超市保洁岗位职责（通用14篇）
现如今，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编整理的超市保洁岗位职责，欢迎大家分享。
一、保洁员工作制度
1、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量完成医馆内的保洁工作。
2、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到，不早退，不做与工作无关的事情。
3、上班时间为每周工作六天，休一天。若应工作时间有事，需要调整，应与负责人请示。每天上班时间为：08:40-12:30。（随着业务的发展，医馆将根据实际情况对工作时间进行调整，但要与保洁元协商一致。）
4、发放工资日期为每月的15日发放上月工资。（如遇假期将顺延）
5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。
6、清洁过程若发现异常现象，如泡、冒，漏水和设备设施损坏故障等，及时报告主管领导，必要时辅助专业人员排除故障。
7、妥善保管清洁工具和用具，爱护并节约相关洁具，用品等。
8、拾金不昧，捡到物品立即上交或归还业主。
9、认真完成领导交办的其他保洁相关工作。
二、清洁标准
（一）、医生办公室、财务室、办公室、会议室的清洁标准
1、地面、办公桌、沙发、茶几等每天至少擦拭一次，做到无污迹，无灰尘，无水迹。
2、办公桌上的办公用品，文件，资料等要摆放整齐，不得随意翻看。
3、文件柜、电脑每周至少擦拭一次，保持干净，无手印。
4、垃圾桶保持干净无污，每天倾倒一次。
5、办公室内的踢脚线、开关每周至少擦拭一次，做到无污迹，无灰尘。
6、会议室图书保持干净整齐，书架无灰尘，杂物，水壶无茶渍。
（二）、走廊大厅及公共区域清洁标准
1、大厅的前台，窗台、置物台、收银台、沙发，正门玻璃，药房接待台、饮水机每日至少擦拭一次，做到洁净，明亮，无灰尘，无污迹，无水渍，无灰尘。
2、公共区域大厅、走廊每日至少拖扫两次，随时保持无垃圾，无污迹，无水渍，
4、卫生间内垃圾桶要保持干净无污，垃圾及时清倒，每天至少清到一次。
5、不定时喷洒空气清新剂，减轻厕所异味。
6、卫生间内踢脚线，指示牌，每周至少擦拭一次，做到无污渍，无灰尘，无水迹。
7、卫生间及其他脚垫每月至少清洗两次，脚垫下不洁之物，每天都要清洁。
8、随时保持厕刷及厕刷桶的清洁。
（四）、治疗室清洁标准
1、每天上班后和上班前两次按标准床铺整理，做到床铺无杂物，干净，整齐，方向统一。
2、每天一次擦拭操作台及上面医疗物品，保持干净整齐，无灰尘。如有医疗物品需要消毒，放置到消毒桶内进行消毒。（并通知理疗师已经消毒完毕，让理疗师放置到合理位置）
3、每天擦拭一次医疗器械。保持干净，无灰尘。
4、治疗室内的死角，踢脚线，床底下，柜底下，每周清理擦拭一次，保持干净无灰尘。
5、治疗室内的玻璃、窗户、窗帘、踢脚线等一个月擦拭一次，保持干净无灰尘。
6、每天地面艾灸盒、艾灸桶，清理擦拭工作。保持干净、整齐、无灰尘。
7、治疗室玩具，随时清理整齐，每个月消毒两次。
（五）、小库房清洁标准
1、保持物品摆放整齐有序。
2、保持通道通畅，无垃圾，无污渍。
3、保持常用物品取出方便。
5、保持货架，储物柜干净，无灰尘。
4、每周协助完成床品清洗的交接工作。
（六）、员工休息室清洁标准
1、桌面每天擦拭，保持干净，无污渍，桌面物品摆放整齐；
2、椅子每天擦拭，保持干净，无污渍，摆放整齐。
3、冰箱每月整理一次，保持干净，无污物。
4、保持地面干净，无污迹，通道通畅，无杂物。
5、柜子及其他物品保持干净、整齐、无灰尘、无污渍。
（七）、其他要求：
1、洗手液，低于1/2时要进行补给；
2、擦手纸，低于1/4时要进行补给；
3、纸杯，低于1/4时要进行补给；
4、卫生纸，没有时及时进行补给；
5、抽纸巾，医生办公室低于1/4时要进行补给。
6、其他补给工作。
7、房间空气消毒，每月1次。
8、地面保养，每月1次。
9、天花板及灯具，每个季度清理1次。
10、收银台玻璃，每各月清洁1次。
11、药房展示台、柜子每周至少擦拭一次。药房内地面卫生每天清洁一次。
12、医疗垃圾应与生活垃圾分开存放。
（八）、清洁工具的保管
1、清洁工具摆放有序，厕所墩布，要与其他墩布分开；
2、医疗用品抹布，消毒抹布，要与其他抹布分开。
3、清洁工具，每个月至少消毒一次。
日常保洁工作要求
1、每日9:30前完成普通区域房间地面，床铺、桌面物品，地面物品、沙发、饮水机，厕所区域的清洁
2、每日10:30前完成VIP区域地面，垃圾的.倾倒工作。
3、每日11:30前完成其他深度清洁，死角的清洁。
4、每日12:30前，医馆内巡逻，发现需要清洁的，及时清洁。
5、以上内容若有遗漏，以实际保洁工作为准，并不断补充完善。目的旨在保证医馆内一切卫生干净，整洁。
