教师招聘启事

教师招聘启事

教师招聘启事1

　　因我校发展需要，现诚聘20xx年秋季学期小学音乐、体育教师各一名。

　　一、具体要求：

　　1.师范院校毕业，恕不接待实习生。

　　2.专科或以上学历，有教师资格证，师德好。

　　3.身体健康、能吃苦耐劳，心态好，对学生有爱心。

　　4.工作认真，责任心强，有团队意识，有民办学校班主任工作经验者优先;

　　5.有意者请先将个人简历资料发送到邮箱：;合则约见。

　　6、面试合格后可立即签订劳动合约。薪资待遇：面议。

　　二、应聘者请提供如下资料：

　　1、应聘者需带齐有效证件(身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书)等原件及复印件。所有证书原件需当面查看。复印件收取后恕不退还。

　　2、本人工作简历一份，简历上附近期一寸照片一张。

　　三、联系电话：华校长

　　四、面试时间：合则约见，面试时间另行通知(恕不接待实习生)

　　五、学校地址：xx区xx村文华新街北环路50号东风实验小学(550公交车总站旁边)

　　六、交通指南：地铁5号线三溪站B出口过对面马路，在黄埔大道转乘550公交车往珠村总站下车步行200米即到东风实验小学(550公交车是由火车总站经黄埔大道开往珠村总站)，来时请带齐相关证件的原件和个人简历。

教师招聘启事2

　　一、组织领导

　　招聘工作在怀化市人力资源和社会保障局指导监督下进行。怀化市教育局成立20xx年校园招聘工作领导小组，领导小组办公室设市教育局人事科，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。怀化市纪委监委驻市教育局纪检监察组全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘范围

　　20xx年、20xx年和20xx年毕业且未就业的本科及以上学历毕业生;20xx年即将毕业的本科及以上学历毕业生。

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业参照《湖南省20xx年考试录用公务员专业指导目录》执行;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)其他条件：

　　1.年龄要求:本科学历毕业生年龄30周岁以下(1991年12月31日后出生)，研究生学历毕业生35周岁以下(1986年12月31日后出生)。

　　2.学历学位和专业等要求(详见附件)。

　　3.资格证要求：20xx年和20xx年毕业生须具有相应教师资格证书;20xx年和20xx年毕业生暂未取得教师资格证书的人员，在20xx年12月31日前须取得相应教师资格证书。

　　4.普通话等级要求：报考语文教师岗位，普通话水平要求二级甲等及以上。报考其他教师岗位，普通话水平要求二级乙等及以上。

　　5.有下列情形之一的人员,不得参加报名:

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　(2)尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　(5)有吸毒史的人员;

　　(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(7)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　经查实，凡隐瞒以上信息的，取消其考试和聘用资格。

　　五、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘岗位21个;招聘计40名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。

　　六、招聘程序

　　(一)发布信息

　　本次考试公告在怀化人事考试网(https://www.xxxx.com)、市教育局官网(http://jyj.xxxx.gov.cn/)公布，其他各环节的公告、公示等均在市教育局官网发布。报考人员务必及时关注市教育局官网的公示与通知。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。

　　(二)报名

　　1.报名时间、地点及方式

　　报名时间：20xx年1月6日8:30-12:00;

　　报名地点：湖南师范大学招生与就业指导处507教室

　　报名方式：采取现场报名方式进行，没人限报1个岗位。

　　2.报名所需材料

　　(1)《怀化市公开招聘市直中小学教师报名登记表》(见附件2，需手写签名，粘贴本人一寸免冠蓝底证件照);

　　(2)本人有效身份证、教师资格证、普通话等级证;

　　(3)毕业证书、学士证书，中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(须在有效期内)或学历认证报告;“中国学位与研究生教育信息网”学位查询证明(须在有效期内);20xx年应届毕业生可以凭本人学生证和所在学校就业部门盖章的就业推荐表报名，在20xx年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书，否则取消录取资格。

　　(4)应聘岗位所要求的其他材料。

　　应聘人员提交的所有材料必须真实有效。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的,责任由应聘者本人承担。

　　3.相关要求

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。

　　(三)考试

　　1.开考比例

　　招聘计划与报考人数的比例原则上应达到1:3开考(公费师范生不受比例限制)，经招考领导小组研究并报有关部门同意，可以降低比例开考或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　招聘采取综合素质考察和面试方式。

