工程部副总经理岗位职责(精选14篇)
在不断进步的社会中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编为大家收集的工程部副总经理岗位职责(精选14篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
一、主持工程/设计部、现场项目工程部等管理工作,负责新项目建筑规划设计单位的选择与接洽工作;组织新项目建筑方案、初设、施工图等的审核汇报工作;
二、组织编制设计、工期进度计划及各开发项目节点的报批工作;负责项目施工进度计划的制订与落实及执行的监督工作;
三、主持项目工程施工日常管理工作;负责签署项目工程施工日常行政、业务文件,定期向总经理汇报日常工作情况,在得到总经理授权下,负责处理项目施工过程中的突发事件;
四、由总经理授权处理的其他重要事项
1、负责公司所有施工工程技术工作的总体控制,负责公司工程预(结)算工作。对公司总经理、董事长负责。
2、熟悉和掌握公司情况,对公司技术、预(结)算工作全面管理,对工作中出现的问题及时解决。并经常提出建议和意见,及时向上级领导汇报反映,当好领导的参谋和助手。
3、熟悉掌握施工技术方面的国家标准,行业标准和各种规范,推广应用新工艺、新技术。
4、熟悉掌握编制工程预(结)算工作的有关定额、政策、法规及相关文件,和定额站保持联系。
5、会同公司总工程师参与工程竞标工作,共同编制施工组织设计、施工方案。
6、指导、帮助项目部完善工程各种经济、技术资料。
7、协同分管部门与其他部门的联系、交流。
8、负责收集、整理、建立完整的工程技术资料档案,建立预(结)算经济资料档案。
9、完成公司总经理,董事长交办的其他任务。
1.在经理的领导下,协助经理开展工作,遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范,严格执行全面标准化标准。
2.加强对分管矿井管理,协调好相关的工作,及时解决有关问题。
3.参加经理、副总经理主持召开的安全生产办公会议,并对煤矿机电、运输系统的具体问题提出处理意见。
4.组织制定机电、运输等系统安全管理规章制度,并组织实施。
5 .组织编制机电设备年度考核管理目标和考核奖罚细则。
6.负责大型机电设备的安装、检修安全管理。
7.定期组织进行机电、运输系统的重大安全隐患排查、治理。
8.坚持开展煤矿机电、运输系统全面标准化工作,切实提高安全管理水平。
9 .定期召开机电设备管理工作会议,研究机电设备管理工作中的安全生产动态,及时解决存在问题。
10.负责煤矿机电、运输范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理方案、措施的落实。
11 .负责组织编制煤矿机电、运输系统安全技措工程计划。
12.根据煤矿的总体规划,进行机电、运输系统规划,监督有关部门及时进行机电运输设备、设施的维护、维修和保养等工作。
13.协调好全公司机电设备的技术鉴定和测试工作,审查本职范围内的机电设计和技术工作,按要求达到国家和上级的有关规定。
14.抓好机电、运输系统职工教育培训工作,做到培训有教案、有效果,使每个特殊工种培训有档可查。
15.协调好全公司机电设备的技术鉴定和测试工作,审查本职范围内的机电设计和技术工作,按要求达到国家和上级的有关规定。
1、 负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理;
2、 收集整理施工过程中所有合同文件、技术变更、等资料并归档;
3、 负责项目部与公司各部门的沟通与协调
4、 参与工程投标技术文件编制工作
5、 完成部门经理安排的其他临时任务。
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的.其它工作。
1、 协助总经理抓好工程业务和产品销售工作,率领业务员以最大限度占领本地区的市场份额;
2、 协助总经理抓好战略性重大问题,并参予编制年度工程业务、销售计划并组织实施,并对业务活动负有直接责任;
3、 率领员工认真执行总公司和分公司的各项规章制度;
4、 严格把握业务关,负责大宗业务的跟进、策划、协调等工作;
5、 负责与发展商的全面协调,协调各工地进度,确保工程按合同期竣工验收,配合技术部门处理施工过程中出现的技术问题。
6、 具有商场经营的开拓,预测,分析能力,且能为总经理出谋划策;
7、 协调与各部门的合作,为工程项目的全面完成奠定基础;
8、 协助建立各立项楼盘的详细档案资料;
9、 以身作则,言传身教,廉洁奉公,公正、公开、公平处事;
10、 负责召集工程业务和销售例会,解决工作中所存在的问题,并以文字形式记录在案,形成计划、安排、实施、检查、整理、总结一条龙的工作作风;
11、 负责指导业务员业务工作,组织对工程业务员的业务知识培训并进行考核,有效进行目标管理,促进业务工作的深入,确保公司经营目标的顺利完成中国编辑整理;
12、 完成领导临时交办的各项任务。
