医院法务部岗位职责

医院法务部岗位职责（精选5篇）

　　在当下社会，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是组织考核的依据。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编精心整理的医院法务部岗位职责（精选5篇），希望对大家有所帮助。

　　医院法务部岗位职责1

　　职责描述:

　　1、负责建立内部审计规范和工作流程，进行审计事务管理和服务，开展内部审计工作;

　　2、负责公司风险管理体系和内部控制体系的建立与运行，开展内部控制评价工作;

　　3、负责按照有关规定履行审计监督和问责工作;

　　4、参与调查处理重大责任事故;

　　5、负责建立公司法律事务工作制度和流程，进行法律事务的管理和服务;

　　6、负责对拟签订的经济合同等法律文件的审核，并出具审核意见;

　　7、负责合同的跟踪管理，对合同的执行情况进行定期检查、监督;

　　8、领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、教育背景: 本科以上学历，会计、审计类相关专业;

　　2、工作经验: 3年以上制造型企业审计经验，有会计师事务所相关经验优先。

　　3、专业知识: 熟悉生产、计划管理的'理论和方法;

　　4、熟悉相关产品加工工艺、过程及设备、工装等资源状况，具有一定的调配各项生产资源的能力; 熟悉经济法律。

　　5、个人技能: 具有一定的组织协调能力和外部沟通能力;

　　医院法务部岗位职责2

　　岗位职责:

　　1) 起草、审阅资方合作协议等交易文件，配合资方的尽职调查;

　　2) 与业务部门紧密合作，参与新产品、新业务的交易结构设计，结合行业特性，为业务创新提供法律解决方案;

　　3) 法律文件起草及审查，合同文本库的梳理和建立;

　　4) 持续关注法律、法规的最新变化和发展，就行业监管政策提供解读意见。

　　任职资格:

　　1) 全日制统招本科及以上学历背景，法律专业，通过法律职业资格考试;

　　2) 5年以上工作经验，其中4年以上公司法务或律师事务所工作经验，有汽车金融、消费金融或互联网金融行业经验优先;

　　3) 对行业监管政策有较长时间的跟踪和研究;

　　4) 工作认真细致、积极主动、学习和总结能力强、自律，能满足创业公司快速决策的要求;

　　5) 良好的人际沟通和协调能力。

　　医院法务部岗位职责3

　　职责：

　　1、负责公司品牌商标的注册和维护；

　　2、建立品牌维权机制，维护公司品牌合法权益；

　　3、实施具体的知识产权保护措施，例如商标的管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等；

　　4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度（法律政策、经济事务、人事、劳动关系等）；

　　5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询；

　　6、负责处理其他有关法务的临时性工作。

　　任职条件：

　　1、国内统招本科学历，法律相关专业；

　　2、通过国家司法考试，A证水平；

　　3、有两年以上律所或者3年以上公司法务工作经验（教育培训行业优先）；

　　4、了解工商系统和司法系统职能部门运作方式；

　　5、擅长公司法、劳动法、合同法、知识产权法等民法领域；

　　6、沟通能力强、处事稳重，思虑周全。

　　医院法务部岗位职责4

　　工作内容：

　　法律文本的起草维护、人事政策/员工手册的起草维护、日常人事咨询和事件的处理、劳动争议案件的处理、内部人事决策支持。

　　岗位要求：

　　1、法律本科或以上学历，通过国家司法考试；

　　2、在国内大型公司或跨国公司从事人事合法合规工作3年以上，或者在综合性律师事务所或专业劳动律师事务所从事劳动法业务3年以上；或者在仲裁委或法院从事劳动案件审判3年以上；

　　3、具备较强的人际沟通能力和团队协作能力；

　　4、具备较强的英文能力，能用英文沟通和起草文件。 负责集团国内人事合法合规工作，主要工作内容：法律文本的起草维护、人事政策/员工手册的起草维护、日常人事咨询和事件的处理、劳动争议案件的处理、内部人事决策支持

　　医院法务部岗位职责5

　　职责：

　　1、起草、审核、修改各类法律文书及合同文件；

　　2、就特别主题进行法律调查及研究，出具法律备忘；

　　3、支持投资拓展工作，进行尽职调查，根据公司需求拟定合作框架协议、正式合作协议及相关法律文件；

　　4、密切关注与公司业务相关的法律法规更新，及时制作相应分析及摘要；

　　5、全面参与公司运营管理工作，就项目运营风险提出管理建议；

　　6、与外部法律顾问协调合作（包括应诉、法律意见书、日常咨询等）；

　　7、协同相关部门办理工商变更工作；

　　8、其他领导交办事宜。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，法学相关专业并持有法律职业资格证书；

　　2、三年以上工作经验，有房地产行业工作经验者优先考虑；

　　3、在公司法、合同法、劳动法等方面具备扎实的法律基础，熟悉本行业相关的法律法规；

　　4、熟练运营word、excel、ppt等办公软件；

　　5、具备较强的责任心，做事耐心、细致、踏实；

　　6、具备良好的沟通能力、人际交往能力与写作精神。