　　①综合素质考察内容包括受教育程度、综合荣誉、在校表现、实习、实践及社会经历等，采取100分制。综合素质考察成绩占综合成绩30%。

　　②依据综合考察成绩排名，按照1:3比例确定面试人选，综合考察末位成绩相同的一并进入面试。

　　③面试为片段教学，采取100分制。片段教学成绩占综合成绩70%。

　　④综合成绩=综合考察成绩×30%+面试成绩×70%。各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。面试设最低分数控制线，面试成绩低于60分(按折合前原始分100分制计算)的，不予录用。

　　4.面试时间和地点安排

　　进入面试人员名单及面试时间、地点另行通知。应聘人员须带身份证，按照疫情防控要求提供个人绿色健康码，经测量体温后提前半个小时入场。

　　(四)体检与考察

　　体检参照公务员录用标准执行。按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员(当职位出现总成绩相同，以片段教学成绩由高至低确定;若片段教学成绩相同，再进行加试)。体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考核不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

　　(五)公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报怀化市人力资源和社会保障局审查。经审查合格的拟聘用人员名单在怀化人事考试网、怀化市教育局官网公示7个工作日。公示期满无异议，由怀化市教育局党委研究统筹安排到相应的市直学校。

　　(六)聘用及待遇

　　经公示无异议的',办理入编、聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。本次公开招聘设置服务年限，最低服务年限为5年。

　　(七)其他事项

　　按照疫情防控要求，在报名、面试和体检等环节中请考生务必佩戴口罩(自备)。其中非湖南师范大学在校生的报名者，进入湖南师大校园报名必须提供48小时内核酸检测阴性证明。有以下任何情况之一者，不得参加报名和面试：

　　(1)健康码或行程码为红码或黄码的;

　　(2)报名和面试前28天内有境外或港澳台旅居史的;

　　(3)报名和面试前14天内有国内高风险区域所在地级市旅居史的;

　　(4)报名和面试前14天内有国内中风险区域所在县(市、区)旅居史的;

　　(5)报名和面试前28天内判定为新冠病毒感染者的密切接触者或与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的;

　　(6)报名和面试前14天内被判定为新冠病毒感染者的密切接触者的密切接触者的;

　　(7)已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的;

　　(8)有发热、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅觉减退或丧失等新冠肺炎可疑症状的;

　　(9)其他特殊情形人员由相关部门专业人员评估判断是否可参加报名和面试。

　　2.考生报名以后须随时保持所留联系方式的通讯工具畅通，确保招聘领导小组能够及时进行联系。报考人员通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位，否则视为自动放弃。

　　3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4.市教育局与预录用的20xx年毕业生签署《毕业生就业意向书》。签约人员在获得毕业证、学位证、教师资格证后，根据怀化市教育局统一安排进行体检。经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报怀化市人力资源和社会保障局审查。经审查合格的拟聘用人员名单在怀化人事考试网、怀化市教育局官网公示7个工作日。公示期满无异议，由怀化市教育局党委研究统筹安排到相应的市直学校。

　　咨询电话: 0745—xxxx(市教育局人事科)

　　举报电话: 0745—xxxx(市纪委监委驻市教育局纪检监察组、市教育局纪委)

教师招聘启事3

　　在经济危机下为进一步加强学前教育师资力量，有效促进高校毕业生就业，根据市政府办公厅《关于进一步促进我市高校毕业生充分就业的通知》(甬政发〔XX〕106号)精神，经研究，决定定向招聘一批幼儿园事业编制教师。现将招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘计划确定

　　本次全市共招聘幼儿园教师500名，用人单位范围包括各种办学体制的幼儿园(包括民办幼儿园)。其中，海曙区36名，江东区31名，江北区28名，镇海区25名，北仑区35名，鄞州区85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，宁海县47名，象山县45名，大榭开发区2名、东钱湖旅游度假区4名，宁波国家高新区4名。

　　二、招聘基本条件

　　(一)热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，品行端正，遵纪守法。在校期间无违纪处分及违法记录。

　　(二)具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力、相关专业技能和心理素质。

　　(三)学历要求：达到全日制普通高校专科及以上。

　　(四)身心健康，体检合格。参照教师资格认定体检标准。

　　(五)具备各县(市)区教育行政部门所要求的其他条件。详见各县(市)、区教育、人事部门网站招聘公告。

教师招聘启事4

　　外籍教师(英语)

