营运专员岗位的岗位职责
在社会一步步向前发展的今天,很多地方都会使用到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编整理的营运专员岗位的岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
职责:
1、认真贯彻经理、主管的工作指示,落实执行商户规范经营的监督工作;
2、引导商户进场手续的`办理以及退场的办理;
3、负责落实对经营商户营业秩序、氛围、环境、卫生状况的监督;
4、督促工程、物业部门充分发挥其作用,确保营运的有效进行;
5、负责对现场巡查,做好巡查交班记录,及时跟进、处理、反馈信息;
6、对违反现场管理的行为进行纠正与处理;走访客户,听取商户意见,处理投诉;
7、收集客户经营数据,结合市场信息,汇报。
要求:
1、大专及以上学历,有过商场运营,楼面管理等相关工作经验;
2、良好的沟通协调能力,团队管理能力。
1、负责门店员工的.日常管理和工作协调;
2、根据店铺营运要求,开展定期巡店,对各门店的营运状况进行监督、检查和反馈,
3、对店铺各类信息数据进行有效收集、整理、汇总、上报;
4、定期组织市场调研,收集同类商品及竞品信息,整理并提交市场调研报告。
5、根据各门店各级人员培训需求,制定相应培训计划,编写培训课件,制定培训方案及组织培训活动
6、配合各门店开展促销活动,总结促销效果,提交总结报告。
1、负责商场开业前、后的营运管理工作;
2、了解周边地区的商圈情况,制定商场营运策略;
3、及时掌握各品牌的营业状况,制定各楼层年计划、月计划,并推动各项计划的落实;
4、负责组织合同的续约工作,各项费用的.收取,业户问题的协调工作;
5、负责处理卖场发生的各种投诉,解决顾客的困难,维护商场的整体形象和信誉;
6、负责各品牌的陈列布展的监督和指导工作,协助业户扩大销售,为业户提供便利。
1.根据购物中心的定位,搜集目标品牌,对商户进行调研和甄选;
2.负责具体实施商铺的日常营运洽谈和管理工作;
3.负责各商铺销售情况,以及经营分析工作,负责处理顾客(租户及消费者)投诉,定期汇总、分析;
4.负责组织楼层管理人员常规巡场工作,并做好相关记录;
5.负责各租户卫生、人员等方面的`营运管理;
6.完成领导安排的其他工作。
1、负责商业项目的运作及管理;
2、参与设计方案、设计整体概念的把握;
3、负责招商后的租金收取、客户关系维护、纠纷处理等工作;
4、对项目整体经营情况负责,做好与客户的交流与沟通,给予专业经营建议,在提高客户经营业绩的`前提下达到共赢;
5、根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局,以提升经营业绩。
1、负责区域办事处例会、员工大会、月度总结会议等会议前期资料的整体、收集和公示;
2、负责区域周度、月度销售数据报表的统计、收集、汇总和发布;
3、负责区域新开店或闭店的事务性工作的`推进和统筹;
4、负责区域门店的基础运营工作,如:营销活动跟进、门店形象画的跟进、员工工鞋采购、店铺形象维护抽查、各类商场对接函件出示;
5、负责区域所有门店的商场排名的收集、统计和分析;
6、负责区域相关品牌的活动推广跟进;
1、负责运营系统对外(租户)信息收发主窗口,落实作业流程及报表管理;
2、负责日常租户的巡检工作,及时解决租户问题;
3、负责跟进租户服务及关系维护,报修、投诉、意见反映处理等;
4、协助项目市场推广活动,配合租户物业相关费用与租户确认;
5、协助跟进租户各类费用通知、催收;
6、负责公司来宾的接待工作;
7、负责运营等相关文件流转、审批,和工作檔案等管理;
8、上级主管临时分派工作或交办事项。
职责:
1)负责日常营运工作的落实跟进;
2)负责日常营业人员的管理及培训,员工入、离职办理,人员的日常管理;
3)负责每日楼层销售报表更新,商户销售情况的跟踪分析,提出合理化建议;
4)负责商户的日常沟通联系,了解商家需求,及时反馈解决商户经营过程中存在的问题及需要协助的`事;
5)负责对商场不时指定的管理规范及事务通知传达到位;
6)协同物业部完场租户交铺、进场及装修、验收管理;
7)协助租户完成证照办理并负责证照审核管理;
8)协同客户部完成投诉管理;
9)负责商户租金催缴工作,确保缴租率;
10)每日现场的巡查,保持现场良好经营环境。妥善处理投诉及营业现场发生的突发事件,维持及营造良好的营业秩序;
任职资格:
1、年龄20岁至26岁,男女不限;
2、学历大专以上;
