门诊岗位职责

门诊工作岗位职责（精选10篇）

　　在快速变化和不断变革的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的门诊工作岗位职责（精选10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

　　门诊岗位职责1

　　1.在门诊护士长或护士组长领导下进行工作。

　　2.负责器械的消毒和开诊前的准备工作。

　　3.协助医生完成有关工作，按医嘱给患者进行处置。

　　4.经常观察候诊患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急诊室处置。

　　5.负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序，做好等待服务。

　　6.实施候诊教育和健康教育工作

　　7.做好消毒隔离工作，医,学,全,在,线,提,防止交叉感染。

　　8.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，防止差错事故的发生，做好交接班工作。

　　9.按照分工，负责领取、保管药品、器材和其它物品。

　　10.认真学习业务，提高理论水平，向患者做耐心、科学的解释工作，提高服务质量。

　　门诊岗位职责2

　　1、安排病人进行相关身体检查，对结果做出分析诊断，并确定好治疗方案；

　　2、借助有关医疗辅助设备及药物对病人进行治疗；

　　3、观察病人术后病情变化，并采取相应措施；

　　4、负责在产妇分娩时进行助产、接生；

　　5、负责对妇女孕期及产后出现的不良反应、异常进行治疗；

　　6、用助孕技术治疗不孕不育问题；

　　7、询问和检查病人，书写病历，记录病案；

　　8、尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私，详细真实的告诉患者病情；

　　9、注意个人卫生和工作场所的整洁。

　　门诊岗位职责3

　　1、负责简易分诊，指导病员就诊，热情耐心地解答病员提出的问题。

　　2、维护门诊大厅秩序，劝阻病员不要随地吐痰，不要乱扔果皮纸屑，不在门诊内吸烟。

　　3、扶老携幼，帮助行动不便的病员挂号看病。

　　4、宣传普及卫生保健知识，提高人民群众的自我保健能力。

　　5、随时为病员提供方便服务。

　　门诊岗位职责4

　　1、在院长和主管副院长领导下负责门诊部的行政和业务技术管理工作，按照医院的工作计划制订本部门的工作计划，并组织实施。

　　2、召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查门诊医务人员严格执行各项规章制度、医护常规与技术操作规程。

　　3、改进服务流程，合理调配人力资源，确保门诊就诊流程畅通，及时处理和解决门诊发生的突发事件。

　　4、组织门诊工作人员做好健康宣教、消毒隔离、疫情报告等工作。

　　5、处理门诊病人的医疗纠纷和投诉，必要时向上级有关部门汇报。

　　6、对所属人员进行岗位培训，妥善安排进修、实习人员的工作。

　　7、及时完成院领导交办的其它工作。

　　8、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为患者服务。

　　门诊岗位职责5

　　1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

　　2、制定科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　3、领导科室人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

　　4、督促科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

　　5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

　　6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。

　　7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关科室对挂钩医疗单位的技术指导工作。

　　8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

　　9、领导科室人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

　　10、协助做好计划生育工作。

　　11、副主任协助主任负责相应的工作。

　　门诊岗位职责6

　　1、在业务院长领导下，全面负责门诊医疗业务及行政管理工作。

　　2、健全门诊各项规章制度，落实便民惠民措施和导诊分诊工作。

　　3、做好专科、专家门诊的'协调管理工作，制订《门诊医师排班表》并进行公示，巡查门诊各类人员遵守劳动纪律和有关规章制度执行情况，及时处理和解决门诊发生的突发事件。

　　4、改进服务流程，合理调配人力资源，确保门诊就诊流程畅通，满足门诊病人的合理需求。

　　5、做好门诊医疗护理质量督促、检查、总结汇报工作。

　　6、负责接待和受理门诊病人投诉，可以即时处理的当场予以解决，情况复杂不能即时解决的，需上报有关部门，必要时请示院领导。

　　7、做好门诊教学和业务培训工作。

　　8、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为患者服务。

　　门诊岗位职责7

　　1、遵守医院的各项规章制度，在门诊主任的领导下负责门诊医疗、预防和教学。

　　2、门诊医师要热情服务，态度和蔼，礼貌待人，工作时间严禁在室内吸烟，严禁酒后坐诊。

　　3、按规定时间提前10分钟上岗，衣着整洁。佩戴胸卡，做好接诊准备，做好室内卫生。

　　4、门诊医师对患者实行首诊负责制，详细询问病史，进行必要的体格检查，认真书写病历，负责对危重患者的接诊工作，严禁超范围服务。

　　5、门诊医师在诊疗过程中，发现各种传染病要及时向科主任报告，做好疫情报告登记，并做好传染病的消毒隔离工作。

　　6、严格执行医疗操作常规及医保政策的相关规定，不开大处方，合理用药，认真钻研业务知识，熟悉掌握各项技术操作，保障医疗安全，避免医疗事故及医疗纠纷。

　　7、树立良好的医德医风，不收红包，不克扣患者，不私自卖药，不断改进医疗作风，改善服务态度。

　　8、认真书写处方及各种检验单，做好门诊登记，不涂改医疗文件，不出具假证明。待病人如亲人，全心全意为人民服务。

　　门诊岗位职责8

　　1、组织召开患者教育会，与新老患者进行沟通答疑；

　　2、相关数据库的管理，定期对数据进行更新和维护；

　　3、短信平台的管理，以短信的方式向患者传达患教信息、医学常识等；

　　4、辅助指定医生进行诊疗工作，对患者进行电话随访；

　　5、慢性病诊疗日陪同专家出诊，协助专家进行患者答疑及诊治流程的普及，并发放教育手册。

　　门诊岗位职责9

　　1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。

　　2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。

　　3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。

　　4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。

　　5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。

　　6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故。

　　7、担任临床教学，指导进修生及实习医师工作。

　　8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。

　　门诊岗位职责10

　　1、在分管院长领导下，负责本门诊部的医疗、科研、预防及行政管理工作，协助院长做好体检等工作安排。

　　2、制定本门诊部的工作计划，协调组织实施，经常督促检查各科工作，定期总结汇报。

　　3、负责对外业务的协调与处理工作。

　　4、领导本门诊部人员对病人进行医疗、护理工作，共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题，完成医疗任务。

　　5、组织本门诊部人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

　　6、督促本门诊部人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。如有违反规定出现问题要严肃处理、并上报医院。

　　7、确定本门诊部医师的会诊、出诊，并参与门诊、会诊和出诊工作，决定病员的转诊和组织临床病例讨论。