　　工作地点：xxx

　　岗位职责：

　　1)在中籍助教协助下，主导完成专业课程的教学，并协助进行课程优化与开发;

　　2)将课程教学计划与实践相结合，对教学过程中出现的问题进行纪录和总结，并及时优化，积累教学经验;

　　3)监督和管理学员的学习效果，建立定期向家长的反馈机制，保持与家长的良好沟通;

　　4)协助中心完成与教学相关的其他市场活动;

　　5)完成教学主管安排的其他教学相关工作。

　　任职要求：

　　1 英语为母语，发音标准，表达能力强，一年以上早教教师经验，会简单中文者优先;

　　2 热爱教育事业，喜爱小孩，掌握与儿童沟通的方法，并乐于与儿童主动沟通;

　　3 性格活泼，富有亲和力，对孩子有爱心、耐心、责任心，形象气质俱佳;

　　4 善于调动幼儿的学习积极性和吸引儿童注意力;

　　5 具备较强的学习能力和敬业精神。

　　工作性质：全职

　　工作经验：一年以上

　　要求：英语综合能力熟练

　　公司介绍：

　　***教育科技有限公司成立于 20xx 年，成立伊始即秉承 “ 家庭成长专家即成长家 ” 的理念。 123+智汇成长中心于20xx年成功注册，它整合了全球范 围内婴幼儿早期教育的理念及体系，并形成了一套独有并适合中国儿童的成长发展的定制模式，即基于婴幼儿的成长周期的特点，通过以观察孩子自发为中心，结合专项兴趣训练 ，配合活动感知的定制课程体系，并同时关注家庭教育，帮助家长角色转换 ，提升家庭成员全面成长。

教师招聘启事5

　　为满足学校发展的需要，阳耒一中20xx年拟招聘部分教师。具体情况如下：

　　一、科目和人数

　　语文：2人 英语：2人 数学：3人 物理：5人

　　生物：2人 化学：3人 地理：1人

　　二、基本条件和要求

　　1、 1、大学应届本科生，师范院校毕业，已获得教师资格证书，普通话水平达国家二乙以上，形象气质良好。

　　2、除语文和英语科外，其它各科均招聘男性。

　　3、以阳耒籍和阳衡籍为主，同等情况下，属阳耒籍和衡阳籍的优先录取。

　　4、目前的聘任为合同制聘任，如要取得财政编制，须参加由市政府组织的入编考试。

　　三、招聘程序

　　1、4月22日9点以前，报名、资格审查。(报名地扯：阳耒一中教务处 电话：zz)

　　2、4月22日上午9点至11点举行专业考试，根据考试成绩按比例确定人数，下午2点开始试教。

　　3、考试和试教结束后，学校将对符合基本条件和要求的，按分数择优录取。

　　4、一星期后，对拟录取对象电话通知，进行面试和签订协议书。

　　四、其它未尽事宜，请电话垂询zz。

教师招聘启事6

　　洲株市二中创办于1955年5月，系z省首批挂牌的八所重点中学之一、全国首批中央教科所实验学校、全国现代教育技术实验学校、全国创造教育先进单位、全国电化教育先进单位、全国劳技教育先进单位、全国体育传统项目学校先进单位、湖南省文明卫生先进单位、湖南省绿色学校。我校现有高中教学班58个，在校学生2959名。学校环境幽美，师资雄厚，现有高中在岗专任教师186人，其中在岗特级教师6人，高级教师104人，硕士研究生30人，洲株市级学科带头人及市级骨干教师50人。学校教学设施先进，办学条件一流。办学50余年，为清华、北大等名牌高校输送人才逾万，高考升学率稳定在90%以上。学生发明成果在国际国内获奖500余项，获国家专利37项，被誉为 “三湘名校”、“小发明家摇篮”。为进一步加强教师队伍建设，提升学校办学品位，现面向全国诚聘优秀人才加盟我校。

