变压器岗位职责
在社会一步步向前发展的今天，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的变压器岗位职责，欢迎大家分享。
1、 40岁以下，本科及以上学历(如经验丰富则学历可放宽为专科)；
2、 五年及以上独立研发设计工作经验，熟练掌握35kv及以下等级干式(油浸式)电力变压器的系列化设计和模具设计；
3、 具备较强的干式(油浸式)电力变压器工艺经验；
4、 熟练使用cad、office、excel等办公软件；
5、 有团队协作精神，热爱设计工作；
6、 有特种变压器设计经验者优先。
工作内容：
1、 按照客户的技术要求，独立完成35kv及以下等级干式(油浸式)变压器图纸和模具的设计，对所提供的设计、图样和工艺文件的正确性、符合性负责；
2、 处理销售的'前期技术支持工作，标书和报价等；
3、 跟踪订单的生产，指导工艺，对设计进行及时更新；
4、 其他技术工作。
1、产业用低压干式变压器类产品（包括电抗器）的设计研发。
2、根据开发进度和任务分配，完成相应产品的设计开发、工艺编制任务。
3、产品及零部件的检测、实验。
4、配合生产部门和品质部门解决生产中的各种问题。
5、熟悉产品所用原材料的'性能并配合采购部门甄选。
任职资格：
1、电气及自动化登相关专业大专以上学历
2、熟悉相关产品的各项标准及客户需求及市场动态
3、熟练运用各项办公、制图、设计软件
4、有较强的沟通能力、问题的分析和解决能力
5、巨额被良好的团队精神和责任心
1、负责所辖市场产品的拓展。
2、负责所辖产品售前，售中及售后的技术支持与服务。
3、负责工作资料，信息的整理管理，向公司提交相关档案。
4、负责本人销售拓展方案及计划的制订，报批，执行。
5、维护现有的客户，并对客户进行有限管理。
6、负责挖掘或激发客户的新需要。
任职资格：
1.25-35岁(男女不限)，电机制造及机电一体化等相关专业大专以上学历，工业及其他相关产品2年以上任职工作经验；
2、具有扎实的.专业功底，热情端正的工作态度，组织能力较强，有过营销经验者优先；
3、形象气质及身体状况良好，性格外向、自信，具有吃苦耐劳、大胆创新的精神；
4、具有较强的人际交往和沟通能力、新环境适应能力和处事灵活能力；
5、在新能源汽车电机行业有一定从业经验和人脉者优先，例如有过轴承、热敏电阻、磁钢、漆包线、绝缘系统等以电机厂为目标的从业经验者优先；
6、拥有驾照、驾驶技术熟练者优先
1.产业用低压干式变压器类产品(包括电抗器)的设计研发、工艺
2.根据开发进度和任务分配,完成相应产品的设计开发、工艺编制任务。
3.产品及零部件的检测、试验
4.进行项目文档的编制及相关文件的输出工作
5.配合生产部门和品质部门解决生产中的'各种问题
6.熟悉产品所用原材料的性能并配合采购部门甄选
为确保天然气管线及设施的安全运行，及时发现管网燃气泄露，及时纠正违章行为，确保燃气用户的安全正常使用，避免重大事故的发生，特制定公司巡视检查管理制度：
1、巡线员必须熟悉所巡查的'管道及附属设备的位置状态、燃气走向。
2、主线巡查人员每天检查天然气主管线及附属设施是否存在泄漏；敷土是否完好，有无塌陷的现象；警示桩是否丢失完好，管线安全距离内是否有施工有无破坏燃气设施的现象，阀门井及检查阀门井内外设施是否完整。
3、庭院巡查人员应每天检查小区管线阀门、横杠、立杠外露管道有无生锈、泄漏、裂纹、调压箱、柜压力表情况，及检查调压箱、柜内外设施是否完整。
4、巡线员在巡查过程中要做到及时、到位。必须保证每日至少对负责区域内管网及设施巡视一次，重点地段反复巡查，对于小区管道、阀门井及附属设备存在的不安全隐患要及时上报，及时处理。
5、检查阀门井及调压箱、柜要严格按操作规程，严禁吸烟，打手机、检查调压箱、柜内阀门、管道是否漏气，只能采取用肥皂水涂刷或用仪器检测；阀门井检查完毕后，井盖必须盖好，以免行人坠落。
6、严格按照公司要求认真做好巡检记录。
7、巡线员处罚制度
（1）巡线员漏打一个点罚款10元。
（2）巡线员漏签到一次10元。
（3）酒后上岗罚款500元二次开除。
（4）旷工一次罚款200元三次开除。
（5）现场巡查不到位每处罚款100元。
（6）由于巡线员疏忽导致管线损坏不能供气罚当事人500—1000元。
(1)给销售提供满足客户最终需求且成本低的产品方案
(2)根据未来市场需求情况,开发新产品以满足销售需求
(3)从性能及成本方面优化已有产品提高其市场竞争力
(4)给生产提供产品设计以及保证产品以工业化的方法实现
招聘要求:
1、正规院校本科学历,电气工程及自动化专业或电机学;
2、英语可以工作沟通,书面及口语交流ok;
3、专业基础扎实,懂电磁计算基础知识;
