装修设计师岗位职责

装修设计师岗位职责

　　在当下社会，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家整理的装修设计师岗位职责，欢迎阅读与收藏。

装修设计师岗位职责1

　　1、负责与甲方充分沟通、了解甲方意图、根据甲方意图及要求设计出设计方案。

　　2、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；参加方案设计、初步设计、效果图、施工图设计以及审核；制定项目设计计划及设计任务书；组织相关人员进行施工图审查。

　　3、负责按时制订出各阶段的精装修施工进度计划及材料需求计划等，并报主管领导审核。

　　4、负责招投标管理；对项目进行跟踪和监督；具体负责精装修工程质量、进度和安全文明施工的管理工作。

　　5、负责现场施工技术变更，确保按照图纸和国家的.规定标准施工，协助材料部对装修项目材料进行确认工作。

　　6、负责处理和解决精装施工中发现的各项工程技术问题和难点，提出解决方案。

　　7、完成领导交办的其它任务。

装修设计师岗位职责2

　　1）遵守工地的相关管理规定。

　　2）带到工地的办公用品妥善保管，项目竣工撤回后随人员带回，需添置或维修的办公用品或电子产品，报项目经理，有项目统一安排。

　　3）遵守工地的出勤时间，临时有事需报项目经理批准，并报公司办公室备案，请假两天以上需报公司总理经批准；有加班的及时填报加班单报项目经理签认，项目结束后或工地允许的情况下方可安排调休（对于项目浮动工资已考虑加班因素的除外）。

　　4）公司临时有任务，需驻场设计师协助的'，有设计所负责人告知项目经理，临时抽调设计人员回公司，待任务完成后再回施工现场，此期间考勤有公司办公室负责。

　　5）进驻现场后首要协同项目技术负责人对施工图纸进行审阅（装饰及专业图要相互对照统筹考虑问题），针对图纸及现场存在的问题要以书面形式反馈给甲方，并就存在问题内部协商好解决方案，解决方案经甲方认可后要以文字或图纸形式及时报甲方签认。

　　6）现场所有过程文件要按日期存档，以备查阅。

　　7）所有人员要对设计工作进行每日记录，现场深化设计负责人要对工作内容及设计文件进行定期归档整理，并与每月5日前报设计所负责人。

装修设计师岗位职责3

　　（1）建立图纸台账并及时更新，熟悉各专业图纸；

　　（2）优化图纸设计方案，及时办理设计变更洽商单；

　　（3）协调指导各专业分包的技术方案、深化设计图纸，确认审核后报业主、监理及设计；

　　（4）完成工程结构加固方案设计；

　　（5）完成工程建筑装饰材料细化排版设计；

　　（6）完成工程施工设施、措施构件及部分设备的设计，制定顶模与塔吊的'爬升规划并参与统筹协调；

　　（7）跟进深化设计方案的现场实施；

　　（8）协助项目总工进行新技术、新材料、新工艺在本项目的推广；

　　（9）协助项目总工完成科技成果的总结工作。

装修设计师岗位职责4

　　1、公司设计师要遵守各项装饰公司管理规章制度,恪守职业道德,绝不泄露公司客户资料。

　　2、服从公司工作安排,加强设计团队建设,积极配合其它部门开展日常工作。

　　3、设计师要了解分析装饰客户的需要,认真解答客户疑难问题,努力提升企业形象。

　　4、装修装饰公司设计师要积极参加设计培训,努力提高业务技能,坚持服务第一、客户至上的原则。

　　5、严格按照质量认证体系进行设计控制,认真做好表单的`填写。

　　6、装修装饰公司设计师要认真按装饰设计规范要求做好施工图纸的设计,确保图纸设计准确无误。

　　7、认真做好设计图纸交底、会审工作,认真向工程部施工人员做好图纸解释说明工作。

　　8、公司设计师要经常深入工地,每周必须到施工现场一天,听取客户及一线装修工人意见,做好设计图纸修改和项目增减工作。

　　9、装修装饰公司设计师岗位职责还包括做好装饰业务跟单,努力提高服务质量,提高客户满意度。

　　10、设计师要积极参加各种促销、展会活动,提升自身的品牌意识。

　　11、公司设计师要努力学习,不断提升装饰设计专业水平。

装修设计师岗位职责5

　　1、参与实施项目设计管理方案策划及节点规划，跟踪项目全过程中的精装修工程管理工作；

　　2、负责与设计院、乙方公司之间沟通协调；

　　3、参与项目精装修概念、方案设计及评审；审核项目各室内装饰设计阶段的图纸质量，提出专业优化方案或建议；

　　4、协调并督导精装修工程的现场工作，对施工效果进行管控；

　　5、参加对重大室内装饰设计、技术问题的'论证和会审等；

　　6、完成上级交办的其他任务。

装修设计师岗位职责6

　　1.全面组织本部门工作（计划，实施，督导，评估，考核）在部门范围内贯彻公司有关规定。

　　2.落实工作任务到本部门员工。

　　3.对下属员工的.工作绩效机型评估，考核。

　　4.记录本部门员工的日常休假。

　　5.协调下属之间的工作。

　　6.定期向直属上级汇报本部门工作。

　　7.审核设计方案。

　　8.立足本部门工作，向公司提出合理化建议。

装修设计师岗位职责7

　　1、从构思、绘图到三维制模等,提供完整的设计方案,包括物理环境规划、室内空间分隔,装饰形象设计,室内用品及成套设施配置等;