　　一、招聘计划：

　　高中德语教师：1人，德语教育专业毕业、35岁以下（1979年1月1日后出生），本科及本科以上学历。

　　高中生物教师：1人，生物教育专业毕业、40岁以下（1974年1月1日后出生）、本科及本科以上学历，有一定教学经验在职人员

　　高中英语教师：1人，英语教育专业毕业、应届或择业期内本科及本科以上学历。

　　二、联系方式：

　　1、请应聘者将个人简历、论文、荣誉证书等复印件、近期照片及联系方式于20xx年4月前寄至我校，或发电子邮件至zz。

　　2、学校地址：zz洲株市天元区珠江南路518号 电话：zz 邮编：z 学校网址：

教师招聘启事7

　　xxx中学诞生于清光绪三十三年（1907年）,当时地方乡绅在江宁府署创设“崇文学堂”。 1927年，将学校定名为“首都中区实验学校”，并由蔡元培先生题写“开校纪念”碑文，学校成为京南市第一所公办中学。1933年改称“xxx第一中学”。 1953年，学校跻身于全省首批14所重点中学之列，1980年，被省政府确定为首批办好的重点中学，近年来，多次被省、市人民政府评为“文明单位”，是首批“江苏省四星级普通高中”和“国家级示范高中”。一百年来，学校培养了数以万计的人才，其中有xxx等电影艺术家，xxx等着名运动员，xxx等着名电视节目主持人，以及国际象棋世界冠军xxx，等等。目前，京南一中教育教学质量稳居全市前列，“崇文”项目的教育教学改革成效显着，艺术体育教育特色鲜明，校学生交响乐团和学生男子排球队均属全国一流。

　　京南一中现面向全国招聘3名学科优秀教师，百年老校期待您加盟共发展。

　　一、招聘对象和条件

　　高中政治教师1名，生物教师1名，体育教师1名（排球专业，男）。

　　招聘对象为应届毕业大学生、研究生。要求身体健康，身高合适，相貌端正，愿意长期从事中学教育工作。

　　1．博士研究生：所学专业与中学教学相关，或有教育经历。博士生免京南市四城区考试，需参加京南市四城区教师招聘网上报名，经学校考核合格后可以签署协议，并报京南市教育局批复。

　　2．硕士研究生：所学专业与中学教学有关，或有中学教育经历。应聘者需报名参加京南市四城区考试。

　　3．本科生：优秀师范类毕业生，本科为重点师范类大学。应聘者需报名参加京南市四城区考试。

　　二、应聘方法

　　应聘者请将以下材料邮寄到京南一中教科室：

　　1．身份证、学历证书、教师资格证书、技术职称证书、普通话合格证书、教育教学成果证书等复印件；

　　2．近期全身照片一张、手写简历一份、家庭地址、联系方式等。

　　3．能够证明自己相关能力的材料。

　　三、主要考核程序

　　笔试，教学考核，面试，体检。

　　学校将于近期组织选拔测试，候选人的测试事项由京南一中直接通知应聘者本人。

　　四、联系方式

　　xxx路xxx号京南一中教科室（邮政编码：xxxx）

　　联系电话：xxxxxxxxxxxx

教师招聘启事8

　　1招考条件

　　为进一步加强教师队伍建设，规范教师补充渠道，根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔20xx〕105号)和《延安市人力资源和社会保障局关于延安中学20xx年招聘免费师范生和基础教育类研究生的批复》(延人社发〔20xx〕192号)精神，面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　(1)20xx年毕业的部属师范大学免费师范生;

　　(2)20xx、20xx年毕业的全日制普通高校毕业的基础教育类研究生。

　　(二)应聘人员基本条件

　　(1)中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品德高尚;

　　(2)符合招聘要求的学历、专业;

　　(3)具有相应岗位的教师资格证、普通话等级证;

　　(4)具有符合岗位要求的身体条件和其他条件。

　　(三)不符合报名应聘条件的主要情形

　　(1)曾受过刑事处罚的;

　　(2)因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的;

　　(3)国家和我省事业单位公开招聘制度规定需要回避的人员;

　　(4)法律、法规及国家政策规定其他不符合报考情形的。

　　2招聘程序

　　二、招聘人数及岗位

　　计划招聘免费师范生和基础教育类研究生16人，其中语文2人、数学3人、英语2人、政治2人、历史1人、地理1人、物理1人、化学1人、生物3人。具体岗位及要求详见《延安中学20xx年招聘教师岗位需求计划表》。