4、研发设计类工作经验1-3年。
5、思想开放,性格外向;
6、以目标为导向,能够独立思考解决问题。 (1)给销售提供满足客户最终需求且成本低的产品方案
(2)根据未来市场需求情况,开发新产品以满足销售需求
(3)从性能及成本方面优化已有产品提高其市场竞争力
(4)给生产提供产品设计以及保证产品以工业化的'方法实现
招聘要求:
1、正规院校本科学历,电气工程及自动化专业或电机学;
2、英语可以工作沟通,书面及口语交流ok;
3、专业基础扎实,懂电磁计算基础知识;
4、研发设计类工作经验1-3年。
5、思想开放,性格外向;
6、以目标为导向,能够独立思考解决问题。
岗位职责：
1、负责电力变压器生产设备的选型及安装调试，及后期日常维护；
2、根据安全生产工艺流程，设计布置生产车间。
3、具有现代工业企业管理理念，配合erp实施团队工作，推进erp实施；
4、能够根据生产需要设计改进工装设备；
5、负责生产车间团队建设、定期岗位培训及绩效考核；
6、能对设计的产品图纸，提出工艺结构性审查意见，以保证工艺的`先进性；
7、能独立完成相关工艺文件编制(操作指导书、工艺规范)并推进实施，解决处理生产现场的技术质量问题；
8、组织现场生产工艺稽核、工艺技术支持、关键工序管理；
9、熟悉变压器相关标准及试验；
10配合研发团队，完成新产品的研发及试制工作，并给予工艺上的技术支持；
任职要求：
1、电气工程相关专业毕业
2、3年以上变压器行业工作经验，熟悉变压器制造工艺及国家标准，具有变压器生产车间团队管理经验。
职责描述：
负责变压器方案设计、评审与优化；
任职要求：
1、电子类相关专业，大专学历或以上。
2、有开关电源类变压器，电感设计开发3年以上经验。
3、具有独立设计制作电子变压器产品能力。会独立设计开关电源类变压器，如flyback transformer/反激变压器，forword transformer/正激变压器。
4、熟悉变压器，电感产品工艺流程。
5、熟悉变压器，电感相关材料，如磁芯，骨架，胶水，铜线等等。
6、职业素养：对产品开发进度、难度、品质有良好的掌控，使命感强，有团队合作精神。
7、录用并考核合格者，将会有丰厚的薪水、绩效、年底双薪等多种奖励。
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户；
任职资格：
1、应届毕业生可培养。
2、有较强的语言表达能力和沟通能力，有一定的`商务礼仪知识；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、有责任心，能承受较大的工作压力，充满活力与激情，敢于挑战自我。
1、设计、工艺和报价:产品设计、报价、做样、零件图纸、设计书,规格书的制作;材料表,作业指导书制作;ppep文件的制作及分析:fema,qcp,pfc,spc,qc工程图。
2、质量控制和投诉对策: 提高效率,改善工艺,协助工程不良的'分析和对策;跟技术相关外来投诉的分析、对策及跟踪验证;
3、新材料选型认定和工艺培训:新材料的选型和认定;相关工艺培训。
一、生产线内所有“人”和“事”都在线长责任范围内，任何“人”和“事”出现问题，组长都责无旁贷，一力承担！
1、安排员工作业，完成所负责的生产任务。
2、指导员工生产作业，特别是研磨操作，确保品质。
3、组长监督质检员100%检查成品落货，监督和指导员工。
4、跟员工讲授岗位的工作方法与技巧、以及品质定位。研磨重点培训。
5、有计划培训员工技能，提升生产效率和员工收入，维护凝聚力、提高生产能力。
6、现场抽查，检查员工所生产的半成品是否符合要求，改善品质。
7、严格执行厂纪厂规，监督考勤、公平处事、维护整体利益。
8、每天查阅本组的订单安排，配合做好产前准备工作。
9、负责物料和成品交收。
10、每天进行日清工作
11、关心爱护本部门所属员工。
12、将产品的返修率和废品率严格控制在5‰以内。
13、每周应核算返修率与废品率。要求每月报告一次，返修率与废品率若超出5‰，则必须找出原因并解决问题。
14、负责制定产线员工的培训计划，定时与不定时的对产线员工进行技术、安全、损毁意识、协作性等的培训，并配合人事专员对培训结果与培训方案进行检验及改进。
15、及时将产线员工动态报生产部经理处。
16、做好产线重要岗位的人员配备计划，重要岗位必须均有候补人员，以确保在重要岗位人事变动时，不影响产线的正常工作。
17、对待产线员工态度应和蔼，对于技术及车间制度应耐心讲解，严禁使用恶劣态度、恐吓语言等手段达到管理的目的。
二、工作实务
上午：
1、查看本组员工是否到齐。
2、开早会5—10分钟，主要简述今天工作内容，当天需达到的生产任务、是否有新工作调动等。
