人事助理应届生岗位职责

人事助理应届生岗位职责

　　在我们平凡的日常里，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么制定岗位职责真的`很难吗？以下是小编为大家整理的人事助理应届生岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

人事助理应届生岗位职责1

　　职责描述：

　　1、此助理岗位分为：副总裁助理、法务助理、运营助理、销售助理、人事行政助理等职能类别，直接上级均为总监级以上职位，Base深圳，法务助理需偶尔往来香港。

　　2、协助上级处理本部门日常事务及完成上级下达的工作任务。

　　3、深圳区域跨部门沟通，对接深圳以外区域（北京、武汉、福建中心，法务助理会对接香港），起沟通与协调作用。

　　任职要求：

　　1、XXXX年应届毕业生：本科，硕士、博士均可，对此岗位感兴趣的XXXX年—XXXX年届毕业生亦可考虑。

　　2、专业不限，学习成绩优异，校内表现良好，有个人亮点。

　　3、英语水平：法务助理需英语水平CET—6级以上，其他职位不限。

　　4、具备良好的沟通表达能力，积极主动，踏实勤奋、吃苦耐劳，学习能力、团队协作能力强。

　　5、对互联网、新零售、创业型公司感兴趣，有梦想、有追求、有事业心。

　　6、稳定性强，有意愿与公司共同发展。

人事助理应届生岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

　　2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；

　　3、组织、安排应聘人员的面试；

　　4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

　　5、组织、实施员工文化娱乐活动；

　　6、协助实施员工培训活动；

　　7、完成人力资源部经理交办的其它事项。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，人力资源专业；

　　2、良好的沟通及逻辑思维能力。