　　三、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、择优的原则。

　　四、招聘程序

　　免费师范生：发布招聘公告=>现场报名=>资格初审=>面试(说课和试讲)=>确定拟聘人员=>签约。

　　基础教育类研究生：发布招聘公告=>现场报名=>资格初审=>面试(说课和试讲)=>笔试=>确定拟聘人员=>签约。

教师招聘启事9

　　因工作需要，经学校研究决定，xxxxx公开招聘代课教师若干名。现将有关事项公告如下：

　　（一）应聘条件

　　1．xxxxx年部属重点师范院校本科以上优秀毕业生。

　　2．获得学士以上学位；通过国家英语四级考试、国家计算机二级考试、普通话达到二级甲等以上水平。

　　3．身体健康。

　　（二）招聘科目、人数

　　语文1-2人 数学1-2人 化学2-3人生物1人政治1人体育1-2人

　　（三）招聘方法及程序

　　1．受理应聘人员报名

　　符合应聘条件和要求的应聘者请发送《个人简历》到报名专用邮箱xxxxxxxxx@xxxx报名，邮件主题设为“应聘科目+姓名”。报名截止xxxxx年xx月xx日。

　　2．资格审核

　　学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核，并在学校网站公布审核结果及有关情况。

　　3．试讲

　　资格审查通过的应聘人员请于xxxxx年x月x日（农历正月初八）上午8:00准时到xxxxx博雅楼东配楼三楼报到，参加试讲。

　　联系人：xxxxxxxxxxxxxx

　　xxxxxxxxxxxx

　　xxxxx年x月x日

教师招聘启事10

　　学校简介

　　xx市xx区第二实验小学始建于x年，x年更名为xx区第二实验小学。学校地处清河镇西，紧邻上地信息产业基地，一校四址，占地4万多平方米，现有106个教学班，4700余名学生，近300名教职员工，是xx区一所大规模素质教育优质校。

　　目前已发展成为一所规模较大、具有一定影响力的素质教育优质校。学校注重校园文化、数字化校园建设，明确了“文化立校”的发展思路，秉承“为创造者奠基”的办学理念，确立了“办效能卓越、特色鲜明的实验学校”的发展目标、“学会做人、学会求知、学会办事、学会健体”的培养目标、“实践求真、验问达明”的校训，师生原创的《创造者的摇篮》定为校歌。学校始终坚持以人为本的宗旨，通过有效的管理和教育教学行为，促进学生的“全面发展，学有特长”，促进教师的“全面育人，教育特色”，促进学校的内涵和特色发展。

　　经过多年的努力与实践，学校办学成果丰硕，先后荣获“全国特色学校”、“xx市最具发展力的学校”、“首都少年军校示范校”、首批“xx区素质教育优质学校”、“xx区办学理念最为深厚的学校”、“xx区国防、科技、艺术教育示范校”“xx市文化建设示范校”等多项荣誉，赢得了社会各界广泛认可。

　　招聘岗位：

　　1.语文教师4名

　　2.数学教师4名

　　3.英语教师2名

　　4.体育教师3名

　　5.音乐教师1名

　　岗位要求：

　　年龄40岁以下，大学本科及以上学历，具有相应学科小学及以上教师资格证书、有小学教育经验优先。

　　联系方式：

　　通讯地址：xx市xx区清河镇西

　　邮政编码：

　　联系人：田老师

　　联系电话：

　　邮箱：

教师招聘启事11

　　物理老师

　　xxx教育集团

　　基本信息：

　　工作地点：*** 所属部门：**教育集团

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1、针对学生情况，进行一对一有针对性的备课和辅导，提升学生成绩和学习兴趣;

　　2、辅导期间完成学生培养方案和课堂反馈，定时组织阶段性检测;

　　3、关爱学生，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯;

　　任职要求：

　　1. 普通话标准，授课富有感染力，吸引力强;

　　2. 亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣;

　　3. 专业功底深厚，熟悉湖南升学考试信息，对考点把握准确到位;

　　4. 对学生有爱心，有耐心以及强烈的责任心，热爱教育事业;

　　5. 教学经验丰富或有竞赛经验者优先;

　　6.师范类毕业或有三年以上授课经验(或多年家教经验)者优先。

　　任职资格：

　　1.大学本科以上学历，有相关科目教学经验1年以上优先，如有单科高考状元、竞赛获奖经验者可不设经验要求;

　　2.课堂教学充满激情、富有感染力，能够启发孩子的思维;

　　3.普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力 ;

　　4.充满爱心、耐心、责任心.热爱教育培训行业。

　　工作时间：

　　5+2(上班5天，休息2天)

