设备部长岗位职责

设备部长岗位职责

　　在不断进步的时代，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的设备部长岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

设备部长岗位职责1

　　1、贯彻执行有关施工物资、机械管理安全工作规程的有关规定，负责督促各部门、施工队做好施工机械进、用、管、修、放、退过程中的安全工作；

　　2、负责督促各部门、架子队物资设备部组织机械操作、维修、检验及管理等人员的.安全技术教育、培训工作；

　　3、组织各部门、架子队施工机械的定期技术检验和性能实验；

　　4、组织各部门、架子队施工机械选型购置、修理改造、报废处理过程中的审查、鉴定工作；

　　5、组织各部门、架子队物资设备部门对特种作业设备进行校验工作。

设备部长岗位职责2

　　1、严格控制船机设备包括购置、制造、改进、大修等过程安全;组织各种外租船机设备等入场验收,安全装置及工属具、卫生设施必须齐全、有效,出厂检验证明及技术资料完整,严禁使用不合格产品。

　　2、负责在设备购置、制造时保证安全防护装置的合理设计和有效投入,符合职业安全健康规程标准,安全有效。

　　3、定期检修船机设备,确保船机设备技术状态良好,安全装置齐全有效,不准使用报废和有重大安全技术缺陷的船机设备。

　　4、编制船机设备修理设计时,必须将设备上的安全装置、卫生设施列入修理计划,一并实施。

　　5、检修船机设备时,应制订安全技术措施,对作业人员进行书面和会议安全技术交底及技术指导。

　　6、建立健全船机设备安全生产管理制度;制订、修改船机设备安全技术操作规程、操作要点、岗位责任及检修制度。

　　7、督促现场锅炉、压力容器、压力管道、起重机械等特种设备定期进行安全技术鉴定,取得技术监督部门核发的安全准用证。

　　8、负责组织项目部临时用电方面的布置、组建、使用和安全检查,按施工现场临时用电(jgj46-20xx)的.标准来执行,并做好规范要求的安全记录。

　　9、参加安全生产检查,督促船机设备的隐患整改,落实整改措施;对一时难以整改的隐患,督促制订整改计划,协助整改。

　　10、制止违章作业,违章指挥;严肃处理船机设备事故;参加机械工伤、船舶交通事故调查处理。

设备部长岗位职责3

　　1、认真宣传贯彻环境保护的方针、政策、法律法规及公司环境保护管理规章制度。

　　2、负责环保设备的管理检查，保证其正常运行。及时督促整改检查中发现的问题，有隐患要坚决停用。

　　3、 在制定或审定有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的`节能、降耗、减噪等措施内容，并确保实施。

　　4、 负责公司节能降耗的计划制定，并组织实施。并完成例行的节能降耗督促检查工作。

　　5、 负责起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。

　　6、 参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。

　　7、 负责对环境保护设备检维修作业进行审核。

　　8、 协助环保部门进行环境污染事故的调查和处理工作。

设备部长岗位职责4

　　1、负责公司设备的全权管辖和调配，工程的组织和实施；

　　2、对设备部所有人员全权管辖和调配，挑选和配备下属各岗位管理人员；

　　3、努力保障动力设备的安全运行与装修设施完好，以最经济的设备寿命周期费用取得好的设备综合效能，确保设备经常处于良好的'技术状态和组织状态；

　　4、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度；

　　1、负责公司设备的全权管辖和调配，工程的组织和实施；

　　2、对设备部所有人员全权管辖和调配，挑选和配备下属各岗位管理人员；

　　3、努力保障动力设备的安全运行与装修设施完好，以最经济的设备寿命周期费用取得好的设备综合效能，确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态；

　　4、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度；

设备部长岗位职责5

　　岗位职责

　　设备部部长 1、负责采购公司设备并保证正常运行;

　　2、负责对全公司全部设备、设施的日常管理，建立管理台账等;

　　3、负责对公司设备设施进行研究，不断提高设备利用率;

　　4、保障设备的正常运行，及设备维护、维修、保养等，确保正常生产。

　　1、大专及以上学历;

　　2、有5年以上机械或自动化设备管理经验，具备雕刻机、喷涂设备的管理经验; 3、年龄35-45岁，身体健康。 1、负责采购公司设备并保证正常运行;

