生产工作岗位职责(通用9篇)
在现实社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编整理的生产工作岗位职责(通用9篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
1、负责数据录入、打印、复印文件和管理各种表格文件;
2、负责收集现场作业生产日报表汇总成生产月报并分析;
3、负责部门生产物料申购汇总及上报审批;
4、负责部门员工考勤排班及考勤记录;
5、负责部门会议纪要整理;
6、负责办公用品的申购领用及合理使用;
7、完成领导交代的其他事宜。
1、做好生产计划的落实,确保每月生产任务、质量指标和经济指标的完成。
2、贯彻执行公司成本控制目标,组织建立生产预算,监控生产成本,优化资源。
3、制定月度/年度部门计划,督导工厂日常生产活动,定期召开有关生产会议,确保生产线正常运转。
4、制定政策、规章制度和流程,确保所有工作都根据标准化的方法来运作。
5、确保生产符合IATF16949管理体系和安全、健康和环保法律法规的要求。
6、实施精益生产管理,推进持续改进,并统计每年节省的运营成本。
7、制定部门员工的培训计划,完善团队管理,合理安排下属工作,指导,监督以及考核下属工作。
8、加强与横向部门的沟通与协调,及时解决生产现场出现的问题。
9、严格执行生产安全管理制度,做到安全生产。
10、积极配合新产品试制、试生产工作,同步做好批产的人员组织安排。
11、加强现场管理,定期组织6S检查及安全、现场纪律检查,确保生产部门各类人员职责、权限规范化。
12、定期统计分析生产中的各项消耗,有效的降低消耗,控制生产成本。
13、开发关键岗位的阶梯人才计划,确保部门的长期发展和完整;促进沟通,确保整个部门的目标一致、
14、完成上级交待的其它任务;
1、负责公司生产管理,保证按时、按量、按质交付,完成生产任务;
2、设备、设施、水电、动力、模具、行吊、工具、工装,试验设备的管理,维护工作,维修及保修工作,确保这些设备,设施的完好性,确保能够正常生产,正常使用。
3、对公司各种规章制度的学习,理解并对本部门员工进行培训。
4、建立好本部门的管理机构,岗位分工明确,责任清晰。
5、负责部门安全管理工作。
1、按照部门年度工作目标和工作计划,具体分解到车间和人员,并跟踪考核具体实施情况。
2、协调与生产相关的部门及各项安排,确保生产任务按期完成。及时处理突发事件,保障生产正常运行。
3、监督生产安全管理制度的.执行,确保生产安全。
4、积极开展现场6S活动,强化定置管理,创造美好生产环境,提高员工素养。
5、监督生产车间对基础数据的收集,及时汇总统计分析。
6、协调各项资源,不断提高产品质量和生产效率。
7、对生产过程持续改进,提高生产效率,降低生产成本。
1、中层管理职位,车间进度跟踪问题改善;
2、负责日常管理工作及下属员工的管理分配、指导培训及车间现场管理;
3、计划达成协调到成品保证交货达成;
4、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。
1、负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成;
2、生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;
3、统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本;
4、能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
5、工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理。
1、有效地计划、组织、控制生产过程,确保生产运作中各项指标的完成和团队管理的有效运作。
2、确保完成生产计划,确保领用的原材料、产出的半成品和成品账实相符。
3、生产人员的安排,岗位培训考核。
4、生产每日报表汇总跟进,现场生产进度、质量、人员的监管。
5、成本控制,降低损耗、减少浪费,提升效率。
1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析,员工考勤的统计与整理;
2、负责生产跟单控制与协调,保证进度和质量;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、协助主管、领班完成生产部的项目推进工作;
5、跟进客户退货,并与业务部门核对数量。
1、根据生产管理单安排生产计划,生产物料;
2、监督仓库收发料情况,成品进出仓等;
3、跟进产线订单进度和质量监测,发现问题及时协商沟通,上报;
4、QC报表,生产周报和月报统计制作,生产部门文件的打印、保存和管理;
5、按质量管理要求对产线产品进行检测,填制对应报表;
6、完成上级交办的其他工作。
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