药械科岗位职责（精选10篇）
在现在社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的药械科岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、在院长领导下完成本岗位各项业务技术工作，对本岗位工作质量和平安负责。
2、负责药剂调配和一般制剂，保证制备和调剂的药品质量合格，平安有效。
3、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品的`用法管理。按分工负责药品、器材的请领、分发、保管、登记、统计工作。
4、仔细执行各项规章制度和操作规程，把握各种药品、试剂、卫生材料的价格，准时精准核价，检查处方质量，有无配伍禁忌及滥用抗生素、激素、中草药现象，严防差错发生。
5、参与业务学习，不断提高专业技术水平，服从科主任的调配，完成院领导任交办的各项具体工作。
9、组织实施药品登记、统计工作。
10、确定本科人员轮换和值班。
1、在卫生院药事管理委员会的领导下，带领科室人员认真学习药品、器械管理法规，严格执行医院各项管理规章制度。
2、制定药库工作考核标准，与药械质量管理员一起对科室工作质量进行检查，严防差错事故发生。
3、认真贯彻执行国家基本药物制度，根据国家基本药物目录，会同临床科室，确定本院基本药品使用目录，确保国家基本目录药品使用率达90%以上，山东省增补品种控制在10%以内。
4、深入临床，了解用药要求，对各用药单位药品库存进行合理控制，在保证其用药品种的.情况下，其库存不超过其2个月的销售量，保证临床用药。
5、严格执行市卫生局药品、器械招标采购管理规定，做好用药计划申报、采购工作。建立健全供应商档案，完善供应商供货质量保证协议，做好药品质量追踪，确保全镇用药安全有效。
6、严格执行药品入库验收制度，认真填写《入库验收登记本》，杜绝假冒伪劣药品入库。
7、库存药品按温度、类别、自然属性分开储存。储存药品应实行色标管理，保管员应定期对药品进行温、湿度监测和管理，对储存时间长、近效期药品、易潮解霉变和避光药品重点养护和检查，对近效期药品及时报送临床及药事会处理。
8、认真执行药品出库核对制度，出库单必须由制单、发货、领货人签字，做到票、物相符。保管员发货时，要严格按照票、物相符发货，要严格执行先进先出的原则发货，避免出现过期失效药品。
9、做好科内冰箱、空调等设备维护，确保其正常运行。
10、做好科室人员排班，强化作风建设，确保不发生违反劳动纪律现象，不出现患者投诉现象。科室内部团结，科室间关系协调，群众满意率高。
11、收集整理药、品器械不良反应，及时填报不良反应信息，完成报告任务。
12、每月对库存药品进行结存盘点，打印各种报表，经分管领导审核后报院长签字交财务科入账。
13、认真贯彻落实卫计委“九不准”规定，严防医药购销不正之风现象发生，违者按照法律法规追究当事人责任
14、抓好安全生产管理，保持科室卫生。
1、在主管院长领导下领导药房各项工作，制订药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
2、拟定药材预算、采购计划，经主任批谁后组织实施。
3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。
4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的`使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员计真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。
5、经常深入临床业务科室，了解需要，征求意见，主动供应。有危重患者抢救时，组织人员积极参加，主动配合。
6、督促各科室的药品使用、管理情况。
7、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。
8、组织本科室人员业务学习、进修工作，进行技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
9、组织实施药品登记、统计工作。
10、确定本科人员轮换和值班。
1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。
2、指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和操作规程，严防差错。
3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。
4、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。
5、检查毒、麻、毒剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
6、担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的'业务学习和工作。
1、在药剂师的指导下进行工作。
2、按照分工，负责从事药品的翻晒、筛选、加工炮制、药品制剂、处方调配、计价等日常工作。
3、负责从事药品的预算、请领、分发、清理、整理、领入、下送、保管、消耗、回收的'登记和统计工作。
4、主动深入到科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用和管理情况，发现问题及时向上级报告。
5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格毒、麻、剧限、贵重药品及其他药品的管理，严防差错事故。
6、经常检查和校对天秤、药戥等，使其经常保持良好的性能和使用状态。
一、在院长、副院长领导下，认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规，全面负责药品质量工作。
二、组织起草本机构药品质量管理制度等质量体系文件，并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况，并记录在案。
三、负责药品采购质量审核工作。
四、组织建立本机构所使用药品并包含质量标准等内容的质量档案，收集和分析药品质量信息。
五、负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
六、负责指导和监督药品的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。
七、负责质量不合格药品的'审核，对不合格药品的处理过程实施监督。
八、负责指导开展药品不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。
1、在科主任的领导下，负责全院的药品采购工作。 2、根据药品的使用情况，定期制定药品的本年度、本季、本月的采购计划，交科主任审查，经主管院长或院长批准后执行。
3、加强资金的合理流动，计划采购、计划用款，避免药品积压和浪费。
4、自觉遵守财务管理的.有关规定，廉洁自律，把好药品质量关，不准采购“三无”药品，伪劣药品或非药品，坚持按药品主渠道购进药品。
5、对购进、调进或退库药品，由药品采购人员会同药库管理人员，对品名、规格、数量、批准文号、生产批号、生产厂家、有效期、外观质量、包装情况、进货价格等逐项验收核对，并签字以示负责，发现问题及时解决。
6、建立缺药登记簿，对抢救、急、需药品，采购人员应立即组织采购，以保证抢救治疗的需要。
一、认真执行会计法，遵守财经纪律，实施财务监督，严格物价政策。
二、按库名、品名设置金额数量明细账，对入、出库药品要及时按品名、数量、金额进行逐笔登记。
三、每月末与保管核对数量，与财务科分管会计核对金额，做到账实相符。
四、审核购进药品的品种、数量、价格，掌握结存动态，协助保管做好快失效药品的处理。
五、认真做好药品调价，盘点的数量、金额汇总工作。
六、完成科室交办的.其它工作任务。
1、在科主任领导下进行工作。
2、负责药品、器材的入库、调拨、核算、统计工作。
3、负责制作和保存各种单据、报表。做到各种帐目日清月结，各种报表准确及时。
4、参与仓库的定期盘点，负责盘点表的统计工作。
5、参与采购计划的拟订。
6、负责购进物资价格的审定，协同有关人员按规定做好药品、器材的调价工作。
7、经常与供货方进行对帐，协助财务科进行货款结算工作。
8、完成医院、科室负责人布置的其他工作
1、在医院院长的领导下负责药剂科的'工作。
2、负责本科室的各项工作，制定科室工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、拟定药品采购计划，经院长批准或组织实施。
4、负责督促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规范化，满足临床及医疗科研的需求。
5、负责密切配合临床工作，努力开展临床药学工作，建立药品信息网络，搜集整理药学情报资料，宣传用药知识，配合医护人员做好新药验证，临床疗效评价工作以及药品不良反应监测。
6、组织领导药品调配与制剂工作，指导和亲自参加复杂的药品调剂和制剂，保证药品质量。
7、督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。
8、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。
9、组织所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
1、在组长领导和主管药师指导下，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调剂等工作。
2、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况、发现问题及时处理，并报告。
3、认真执行科室的各项规章制度和操作规程，严格管好毒、麻、精等特殊管理药品，严防差错事故。
4、经常检查各种设备、衡器、量器等，保证性能良好、计量准确。
5、做好自身专业知识的'深造，并负责药士的业务学习和技术指导，担任教学和进修、实习人员的具体培训。
6、中、西药按专业各有偏重。
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