3、讲解昨天的生产量和所出现的不良品该如何解决。
4、监督组员研磨机器是否调试好，调试好后方可正式开始投产。
下午：
查看本组员工是否到齐，如有必要，可开会10—15分钟，主要交代重点事项。
上班时间日常作息
1、发现组员作业出现大量积压或出现积压时，必须进行现场调整，如调解不到可向上司求助。
2、了解昨天产量，返工次品量，半成品余数。
3、记录每小时产量是否达到预算产量，到下午3点钟如果达到当天预产量40%时，则需追查原因，并与生产主管解决与调整。
4、随时清查组员是否中途早退或窜岗，并记录和制止。
5、了解下一款订单安排是否有变动。
6、如果订单安排有变动，需及时找部门主管了解新订单要求，杜绝连接脱节。
7、收到财务交来的复核昨天产量补位数，如有错漏，应向人事查询。
三、产前准备：
1、仔细查阅制单的每项要求，核对样板是否相符，如有疑问不可自作主张，必须向业务员查询，直至清楚明白。
2、生产线出成品头三件交业务，QC批核，再投入正常生产。
四、品质控制：
查半成品：
1、开新款时必须逐一工序检查，向工人解释客人品质要求。
2、投产后，在生产现场抽查半成品质量，解释客人品质要求，再作正确的指导。
成品检查：
1、安排检查每件成品质量，凡有品质问题的货放置在指定位置并退回给工人返工，及时了解原因，指导工人如何纠正。如有必要全组员工共同解决。
2、当验收在查货时连续发现三件同样的不良品，显示该不良现象并非偶发性，必须即刻全线停止生产，一齐讨论，彻底解决问题点。
A、追查生产线的半成品是否存有同样不良品出现；
B、找出不良品的真正原因；
C、尝试自己的`解决方法；
D、把现有不良品返工后，再重新投产。
五、领取物料：
当生产线尚余一天的产量和物料时，则及时通知采购与仓库准备好物料，并监督清点和检查，确保物料符合要求。
六、成品交货：
线长定时将合格品送交入库，并清点次品返工，每天的合格品产量，以验收员实际验收数量计算，
七、监督制度：
需不定时查生产线，跟进流水线在早会中所提出的问题，监督生产现场，一切按工序流程来操作。
八、卫生值日表：
编排组员下班轮值清洁，并每天检查员工卫生情况。
注：每天是上下班前解决当天发生问题，计划全员明天的工作内容。切记：生产线技术问题解决不到的时候，找其它专业人员或部门主管来一起解决，线长的工作是监督、督促、协调把问题彻底解决为止。
1、大专以上学历,电子专业;
2、1年以上变压器相关产品的测试及设计验证经验;
3、熟悉测试流程及各种测量仪器的使用;
4、熟悉使用和维护各类温度试验箱;
5、熟悉操作振动台、盐雾机、可焊性试验机等试验设备;
6、熟悉aec-q200测试要求和测试方法者优先。
7、熟悉变压器的基本工作原理,熟悉变压器的`行业标准;
8、具备良好的学习能力,能独立开展工作,承受一定的工作压力。
职责描述：
1、负责光伏逆变器、箱变等电气产品的日常监造工作及监造日志的编制；
2、负责监造前期的工厂检查；
3、负责监造总结报告的编制；
4、与客户在技术、进度等方面的'日常沟通。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、光伏逆变器、箱变或其他电气产品监造、工艺或质量2年及以上经验；
3、对电气产品检测项目或标准有所了解的优先；
4、能吃苦耐劳，抗压能力强。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
变压器技术员岗位职责
1、 40岁以下，本科及以上学历(如经验丰富则学历可放宽为专科)；
2、 五年及以上独立研发设计工作经验，熟练掌握35kv及以下等级干式(油浸式)电力变压器的系列化设计和模具设计；
3、 具备较强的干式(油浸式)电力变压器工艺经验；
4、 熟练使用cad、office、excel等办公软件；
5、 有团队协作精神，热爱设计工作；
6、 有特种变压器设计经验者优先。
工作内容：
1、 按照客户的技术要求，独立完成35kv及以下等级干式(油浸式)变压器图纸和模具的设计，对所提供的设计、图样和工艺文件的正确性、符合性负责；
2、 处理销售的`前期技术支持工作，标书和报价等；
3、 跟踪订单的生产，指导工艺，对设计进行及时更新；
4、 其他技术工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，电子类专业、
2、英语要求6级(含)以上、
3、会使用cad、
4、做事细心，沟通能力强，工作态度主动、积极，有较强的责任感、
5、有无经验均可，有变压器开发经验者优先、
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