夜保岗位职责
在学习、工作、生活中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编精心整理的夜保岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
为进一步加强公司的安全防范工作,防患于未然,切实做到职责明确、措施到位,确保夜间值班工作万无一失,特定本岗位职责。夜值主要负责晚下班后整个商场安全管理工作。具体工作如下:
一、交接班前:
1、每晚八点半准时到西门口,等候交接班。
2、每晚送宾广播响起时,负责锁西门口的两个门,待广播停后,负责把门打开。
二、和保安交接班中:
每晚待员工走完后,与保安一起进入卖场检查:
1、超市区检查内容:
①.检查烟酒专柜,柜台内各种烟的数量。
②.检查大厨房、面包房、凉菜间水、电是否正常。(水龙头、抽油烟机、电灯是否关好)
③.检查各个冷柜是否正常工作。(指示灯是否正常)
④.检查超市内的两个安全卷帘门是否锁好。
⑤.检查超市防火卷帘门下是否有杂物堆放。
⑥.检查超市内是否还有闲杂人员。
⑦.检查超市内空调是否关好。
⑧.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。
2、商场区检查内容:
①.检查各个垃圾桶内是否有未灭烟头或火灾隐患。
②.检查各个试衣间、库房和电房是否有人。(排除各种安全隐患)
③.检查两个北大门是否锁好。
④.检查各个空调是否关好。
⑤.检查各个柜台的.灯是否关好。
⑥.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。※夜值与保安检查完,填写交接班记录(由保安员填写检查记录,夜值人员看后无异议,签字交接完成),待人员走完后将西门锁好。
三、交接班后:
1、二楼检查内容:
①.检查各个办公室门是否锁好。
②.检查厕所水龙头是否关好。
③.检查办公区卷帘门是否锁好。
④.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。
2、如果以上全部正常,开始布防。
3、要不定时对超市区、商场区进行巡查,每晚不少于四次,发现问题,及时上报代班人员,由代班人员联系予以解决处理,并做好值班记录。
※如遇卖场加班,夜值负责监管加班人员,并填写夜班值班记录,出卖场时要进行检查(若加班人员较多,需保安员协助监管)。
四、早起与保安交接班:
1、检查各个门是否正常,冷柜是否正常工作等等(包括晚检查时的全部内容)。
2、检查完毕后,填写交接班记录(由夜值人员填写值班记录,保安员看后无异议,签字交接完成)
3、待员工进入卖场后,负责西门口,在没有营业前不准顾客进入。
4、九点迎宾曲结束后,夜勤下班。
5、每天轮换看管车辆人员吃饭,并做好交接,不得擅自离岗,否则按《员工手册》有关制度进行处罚。
五、代班人员工作要求:
1、督促、协助卖场夜值班人员做好安全检查工作,做到勤督促、勤巡查,发现问题,果断处理,事态严重应立即上报主管领导。
2、认真听取夜值人员反映的问题,做到上传下达,真正把安全隐患消灭在萌芽状态。
3、重点负责办公区二楼的整体安全工作。
以上要求,望认真执行,如有不足,将另行制定。夜值人员工作制度
1、迟到、早退一次10元,脱岗、空岗一次20元,旷工一次50元。
2、送宾广播响起后夜值人员应迅速锁好西门,送宾结束后按时打开西门。
3、卖场内的水、电、煤气、用电设施等如出现异常,要及时上报代
班人员,消除隐患或联系后勤人员,并做好值班记录,否则按损失大小,进行处罚。
4、不得在卖场内抽烟、喝酒,发现一次罚款50元,情节严重予以开除。
5、若领导夜间抽查发现安全隐患,而作为夜值人员没有发现,给予当值人员20元罚款。
6、要不定时寻场,如发现当值人员不寻场或工作中睡觉,罚款20---50元。
7、不能带闲杂人员进入卖场,如发现一次罚款50元,情节严重予以开除。
8、不能私用柜组或部门的各种电器或物品,如确需用必须经部门经理同意,否则给予50元罚款。
9、不得吃、拿商场内的任何东西,如若发现,按总价值的20倍罚款,情节严重予以开除。
10、不得内外勾结,偷盗商品,如发现有此情况,开除处理,并移交公安机关处理。
11、以上制度,如有违反,代班人员负有连带责任。
一、每天按时到岗,下班和早班要与管理层进行交接
二、晚上22:30按时到岗,晚上服务员下班后有人在店内逗留或二次进入店内要询问留意。
三、服务员下班后值夜人员检查店内所有灯,电磁炉,空调,窗户是否全部断电关闭,检查厨房水电气是否关闭
四、前厅员工下班后检查所有通道大门是否全部关闭锁
五、晚上客人全部走完大门锁好,夜里不定时巡逻,检查有无异常。
六、上班期间不允许擅自离岗,请假需提前上报给予安排
岗位职责
1、电影院保洁员岗位职责
1、保持影城内,公共区域卫生清洁;
2、每场电影结束后,清理影厅内地面,保持地面清洁无灰尘;
3、保持卫生间的清洁;
4、保存好清洁用具,如有损坏或需要补充应及时上报值班经理。
一、全权负责酒店夜间安全工作,妥善处理酒店夜间发生的治安事件;
二、检查各部门经营情况,及时帮助解决经营中存在的问题;
三、协调酒店各部门之间的配合,维持酒店正常营运秩序;
四、检查工程、安保工作,发现隐患及时排除;
五、加强夜间巡视,特别是重要部位的巡查工作,发现问题及时处理,并做好工作记录;
六、监督检查上岗员工的工作表现,对违纪员工有权按规章制度进行处理;
七、遇到客人对酒店设施,服务质量等方面投诉的,要认真倾听并做好书面记录,无论对错都不与争执,以期尽快平息客人情绪,在考虑酒店的利益得到最大保护的同时可以适当地满足客人合理要求,做到合理解决,以维护酒店的良好声誉;
八、处理酒店夜间突发事件,维护酒店利益不受损害;
九、做好夜间盗窃和消防安全的'预防工作,消除各种隐患,保证酒店财物及客人的人身财产安全;
十、落实、完成和酒店布置的各项任务。
十一、坚持原则,秉公办事,不循私情;以身作则,认真贯彻服务宗旨,为职工做出表率;
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