结构管理岗位职责

结构管理岗位职责

　　在日常生活和工作中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的结构管理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

结构管理岗位职责1

　　一、项目经理：协调项目施工生产各种资源，召开生产例会，组织安全质量检查等。

　　二、生产经理：组织召开每月生产例会、经验交流，协调安排现场的`一切生产事务等。

　　三、安全总监：组织安全专项检查，按照各级安全文明样板工程评审的相关规定对工程项目存在的安全问题提出整改和处理方案，并监督方案的落实。

　　四、质量总监：监督落实项目质量管理策划、质量保证措施、质量工作计划、质量管理奖罚细则等。

　　五、商务经理：完成对内、外报量，分包进度款结算，对业主函件。

　　六、综合工长:监督督促制作厂构件生产计划，构件进场验收，材料信息系统录入，编制详细的各类技术方案，解决日常技术问题等。

　　七、工长：完成构件进场验收，材料检验试验，资料及信息系统等。

结构管理岗位职责2

　　职责描述：

　　1、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律、法规以及公司制度实施的各项规章制度，自觉维护企业形象和职工的利益，确保公司下达的各项指标全面完成。

　　2、负责工程项目施工管理全面工作，对项目管理内的各个分项过程质量、安全和文明施工等进行全面监督管理。

　　3、组织技术员与工程作业人员进一步熟悉图纸，优化施工方案，为快速施工创造条件。

　　4、组织制定工程项目的`施工组织设计，包括过程进度和计划方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施。

　　5、负责项目生产的进度管理、质量管理、文明施工管理等各项现场管理工作。

　　6、负责现场人、材料、机械等各项生产要素的配置及协调。

　　职位要求：

　　1、熟悉钢结构安装及现场管理；

　　2、拥有二级或二级以上机电工程建筑制造师证书；

　　3、有3~5年以上钢结构项目管理工作经验，熟悉钢结构桥梁工程、建筑钢结构工程，对工程质量、安全、进度、成本等相关工作的管理有较强的管控能力；

　　4、具备良好的计划、判断和沟通协调能力、团队建设能力，有较强的工作责任心和事业心；

　　5、土木工程、机械制造及相关专业；

　　6、熟悉CAD及办公软件。

结构管理岗位职责3

　　一、对新产品的开发提出意见和建议。

　　二、负责新产品的结构设计，绘制二维图。

　　三、对现场生产环境，人员素质提出意见和建议。

　　四、根据产品详细设计报告，完成符合功能和性能要求的方案设计。

　　1.和项目经理、硬件设计人员一起确定外壳的`设计方案、pcb板设计，同时确定内部pcb板的安装方式和外部接口安装方式；

　　2.根据设计方案，绘制总装配图。

　　五、根据方案设计说明进行详细设计。

　　1.根据总装配图，进行所有零件的详细设计。设计完成后，请资深工程师协助校对；

　　2.零件设计完成后，进行二维图绘制，并对每张图纸进行编号，做到一图一号；

　　3.编制材料明细表；4.编制标准件汇总表；5.编制图样目录清单。

　　六、样机零件加工。

　　1.根据相关标准、图纸和工艺，进行自制件的加工并检验；

　　2.根据相关标准、图纸和工艺，委外进行外协件的加工并检验。

　　七、样机装配调试。

　　1.配合相关人员进行样机装配；

　　2.配合相关人员进行样机调试；

　　八、编制项目文档、测试记录及其他有关文档。

　　1.编写项目文档；

　　2.编写测试记录文档；

　　3.编写各项指标记录文档；

　　4.编写问题及解决措施记录文档；

　　5.个人体会。

结构管理岗位职责4

　　主要工作职责：

　　建设和管理专业的钢结构设计与施工及开发团队，领导公司一切技术工作，不断提高公司的'科学技术水平，提高公司的技术综合竞争力，严格履约，控制技术风险，对设计、营销、制造、安装提供技术支持、指导。

　　职位要求：

　　1、土木工程类或相关专业本科及以上学历，接受过工程管理或相关企业管理方面的培训；

　　2、高级工程师及以上职称，国家一级注册结构工程师；

　　3、从事钢结构设计与施工技术性工作经验10年以上（含相关技术管理工作经验5年以上）。

　　4、35周岁及以上，身体健康；

　　5、具有较强的钢结构专业知识和处理工程技术难题的能力；

　　6、有公司大局观，整体协调能力强；

　　7、具有较强的领导能力，决策果断。

　　行业百强企业任职经历，有前50强企业管培生经验者优先录取。