1、仪容仪表端庄大方，按照公司服务立场规范对客人服务。
2、清洁用具干净，无异味，摆放整齐，定点摆放。
3、在规定的时间范围内迅速完成工作，根据营业状况部门经理安排的工作应很好完成
4、卫生达标，计划卫生安排得当，随时保持当班区域的.清洁卫生。
5、不脱岗串岗擅自离岗，服从安排。
6、遵守公司考勤制度和惩罚制度。
7、掌握各种工具，清洁剂的正确使用方法与如常保养方法。
8、严格控制物品消耗，注意节约清洁剂等物品。
9、自觉爱护营业场所设备，设施工具等，发现有需维修情况及时上报。
10、所有保洁都要遵守《晟源洗浴会所员工管理制度》
1、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行市场的规章制度；
2、上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务自觉养成良好的文明卫生习惯；
3、按要求做好责任区的.清洁卫生工作；
4、完成临时性或领导布置的其他工作。
1、负责小区楼梯级，地下车库，马路，地面，雨棚，平台，公共场地的清扫，清洁。
2、负责楼道，扶手，门窗，信报箱，楼道开关的.擦抹。
3、负责楼道，地面，地下车库内杂物的清理。
4、负责垃圾池，垃圾箱内垃圾的清运，并按标准进行清洗。
1、维护客户关系，保证客户方对接服务满意度;
2、负责所驻场项目的合作对接、后期维护以及处理突发情况;
3、负责客户与公司的结佣对接，帮助公司回款;
4、统筹管理负责区域内，项目的.正常维护及可持续发展;
5、及时反馈客户意见，敦促相关部门相应合理意见并跟进处理结果。
1、负责楼道、卫生间、大厅、外围等公共区域的保洁工作，做好垃圾收集及清运工作；
2、每天定时巡查公共区域卫生，确保公区干净整洁无垃圾；
3、定期对蚊虫、鼠害进行消杀并做好安全警示工作；
4、完成上级主管交代的其它工作。
1、根据ARAMARK保洁的标准化要求管理所在项目日常清洁工作;
2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的`执行;
3、定期走访客户，听取客户对保洁工作的意见;
4、负责对下属的管理、指导、培训、激励;
5、管理物料的采购和库存;
6、遵守既定的预算指导方针，负责财务预测、监督支出、达到或控制在部门预算内。
1、根据公司的标准化要求管理所在医院项目项目的日常环境清洁卫生等工作;
2、确保公司运作、培训政策与程序等工作的.执行;
3、接收并处理客户对保洁工作的意见;
4、负责对下属的管理、指导、培训、激励等工作。
1. 严格遵照公司各项规章制度的要求，组织、管理保洁工作的正常开展。
2. 负责所管辖区域内保洁工作的`安排，组织并督导管辖区域内保洁员的工作落实情况。
3. 负责制定并组织实施保洁培训计划。
4. 控制保洁用品、物料的费用支出、及使用情况，节约保洁成本。
5. 负责巡检保洁区域，保证环境卫生达到清洁标准。
6. 完成上级领导指派的临时性工作。
1、严格遵守公司各项规章制度，服从工作分配；
2、做好办公区域的卫生清洁工作，清扫并保持洗手间、走廊、门窗玻璃等周围环境整洁；
3、爱护并正确使用清洁工具、设备，节约用水及清洁用品；
4、严格按照公司规定清理垃圾，补充清洁剂用品。
5、完成上级临时交付的工作任务。
1、负责校园公共区域的卫生清理(走廊、地面、教室、玻璃、公共卫生间以及周边);
2、负责校园办公区域的卫生清洁(教室、门窗、电脑、白板等);
3、负责饮水机、桌台等清洁;
4、领导交办的`其他工作。
1、负责清洁制度的建立，日常清洁工作安排与检查，清洁物料的管理，垃圾管理，卫生消毒管理，室内外绿植管理。2、制定每月保洁管理工作计划，并负责落实人员调配，合理安排好员工的.排班和工作任务，对当班清洁重点、难点部位进行保洁，督导员工做好责任片区清洁工作。
3、做好内务部的档案管理。
4、部门间工作协调，完成领导分配的其他工作任务。
1.保洁工作的'现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向领导汇报。
2.合理配置住宅区内保洁和清扫工具的数量。合理配备安排工作，小区的整洁。
3.每天巡视住宅小区，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。
4.负责园区内清洁、卫生、绿化美化等管理工作。
1、负责大楼现场管理工作，及时解决疑难问题。
2、负责保洁员工管理工作的`安排与实施。
3、合理配备、安排保洁人员，保证楼层清洁卫生。
4、检查保洁用具的库存量，减少损耗，控制成本。
5、负责保洁员每月考勤和排班工作。
6、完成上级交办的其他任务。
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