　　2、阐述规划自己的创意想法,与装修人员达成观念上的协调一致;

　　3、协调解决装饰过程中的各种技术问题;

　　4、协助进行室内装饰的.成本核算和资源分析;

　　5、了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计;

装修设计师岗位职责8

　　1、负责项目的装修设计管理与监控,对设计进度、质量进行跟踪;

　　2、负责编制项目装修设计的.设计任务书;落实装修设计单位的考察,跟进招标组织工作及设计委托工作;落实室内设计预算、设计交底、材料定样、设计跟进、成本控制协调等工作;落实建筑、机电、结构等其他专业与本专业的协调工作;落实项目相关专业的图纸交底和图纸会审。

　　3、负责室内装修的施工配合、材料定样、参与验收及售楼准备工程的施工管理配合工作;

　　4、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。

装修设计师岗位职责9

　　1.公司接洽客户来访。

　　2.现场测量待装修房屋、场地。

　　3.做出符合客户要求的设计方案。完成设计任务，预算，主持装修方案设计、

　　4.代表公司同客户签订装修合同。

　　5.主持施工现场技术交底。

　　6.跟踪施工过程，解决施工中相关设计问题。

　　7.主持施工中的设计变更。

　　8.融洽客户关系。

　　9.立足本岗位工作，提出合理化建议。

装修设计师岗位职责10

　　职位要求

　　1、有过港台海外设计公司工作经验；

　　2、有5星级以上酒店装修项目经验；

　　3、有过深化设计工作经验的优先。

　　岗位职责

　　1.负责项目室内装修图纸的'审阅工作及图纸变更的归档确认工作；

　　2.负责项目施工过程中与其他相关专业的协调配合工作；

　　3.负责实施项目装饰设计的具体工作，对施工过程中出现的问题给予技术支持；

　　4.参与项目室内装修设计与施工的招标工作；

　　5.配合完成装饰工程数据和图纸制作工作，设计装饰图纸、材料样品，检查和描绘相关设计图纸，并起草相关的项目指标。

装修设计师岗位职责11

　　1、根据部门工作计划，编制室内设计工作计划，并对计划进行有效的控制；

　　2、制定室内设计文件及其设计任务书，并及时有效的沟通设计方、设计咨询方；

　　3、负责审核各阶段的室内设计图纸，审核设计方案的技术可行性与经济合理性，确保图纸的正确、完整、合理，并满足工程施工的需要；

　　4、在项目设计过程中，积极推进新材料、新技术的运用，提高产品的创新能力和竞争优势，确保产品在具有合理性、经济性；

　　5、掌握建筑、装修材料信息，跟踪检查施工深化图、装修材料样品的提供，确保产品与设计品质、标准一致;

　　6、负责对设计成果的'成本进行有效的控制（主要针对材料、构造形式等）；

　　7、负责审核设计单位和施工单位提出的有关室内设计的设计变更和工程洽商。

装修设计师岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、与客户进行充分沟通,根据客户意见,为客户提供专业室内装潢设计和咨询服务;

　　2、与客户建立良好关系;

　　3、完成公司其他设计任务;

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,年龄在25-40岁之间;

　　2、建筑、室内设计相关专业,具有室内家装设计、公装设计、家居饰品设计相关工作3年以上,综合素质良好;

　　3、有较强的审美和设计表现能力,能准确把握网站整体风格及视觉表现;

　　4、两年以上行业经验,了解用户体验,能与客户进行良好沟通;

　　5、能独立完成、完善设计方案者优先。

　　6、喜爱自己的工作,有责任有上进心,能与团队密切配合。善于沟通、性格开朗、合作能力比较强;

　　7、需提供个人作品、投简历请附带作品案例。

装修设计师岗位职责13

　　1、协助配合主案设计师做好深化设计工作，完成全套施工图的绘制；

　　2、充分了解整体方案设计并转换成施工图的各项细节图纸；

　　3、参与项目施工现场的`配合与交涉；

　　4、负责工程项目的施工现场变更及竣工图的制作；

　　5、必要时需跟踪施工现场进行图纸整改及解决施工难点。