生产车间负责人岗位职责

生产车间负责人岗位职责（通用7篇）

　　在生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编整理的生产车间负责人岗位职责（通用7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

　　生产车间负责人岗位职责1

　　1.负责制定实施车间生产计划，生产现场管理，车间安全管理，成本控制，员工管理;

　　2.全面协调与其他相关部门工作流程，解决生产过程中的突发事件;

　　3.统计分析车间生产情况，不断优化生产效率;

　　4.及时与上级沟通，保证工厂正常运作;

　　生产车间负责人岗位职责2

　　1、负责生产线日常工作安排与协调，协助生产主管完成各项生产任务。

　　2、负责做好生产前准备工作，以及生产车间转线调整安排等。

　　3、负责监督生产现场纪律、卫生及工作效率等，并做好相关生产记录。

　　4、负责产品生产工艺和产品质量的把控，以及生产现场异常问题反馈及追踪。

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　生产车间负责人岗位职责3

　　1、全面负责车间的生产运营管理;

　　2、合理调配资源，协调各部门、工序工作;

　　3、负责组织建立车间生产管理机制、运行流程、成本控制、安全生产、考核体系及各项规章制度流程;

　　4、组织落实、监督调控生产过程各项指标;

　　5、提高生产效率，提供产品质量，改善作业流程，降低生产成本;

　　6、有效组织生产人员按时按质完成下达的生产任务，保障安全生产;

　　7、引导各部门沟通协调工作，确保对接顺畅;

　　8、对生产异常做出及时沟通处理，发现问题跟进追踪。

　　生产车间负责人岗位职责4

　　一、全面负责车间生产、质量、技术、设备、卫生安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

　　二、根据生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。

　　三、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按工艺、按标准认真操作。

　　四、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。

　　五、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。

　　六、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;

　　生产车间负责人岗位职责5

　　1、负责生产调度、成本控制、安全生产、环境保护、技术改造、设备、计量、合理化建议、仓储管理等工作。

　　2、组织设备设施采购选型、审核，并组织验收、安装、调试、验证工作，组织设备供应商的筛选和审核工作，负责低值易耗品的审批。

　　3、制定审核设备设施安全操作规程及维修技术方案，监督落实设备设备维护保养计划，审核备品备件采购计划，负责设备设施改造更新、升级计划制定及审核工作。

　　4、对设备故障的原因进行统计、分析，提出纠正措施，降低设备的故障率，提升设备维修质量，控制维修成本。

　　5、参与原料、包装材料及其它相关供应商的筛选和审核工作，参与包装材料设计和审核工作。

　　6、负责部门基础主管的`选拔、配置、培训工作，并对下属工作进行检查、考核、评价。组织部门员工思想觉悟和技术技能培训，提高员工的整体素质。

　　7、以人为本的调度与运用，提高员工的工作士气，创造良好的工作环境和氛围，提高生产机动性和弹性。

　　8、协调好与各部门的工作，积极配合其他部门的工作，自觉接受各部门的监督与监控，提高生产效率和产品质量，及时处理发现的缺陷和异常，维护生产的平稳运行，提高生产效率。

　　9、负责外协产品的合作方考察及生产跟踪活动。

　　10、负责生产技术部生产及设备方面的各类工作。

　　11、负责办理公司生产相关产权证。

　　12、负责生产技术部日常行政管理与技术管理工作。

　　生产车间负责人岗位职责6

　　1、生产安排，依照生产计划安排生产，跟进生产达成率。分析处理影响达成率因素，解决生产中各种异常，对生产未达成率的原因分析、检讨、改善。

　　2、出货跟进。依照出货计划核对生产出货情况，保证出货顺利完成。

　　3、处理制程异常。

　　4、产品质量、处理品质异常。

　　5、车间6S管理。

　　生产车间负责人岗位职责7

　　1、负责车间现场员工的工作安排。

　　2、负责控制各项生产消耗、杜绝浪费、调动和发挥班组员工的积极性，降低成本和提高劳动效率。

　　3、遵守各项安全操作规程和安全消防管理制度，不违章指挥，不违章操作。

　　4、在生产过程中重大问题，立即采取有效措施积极处理应对，并及时向上级领导如实汇报。

　　5、负责车间产品统计。

　　6、维护正常的生产秩序及环境秩序，服从管理，严格遵守管理规范的要求。

　　7、掌握各岗位工序操作技能和技巧并对员工进行岗位职责、操作技能、作业规范的培训。

　　8、记录当天生产情况，及时通报，跟踪确认，处理异常。

　　9、完成公司和部门交办的其它各项工作任务。