　　2、负责对全公司全部设备、设施的日常管理，建立管理台账等;

　　3、负责对公司设备设施进行研究，不断提高设备利用率;

　　4、保障设备的'正常运行，及设备维护、维修、保养等，确保正常生产。

　　1、大专及以上学历;

　　2、有5年以上机械或自动化设备管理经验，具备雕刻机、喷涂设备的管理经验; 3、年龄35-45岁，身体健康。

设备部长岗位职责6

　　岗位要求：

　　本科（含）以上学历，物资管理、机械等相关专业，中级（含）以上职称，从事项目物资管理业务工作5年以上，具有项目物资（副）部长岗位任职经历。

　　招聘条件

　　1.遵纪守法，具备良好的职业操守、职业素养和团队合作精神，有较强的敬业精神。思路清晰，具有良好的沟通协调能力。

　　2.身体健康，吃苦耐劳，适应项目一线高强度工作要求。

　　3.有房建、市政项目工作经验。

　　4.有国有企业工作经验的.优先。

　　5.特别优秀的可适当放宽条件。

设备部长岗位职责7

　　1、负责本部门工作职责落实、贯彻执行；

　　2、组织研究、制定本单位机械设备的管理办法并付诸实施；

　　3、组织本单位机械设备的中、长期规划的编制，参与审核单位年度机械购置计划及大修计划的编制情况，并监督、检查、统计、分析执行情况；

　　4、掌握本单位主要机械设备情况，根据单位批准的年度施工组织设计，协助施工项目部解决工程所需的'主要设备；

　　5、注重新技术、新工艺、新设备的推广和使用，促进施工技术发展；

　　6、牵头建立本单位机械设备台帐和履历书，牵头完成各种机械设备统计报表的编辑，分析工作；

　　7、组织季度、年度机械设备大检查，督促有关单位建立健全机械作业安全防护措施，参与特大机械事故的调查、分析工作，提出处理意见；

　　8、负责组织本单位机械设备自修任务、委外修理合同及修理类别、修理费用、工期的审核，组织机械修理竣工验收工作；

　　9、完成领导交办的其它事项。

设备部长岗位职责8

　　岗位职责的内容：生产管理、年度生产计划的实施、安全生产、质量管理、工艺管理、现场管理、制度管理、监督管理、考核管理等。

　　工作职责：

　　1、负责主持制定生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度，持续改进组织实施各项管理工作。

　　2、根据营销需求计划，组织生产，制订生产计划。

　　3、负责确认生产计划，按计划组织实施，组织生产调度人员严格执行生产作业计划，合理组织生产，协调处理生产过程中的问题。

　　4、严格生产管理相关制度的执行，负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核。

　　5、负责组织开展安全管理及现场6S管理，定期组织对生产现场进行检查、督促整改和考核。

　　6、组织存货资金占用管理指标的制订、实施和考核，并对存货占用情况进行分析和上报。

　　7、对生产管理中的重大问题及时向上级主管部门汇报，并协助上级主管部门对重大问题的处置和解决。

　　8、作为本车间工艺流程、工艺标准执行和监督的第一责任人，确保本车间工作都有工作流程、工作标准及应急预案。

　　9、负责检查厂区及车间安全、生产、环保、卫生、工作纪律、工艺流程执行率情况及安排工作的进展情况。对现场检查发现的`问题当场纠正并及时上报，暂时难以解决的问题在会议上提出解决。

　　10、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，报主管部门批准并备案。对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报主管部门批准并备案。保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。

　　11、不定期召开车间班组会议，了解车间员工思想及工作动态。了解车间对公司工作安排的落实情况。

　　12、负责核查各车间上报的生产日报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成。

　　13、负责生产环节低值易耗品的浪费及公司购入生产所需物品的审核、报批工作，负责低值易耗品的使用审批工作，对出现异常情况的上报工作。

　　14、每3—5日组织召开班组生产会议，传达公司工作安排、政策、目标等，协调处理生产车间日常工作中出现的问题，指出工作中的优点及不足，督促生产进度。将车间存在的问题汇报。