　　岗位要求：

　　学历要求：本科 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：1-3年

　　企业介绍：

　　xx教育集团是中国领先的教育科技企业，以用心打造卓越服务、教学专业、教师驱动的品质校区为核心发展目标，是国内**领域个性化教育的倡导者和先行者。借助互联网大数据技术，致力于推进互联网与教育的高效融合，为孩子提供快乐、高效的学习体验。

教师招聘启事12

　　(一)宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生。

　　(二)在甬全日制普通高校应届毕业生。

　　(三)宁波市生源未就业的XX年、XX年全日制普通高校师范类或学前教育类毕业生((凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)。

　　(四)全日制普通高校师范类或学前教育类专业毕业，具有幼儿教师资格证书，年龄在28周岁以下(1981年7月1日以后出生)的宁波市在职非事业编制教师，研究生放宽至30周岁以下(1979年7月1日以后出生)。限报任教幼儿园所在县(市)、区的应聘岗位。

　　(五)专业对口的全日制普通高校应届硕士毕业生，全日制普通高校师范类或学前教育类专业应届毕业的省级优秀毕业生，教育部所属师范院校全日制师范类或学前教育类专业毕业的应届优秀毕业生。

　　四、招聘原则及办法

　　(一)本次招聘由宁波市教育局统一组织实施。

　　(二)招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，同时对部分应聘人员给予政策倾斜。

　　1、宁波市生源的全日制普通高校师范类应届毕业生附加3分;

　　2、宁波市生源未就业的XX年、XX年全日制普通高校师范类毕业生(凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)附加3分;

　　3、宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生及在甬全日制普通高校应届毕业生附加2分;

　　20××年02月25日 宁波经济技术开发区欧宇国际贸易有限公司在互联网上公布招聘针织服装质检员信息，主要内容为以下: 发布日期：20××-02-25工作地点：宁波招聘人数：若干工作年限：一年以上 职位职能: 质量管理/验货员(QA/QC) 其他 职位描述:

　　20xx年以来，自已在施工管理中，始终把科学管理，优化方案放在工程管理的首位，经常不断地在研究和探讨适合工程管理，且可操作性强的施工方案，来不断满足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不断根据工程的特点、难点，进行多次论证，并运用科学的态度，加大组织方案的科技含量。不断延伸方案中的科学管理渠道。

　　4、家境贫困的宁波大市生源户籍全日制普通高校应届毕业生附加4分(凭总工会发放的特困职工家庭证书，或民政部门出具的城乡低保家庭证书，或劳动部门出示的零就业家庭证明)。

　　20××年02月10日 武汉市健骄服饰有限公司在互联网上公布招聘服装设计师信息，主要内容为以下: 发布日期：20××-02-10工作地点：武汉招聘人数：若干工作年限：三年以上学 历：大专薪水范围：3000-4499 职位职能: 服装/纺织设计 职位描述:

　　以上各项加分不能累计。

　　(三)应聘人员必须参加由教育行政部门组织的业务考试。业务考试形式分为笔试、面试，均采用百分制。

　　根据《广东省教育厅关于制定20××—20xx学年全日制义务教育学校校历的通知》(粤教基函〔20××〕32号)的有关精神，我局制定了《深圳市 20××—20××学年义务教育阶段学校校历》。20××-20xx学年我市全日制义务教育学校开学时间为：20××年8月28日至9月3日为第一学期的第一周，9月1日开学;20xx年2月12日至2月18日为第二学期的第一周，2月13日开学。现将《深圳市20××—20xx学年义务教育阶段学校校历》印发给你们，请认真执行，各区(新区)要加强对义务教育学校执行课程计划、校历、作息时间情况的督导检查，进一步规范办学行为。

　　1、笔试：

　　笔试由宁波市教育局会同宁波市人事局组织实施。笔试内容主要包括学前教育学、学前心理学理论、学前教材教法、专业综合知识等，由宁波市教育局统一命题，各县(市)区教育行政部门会同当地人事部门同时组织进行。笔试成绩按卷面得分的40%计算。

　　您好!工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会 发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申 请辞去在 XXX 的一切职务，敬请批准。

