生产储备岗位职责
随着社会一步步向前发展,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的生产储备岗位职责,欢迎阅读与收藏。
1.监督检查生产车间工艺规程执行情况和工艺查证点的检查;
2.对车间生产过程中发生的`偏差及时记录、上报,并对纠正和预防措施的执行情况进行监督检查;
3.协助车间主管管理车间;
4.参与各类验证。
1、协助生产部长,协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度,按时完成生产目标;
3、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议,参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
4、负责员工的.管理、培训和培养。
1、配合技术部其他部门完成对技术部日常工作;
2、配合事业部其他部门完成事业部日常工作;
3、对接各项目专案部的构件生产负责人,协助生产排程,审核生产计划并监督执行;
4、跟踪行业最新动态,及时接受、反馈并学习业界新思潮。
工作内容:
1、技术类:工艺、设备、品质等技术类岗位;主要职责:以现场为中心、侧重于改善;公司定期会组织技术型人才进行培训,并对新入职的员工制定发展规划。明确其发展方向。晋升渠道:储备干部--技术员--工程师/技术线长。
2、管理类:生产线长(初级、中级、高级)等;主要职责:一线管理为主;公司会针对一线管理人员进行定期的培训;并且有相应的晋升渠道:储备干部--线长--主管--经理。
任职要求:
1、大学专科或以上学历,电子信息类专业;
2、愿意从基层做起(入职前3个月在生产一线轮岗),性格开朗,吃苦耐劳,有良好的沟通能力和抗压能力。
岗位职责:
1、服装设计与工程、纺织工程、染整工程等相关专业大专以上学历;
2、对服装行业有一定兴趣,愿意未来3年内从事服装生产管理相关工作(服装跟单服装QC);
3、踏实肯干,勤奋好学,有较强的责任心,具备良好的`沟通表达能力;
4、逻辑清楚,总结能力较好,具有团队合作精神;
5、从事过与服装生产、质检有关的实习或xx经验优先考虑。
岗位职责:
根据公司安排参与生产管理。
任职资格:
1、大学本科毕业,精细化工、化学工程管理等相关专业;
2、有化工相关工作经验者优先。
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