4、吃苦耐劳,能胜任购物中心工作强度,沟通协调能力强;
5、有一定应变,客诉处理能力;
6、有购物中心运营工作经验
1、协助主管办理商铺入场、装修以及退场等各项手续,核查并收缴商户租金;
3、协助主管做好市场的.调研工作,进行招商工作;以及商铺日常的运营管理;
4、招商合同的日常管理工作;
4、其他商管工作。
职责:
1、负责已签约商户进场、筹备、开业及协调工作;
2、负责商业项目的租金收缴工作,发放交租通知函、催收函,上门收取等;
3、协助营运经理全面跟进项目的筹备及经营管理工作;
4、负责进行经营数据分析,了解和掌握各商铺销售情况和数据,按要求定期进行销售汇总和分析;根据竞争对手状况和数据及时提出调整经营策略建议;
5、负责对所辖区域的.人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、客诉管理、商品陈列等营运情况进行巡视检查,对存在的问题提出整改意见并跟进整改结果,做好巡场纪录;
6、负责已签约商户合同条款变更、经营条件、合同到期续租等方面的谈判协调工作;
7、对商场员工进行培训,检查培训效果;完成定期晨会及店长会议;
8、落实节庆假日的营销活动。
任职要求:
1、大专以上学历,形象气质好、言谈举止得体,思路清晰,心态阳光、积极、团队意识佳;
2、熟悉各类品牌,具有1年以上购物中心营运专员岗位工作经验的优先;
3、良好的沟通协商谈判技能,善于总结及分析问题;
4、具备较强的抗压、执行能力;
1、协助营运经理级主管完成商业运营管理方案执行;
2、负责商业经营环境管理维护;
3、负责商家经营秩序的维护,保障正常良好的经营氛围;
4、负责租金的'收缴;
5、负责商家活动方案的收集管理工作;、
6、负责协调处理商家问题。
7、领导安排的其他事宜。
职责:
1、全面负责所辖区域、楼层的环境卫生、安全标识/设施、门店陈列及人员的'监管与检查
2、每日定时对商场进行巡视检查,对商场内发生的突发情况跟进处理和及时反馈指导
3、负责处理商场总台工作事宜:包含商户/顾客投诉;商户进场装修、开业手续、撤店手续办理;门店人员培训考核;停车券发放;寻人/物启事等
任职资格:
1、20-28岁,男女不限,大专及以上学历,应届毕业生优先;
2、有志于从事从事零售业、商业地产领域工作;
3、思路清晰,勤奋、踏实、上进、好学。
职责:
通过分公司现场、电话等渠道为销售顾问提供优质的咨询服务;
为销售顾问提供配送订单查询,问题订单/产品的处理服务;接收,存放服务中心配送订单,并准确地将产品分发给提货顾问;
培训及协助销售人员加入、下订单及支付等网上操作;
负责客服日常各类申请、NBC资料、经销商签约、服务网点申请等工作咨询、受理、审核、存档工作;
负责分公司信息栏,各类证照,环境卫生和设备的日常管理和维护;
接受各类投诉和要求,提供力所能及地帮助和服务,及时沟通,反馈和跟进;
准确及时完成费用支付和申请,财务凭证制作,税务申报及发票开据,报表的制作;
协助经理组织培训会议的.前期准备,根据分公司经理要求提供相应销售支持;
任职资格:
大专以上学历,具有12年以上客户服务经验;
有良好的沟通协调组织能力及客户服务意识和能力;
有独立工作能力,具有团队合作精神;
1.负责商场内商户的.各项租金及物业管理费用费催缴;
2.负责商场内服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展等管理,定期巡场;
3.负责处理商场的一般突发性情况,如:顾客争议、商户纠纷等;
4.做好购物中心经营数据分析,完成各类报表统计工作;
5.负责跟进商户进场、协助商户开业准备、二次装修工作,负责商户与公司之间的事务协调;
6.协助上级提升商户的经营能力;
7.完成其他领导交办事项;
职责:
1、负责商场的具体营运、品牌引进工作,客户联系、沟通及客户资源积累工作;
2、负责相关的市场调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;
3、负责所辖区域商户进场的`准备、通知、交接验收工作,负责具体各项多种经营及便民服务的开展工作;
4、负责项目微信/微博/APP/客户数据库的管理工作,包括内容更新、客户关系的维系以及效果的评估等。
任职要求:
1、中专及以上学历,市场营销类专业优先,会讲粤语优先;
2、具有微信公众号或多媒体营运、管理经验;
3、具有良好的沟通能力和较强的抗压能力。
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