　　各县(市)区教育局依据笔试成绩和附加分，从高分到低分按1：2的比例确定面试人员。不足计划数的，按实际人数进入面试。

　　时间匆匆流过，我们结束了初一上学期的学习生活。在这个学期中，我们经历了许多:入学教育、三次写生、参加运动会并获得第二名的好成绩、召开《自尊自律弘扬正气》主题班会、外出实践、承接多门公开课、红十字培训、听法制讲座、代表学校参加“做健康北京人”歌咏比赛等。我们初一(1)班这个大集体并不只是在这些活动中体现我们团结而紧张的班风，在上课间操时、冬季长跑时、水房站岗时、每次的小检测的成绩可以看出我们这个集体也是严肃而又活泼的。

　　2、面试

　　面试工作由各县(市)、区教育局会同当地人事部门制订方案并组织实施。面试包括上课或试讲，幼教专业技能测试和综合素质考察。面试占总成绩60%。面试实际成绩低于60分的直接予以淘汰。

教师招聘启事13

　　经研究，现公开招聘6名原代课教师为生管人员，具体方案如下：

　　一、招聘原则

　　在县招聘新教师工作领导小组的领导下，县纪检、组织、监察、编办、人事部门的全程监督下，坚持公平、公正、公开的原则，严格按省统考的笔试成绩从高到低，择优招聘。

　　二、招聘对象与条件

　　㈠招聘对象：现户籍在寿宁的原代课教师。

　　㈡招聘条件

　　符合中幼函毕业、未违反计划生育、取得教师资格证、代课至1998年6月30日且连续代课时间达三年以上(含三年)、年龄限定在男57周岁以下(xxxx年3月24日以后出生的) 女52周岁以下(　　三、招聘岗位、名额和具体要求

　　四、招聘方式

　　1、所有符合条件的寿宁籍原代课教师，参加委托考试，只参加小学教育综合知识的考试，不安排面试，并按笔试成绩45分以上(含)人员中从高到低录用。

　　2、笔试：今年全省统一笔试采用网上报名和网上缴费，网上报名时幼函毕业生统一填报为小学语文教师，否则参加的教育综合考试不一致。应聘人员经县教育局人事股资格初审合格后，参加全省公开招聘考试。如因应聘者提供信息不准确或有虚假行为或未按要求报名而造成无法参加考试或审核不通过，应聘者本人承担责任后果。

　　3、具体考核、体检、公示、聘用等方式另行通知。

　　五、招聘工作有关规定

　　1、新招聘生管人员均按聘用合同管理并实行服务期限，要与用人学校签定聘用合同，合同期未满三年的不能申请调动，服务期未满五年的不得调离本县教育系统。

　　2、新招聘的相同岗位的生管人员按总分从高到低选择学校(相关岗位)，充实到农村小学工作。

　　3、招聘入围者，按规定到指定医院体检，凡有不符合招聘教师有关规定的不予聘用，缺额按从高分到低分依次递补。

　　4、如果招聘的对象在半个月内未按时到岗，则取消其招聘资格，其名额可按岗位成绩从高到低给予递补。

　　5、如果出现成绩并列超过招聘名额时，从并列人员中通过增加面试来录用。

　　六、招聘报名、考试等有关工作

　　1、报名时间：20xx年3月18日8:00(系统开启)—3月24日17:30(系统关闭)应聘人员进行网上报名和网上缴费，应聘者报考时必须提供准确的报考信息，县教育局对网上报名者进行资格初审和政策咨询。

　　原代课教师在网上报名前，应到县教育局人事股提交如下材料：

　　(1).书面承诺书：如本人提交的材料不真实或不符合招聘方案规定的条件，本人自愿放弃招聘资格。

　　(2).以往参加招聘考试提交材料不全者，今年须补齐。

　　(3).今年新参加招聘考试的原代课教师，应提供原始的工资花名册复印件，并加盖单位公章和经办人签名，以备入围后核查。

　　(4).计生证明：生育一胎的可先提供乡镇计生证明，待入围后提供县计生局计生证明并签注符合报考条件方才有效。生育两胎及以上需提供县计生局计生证明并签注符合报考条件。

　　(5).其他材料：中、幼函毕业证、教师资格证、身份证和户口本等原件和复印件。如未提供上述材料，私自到网上报名考试，造成初审无法通过或延误报名时间，应聘者本人承担责任后果。

　　2、资格初审地点：寿宁县教育局人事股,联系电话：xxxxx

　　3、笔试时间：4月17日。

　　4、笔试地点：见准考证。

　　5、本方案在寿宁教育网上发布，由寿宁县招聘新教师工作领导小组负责解释。