　　15、负责新进公司员工、离职员工的审核工作，协调配合公司安排的员工培训工作，车间员工奖惩及合理化建议的审核工作，调查了解相关情况并做出处理及汇报，维护公司制度的公平、公正。

　　16、负责协调配合外协单位在公司内的施工工作。

　　17、参与生产车间各种安全、质量、设备事故的分析、调查与处理并及时上报。参与纠正措施与预防措施的审核并及时上报。

　　18、督促检查各车间生产基础设施、生产设备、安全设备的维护、维修及保养。

　　19、每日检查车间内的安全，尽可能的将安全隐患降低到零，保障其正常运行。

　　20、负责本部门与其他部门工作的相互配合、协调及沟通，带领本部门人员牢固树立全局观念，及时为客户提供满意服务。

　　21、按时完成上级安排的其他临时性工作。

设备部长岗位职责9

　　1、认真贯彻执行公司有关设备管理的方针、政策。对设备进行全面管理，保障本公司所有设备的正常安全使用。

　　2、协调好本部门与其他部门的相关工作。

　　3、按照设备申购计划的要求，负责选择合格设备供应商。提供合格供应商名录。

　　4、对设备进行论证、选型，填写采购建议。供采购部门确定最后设备供应商。

　　5、采购过程中进行设备监造，现场试车验收。

　　6、对备品、备件的合格供方进行评定及备品、备件自制计划或外购计划的审核。设备安装、运行：

　　7、负责设备安装、调试、试车，同采购部门、使用车间、企管等相关部门进行设备验收。

　　8、建立健全操作、检修、维护保养规程。

　　9、会同安全部负责生产设备安全操作、安全知识的'教育和培训工作。

　　10、经常性对现场进行巡查，发现问题及时要求维修整改。

　　11、根据已批准的维修项目计划，组织制订出具体的实施方案。

　　12、负责组织相关部门对设备事故进行调查分析处理。

　　13、负责组织监督、检查全公司设备运行状态和使用、维修、保养的管理工作。固定资产、技术资料

　　14、对验收合格的固定资产建立固定资产台帐。

　　15、对固定资产的变更进行记录。

　　16、对固定资产定期盘点，做到账物相符。

　　17、负责固定资产技术资料、图纸、文件收集、整理工作。

　　18、审核使用年限过长的固定资产是否可以报废，对批准报废的固定资产进行报废处理。

设备部长岗位职责10

　　1、生产部长是车间工艺流程、工艺标准执行和监督的第一责任人，必须确保车间工作都有工作流程、工作标准及应急预案。

　　2、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作，负责生产部员工劳动纪律、绩效考核、考勤（每月15日前将上月本部门考勤表交公司人力资源部）。

　　3、负责检查车间安全、生产、环保、卫生、工艺流程执行率情况及安排工作的进展情况。对现场检查发现的问题当场纠正，（每日一次）重要问题及时向总经理汇报。

　　4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，报总经理批准并备案。

　　5、定期主持召开生产例会（由生产部各机长或全体生产员工参加）或生产调度会，安排开会内容、工作动态，传达公司工作安排、目标等，处理生产部日常工作中出现的问题，指出工作中的优点及不足，督促生产进度。每次会议应有记录备案，并将会议内容、会议落实情况或生产部存在的问题及时上报总经理。

　　6、负责编制生产部《生产记录表》《生产报表》（主要反映当月各种产品的生产量），本月初将上月的《生产报表》交供销部，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的.完成情况，保障生产订单按时完成。

　　7、负责生产部新进员工、离职员工的审核工作，协调配合公司安排的员工培训工作，负责生产部员工奖惩及合理化建议的审核工作，调查了解相关情况并做出处理、汇报，维护公司制度的公平、公正。

　　8、严格按照三标一体管理体系的各项要求，做好本部门相关的管理体系资料。

　　9、负责生产部各种安全、质量、设备事故的分析、调查与处理并及时上报总经理。负责纠正措施与预防措施的审核并及时上报总经理。督促检查生产基础设施、生产设备、安全设备的维护、维修及保养。

　　10、负责本部门与其他部门工作的相互配合、协调及沟通，带领本部门人员牢固树立全局观念，及时为客户提供满意服务。

　　11、完成总经理交给的其它工作。