱招聘行业。

　　4、有想法，沟通能力强。

　　5、应届毕业生优先。、

　　如果你是一个有梦想，有激情，有想法的人，那就来加入我们吧！

实习报告岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责会员所有数据收集，包括日报，周报，月报，发送数据，重点项目数据；

　　2、对会员资料进行整理和汇总；

　　3、对竞争对手信息进行收集和汇总。

　　任职要求：

　　1、北京院校本科或研究生在读学生，专业不限；

　　2、能够保证每周工作至少4天；

　　3、良好的沟通协调能力，有一定的文字功底；

　　4、做事细心严谨，认真负责，性格活泼开朗乐观向上、学习能力强；

　　5、可熟练使用Office办公软件，Excel使用熟练者优先。

实习报告岗位职责3

　　1、在店长及店员指导下进行工作。

　　2、仪表端庄大方，着装整洁。保持良好的服务心态，热情待客，使用文明用语，做到微笑服务，客进有迎声，客走有送声。

　　3、协助做好清洁工作，随时保持店铺干净整洁。

　　4、清点所有书籍并有记录。

　　5、介绍出品价格及特点，做好点单，及时送上出品。

　　6、保持桌面整洁干净，及时收回杯具及烟缸，及时清洗。

　　7、做好各项活动的记录，论坛的宣传及推广。

　　8、认真学习咖啡文化及咖啡技术，不断提升专业能力。

　　9、协助店员做好每日报表，核对营业额。

　　10、做好各项交接班工作。

实习报告岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责岗位招聘（包括前期职位发布、简历筛选、预约面试、面试评估、后期跟进）；

　　2、对招聘渠道进行评估、拓展及维护；

　　3、完成日报、周报数据体积，分析汇总；

　　4、领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、人力资源心理学等相关专业实习生；

　　2、热爱人力资源工作，具备良好的学习能力；

　　3、沟通协作能力强，有上进心，具备良好的承压能力。