公司财务部各岗位职责11篇
在社会发展不断提速的今天,各种岗位职责频频出现,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编为大家收集的公司财务部各岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
物业公司财务部经理的岗位职责
主要职责和任务:
1、具体负责和制订办公楼的资金运用、成本核算、费用开支和财产管理等方面的规章制度。
2、负责汇总编制办公楼年度财务计划,定期分析计划执行情况,反映大楼管理经济活动动态,提出建议,为总经理提供决策依据。
3、组织财务部人员搞好会计核算工作,及时准确地编制有关会计报表。
4、熟悉财务知识及财务纪律、规定,严格按有关规章制度办事,理好财,把好关,避免浪费,堵塞漏洞。
5、指导督促本部门人员工作与学习,不断提高财务工作人员的思想业务素质,及时掌握他们的工作和业务表现,提出使用和奖惩的意见。
6、协调本部门与其他部门的关系,完成总经理交办的其他有关任务。
财务部会计员的岗位职责
1、具有比较全面的会计知识,熟悉会计科目、会计报表的设置与编制业务,合理有效地做好会计核算工作,提高帐务工作的质量。
2、负责做好企业总帐并按科目要求做好各类明细分类帐的登记等,审核收付转帐凭证,能及时发现问题并妥善处理。
3、负责编制企业奖金平衡表,管理及保管会计凭证、报表、帐册、编制并汇总企业年度、季度、月度的会计报表,同时做好与明细帐的`核对工作。
4、负责装订各类报表,并汇集成册,统一编号。
财务部分户结算员的岗位职责
1、熟悉财务制度、现金管理制度等国家有关的财经政策及规定,遵守企业的各项规章制度。
2、掌握客户进出动向,熟悉大楼住户情况,根据各住户支付费用规律特点,做好财务结算工作,做到分户登记、分户结算、分户清帐、分户管理。
3、及时与拖欠款的客户联系,查明原因,及时送单、催收,并向部门经理汇报。
4、对客户一视同仁,服务热情,工作负责,减少和避免不必要的经济损失。
财务部现金出纳员的岗位职责
1、遵守国家有关的现金管理制度,熟悉财务出纳工作程序,具有相关的专业知识。
2、负责现金和各种票据的收付工作,做好出纳结算,保证钱帐相符,妥善保管现金、银箱钥匙及帐册。
3、掌握各类费用开支的标准,严格把关,报销时要认真审核发票的品名、数量、金额及印章,按审批程序检查各种票据报销手续是否齐备,发现问题及时提出,并向部门经理汇报。
4、收付现金时,应当面点请,办妥签收,并依工作需要,及时做好现金及外汇人民币提款及解入工作。
1.修订完整的财务管理制度和工作流程,以及内部控制制度,并持续完善制度和执行流程;监督和控制财务相关工作,使其符合相关法律和会计准则要求,以及公司管理信息的`要求。
2.负责纳税申报复核,财务帐目处理,以及年度财务帐目梳理。
3.负责财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。
4.负责公司各种费用(出差报销的)复核及报销。
5.负责公司总部及分子公司的财务管理,编制及审核财务报表,期末进行财务分析。
6.负责各类财务报表的编制,编制每月的盈利预测。
1.熟悉各单位,公司与宾馆签订协议,合同,以及宾馆发放的各份文件,通知并复核合同,协议执行过程中价格,收费标准是否符合手续和规定;
2.复核夜班收银员打印的'各项营业报表,夜班报表是否正确是否完整;
3.复核房租收入,住房数,房价是否正常是否正确;
4.复核各个餐厅,麻将室的消费,用餐人数,打折权限是否正确,以此检查夜班收银员的工作情况;
5.复核前台收款员上一天入账资料,如有错误及时通知并写下交班;
6.检查前一天的交班本,处理遗留问题,并反映当日工作问题;
7.根据当天已审核的收入资料,编制营业收入报表,统计各经销商,部门,外卖等营业情况,按规定及时上报给领导;
8.录入食品销售统计记录,并核对数字是否准确;
9.每月按合同约定期限与各经销商核对账务并催收货款;
10.按要求填报统计局、旅游局及财政厅各类月报、季报和年度报表。
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定并监督执行;
3、根据企业发展战略编制企业财务计划;
4、编制财务预算与财务决算;
5、组织会计核算、报表编制和分析;
6、疏通融资渠道,做好资金筹集、供应和使用管理工作;
7、成本控制与管理;
8、财务稽查和审计;
1、做好本部门日常管理工作,负责组织实施全面会计核算工作;
2、执行、制定、完善公司财务管理体系和财务管理制度;
3、负责会计核算系统建立,确保财务信息的及时、准确及完整,对定期出具的财务报表进行审核;并统筹安排配合集团完成财务系统更新,财务数据收集等相关事项;
4、负责审核和分析每月税金,合理进行税务筹划;协调税务关系,处理涉税事宜,降低纳税风险;
5、负责对定期报送集团的经营分析资料、资金预算/计划相关资料进行审核;
6、负责对全年预算编制工作进行总体安排,并对预算结果进行审核;
7、负责组织定期或不定期的.资产抽查及盘点工作;
8、负责本部门所有OA的发起、收文及归档(涉及需要准备的相关资料或文档由各会计协助提供);
9、负责财务部档案管理工作安排,并定期进行检查;
1、负责与区域客户核对账单,对异常问题进行处理并提报调整单
2、督促区域客户回款,督促商家及时打款
3、负责区域商家的发票资质的收集、发票的.申请及寄送
4、负责区域结算、回款的统计、分析及监控
1、能够独立处理公司全盘账务,熟悉并全盘操作过进出口报关,退税和即征即退等事务。
2、熟悉国家高新补助的相关事宜,处理研发加计扣等相关账务。
3、精通生产制造成本和费用核算,做出分析报告。
4、监督管理各子公司财务状况,财务数据汇总,对外会计报表合并;
5、固定资产管理及库存盘点工作。
6、负责管理统计应收应付款情况,包括业务员销售对帐和客户对帐摧收款,应收应付款的`审核、整理、统计与跟踪,防止呆账、坏账的发生。
7、指导并协调财务部工作并监督其执行.改进公司财务管理程序和政策.向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析,提出合理建议。
8、审核各种会计原始凭证,分类记帐,及时将每月会计凭证整理归档,确保单据凭证的合法性和合理性,审核公司各种报销单,严格按照公司相关制度执行。
9、根据公司需要每月制作财务报表交上级领导,根据公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议,定向总经理报告。
1、纳税填报与申报,按月及时准确完成个税、增值税、印花税及城建税等附加税填报与申报;
2、检查对接,协助各项税务检查、稽核检查等内外部税务方面检查事宜对接;
3、咨询与指导,为公司各层级提供税务咨询及工作指导;
4、项目对接,根据总分公司项目安排积极参与税务项目测试及相关问题反馈;
5、其它工作,根据管理需要开展其它财务及跨部门间工作配合。
1、负责所属部门的全面管理工作;
2、负责公司年度计划和月度工作任务的落实达成;
3、负责所属公司各部门的.会计核算,对费用执行情况进行预算管理与考核;
4、每月组织所属公司生产经营情况的财务分析会议;
5、负责税务、资金等管理与融通工作。
1、按照编制完成各岗位需求招聘工作(含需求评估确定,人才寻源、面试评价,提供专业意见、面试安排、报道入职安排等);
2、人员培训及相应资料整理安排工作(含新员工培训、技术关键岗位能力计划提升、管理培训、外训项目等);
3、协助集团完成事业部绩效考核方案落地,负责后续绩效考核工作;
4、内部各部门的协调沟通,员工关系—入离调转办理、员工关系处理工作;
5、负责部分行政事项跟催工作(辅助项);
7、领导交办的其他事宜。
1、全面预算管理,参与预算编制及审核,并根据实际经营情况,实现动态管控,编制核对滚动预测,经济指标分解责任到位;
2、参与经营决策并提供财务分析,协助制定业务战略及运营规划,参与经营决策,做好财务分析,提供有价值经营建议;
3、流程优化与过程管控,针对营销费用的提报、申请、审批、执行、结案、预提、冲销、付款/返款等全过程管控,监控风险点提出应对举措;
4、信息化建设,参与业务与财务信息化系统建设,如管理会计平台、TPM与云商系统的持续建设与优化;
5、积极对接各营销财务相关工作,参与指导培训,了解财务运营驱动力,参与经销商运营回顾。
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