职责描述:
1、协助事业部总经理做好工程机械销售部的日常工作
2、参与当地市场的开发与调研的工作
3、定期进行客户、产品质量反馈的工作
4、全年销售任务指标达成
任职要求:
1、机械设计与制造等机械类专业,市场营销、国际贸易等相关专业;
2、英语四级,熟练使用电脑办公软件
3、工程机械销售行业5年以上工作经验.有非洲工作经验者优先聘用
岗位职责:
1、参与项目立项、控制立项产品研发进度,把控外观、结构、功能等方面的整体把控,组织评审;
2、下达工程指令,制定与调整样品、打样、试产计划,审核工程图稿及制图。制定工程作业标准与流程,指导工程质量管理。
3、组织设计输出产品图纸、工艺流程、标准工时、作业规范,编制新产品生产作业指导书、品质检验标准指导书,工程技术文件、资料下发管理。
4、对生产工程制造技术的统一跟踪与指导,组织和统筹产品改良,指导作业效率及工艺改善工艺。谨慎应对客户投诉技术缺陷。
5、组织和统筹产品样品打样,建立部门打样记录并建立初步生产工艺资料,为产品量产提供技术支持。
6、制定产品加工用料明细与材料、周期计量标准化管理。负责产品成本核算。
7、负责工艺革新,新设备导入,自动化设备导入
任职资格:
1、5年以上模切行业开发管理经验。
2、熟悉模切的生产加工工艺、选材和开模;熟悉平刀和圆刀模切产品的制作工艺;熟悉电子辅料材料,模切小孔位套位模具设计及生产工艺。
3、创新能力强,能激发下属创新意识;丰富的团队建设经验。
4、熟悉模切设备、硅橡胶设备等。
岗位职责:
1、负责集团设计工程全面管理及内控,审定公司的工程管理制度和施工规范;
2、掌握写字楼、超高层等建筑智能化工程的各项国家、地方、行业标准,掌握相关的政策和法规;
3、指导建筑智能化工程的施工组织,包括材料、人员、进度、质量、文档、审计等;
4、负责文明施工和安全生产;
5、为公司参与的建筑智能化工程投标项目提供支持和决策。
任职要求:
1、工程管理、建筑、机电、电子工程或相关专业,本科以上学历,具备国家认定的该专业中级以上职称;
2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作经验,写字楼、超高层改造施工经验优先;
3、注重工程施工领导能力、组织能力、协调能力、表达能力。
职能一、主持工程/设计部、现场项目工程部等管理工作,负责新项目建筑规划设计单位的选择与接洽工作;组织新项目建筑方案、初设、施工图等的审核汇报工作;
职能二、组织编制设计、工期进度计划及各开发项目节点的报批工作;负责项目施工进度计划的制订与落实及执行的监督工作;
职能三、主持项目工程施工日常管理工作;负责签署项目工程施工日常行政、业务文件,定期向总经理汇报日常工作情况,在得到总经理授权下,负责处理项目施工过程中的突发事件;
职能四、由总经理授权处理的其他重要事项
1、负责所管辖区房屋建筑公共设施、机电设备等技术管理和人员管理工作。
2、负责制定设备、设施年度维修保养计划和方案及负责计划方案的实施组织工作。
3、负责对工程部各岗位人员的工作进行检查、技术等方面指导。
4、负责参与楼宇工程验收交接工作及制定楼宇工程验收实施。
5、负责对本部门发生的事故,组织调查分析处理及善后工作。
6、负责新接机电设备运行调试工作。
7、协助人事部招聘本部员工。
8、完成公司领导交办的工作。
1、负责监督、指导各项目设施设备运行管理工作;
2、负责组织工程业务方面的培训管理工作;
3、负责组织工程管理规章制度的建立修订;
4、负责指导、监督各项目接管验收,并跟进、推动遗留问题整改的工作;
5、负责指导、监督各项目节能降耗的工作;
6、负责审核各项目设施设备维护保养计划,指导、监督各项目设施设备维保;
7、负责组织、检查、监督各项目外委单位维保质量的工作。
1、全面负责工程部的日常管理工作;
2、协助上级制定项目年度、季度管理辖区内各类设施、设备的运行、保养、维修及安全检查工作的安排和落实,并做好相应的保养记录;
3、负责公共设施设备管理、业户报修管理,安排和监督下属员工进行维护保养工作;
4、按照公司的各项,合理制定,完成各项管理指标;
5、确保机电设施和消防设施随时处亍安全、良好的运行状态;
6、执行政府部门的有关规定,加强安全管理和,建立各级安全制度,防止发生安全事故;
7、负责员工的服务意识和与业技能培训,不断提高员工的综合能力和素质;
8、负责组织技术文件和设备档案的建立、接管和管理工作;
9、负责业主各种报修投诉和处理,管理本部门的工程质量和服务质量;
10、抓好防火、防风、防洪工作,保证项目的安全;
11、负责审核项目二次装修、加装改造方案、图纸等资料,监督规范施工、完成验收;
1、根据集团公司发展战略和年度工作目标,负责制定和落实本部门的各项管理制度、流程等,并分解、检查和最终完成;
2、负责全公司项目的生产进度、工程质量、安全生产、文明施工、市场管理和竣工管理等管理工作;
3、负责本部门的日常管理和考核等工作;
4、负责工程条线人才培训、考核和选拔工作;
5、负责与项目管理、工程创优等有关内部、外部的沟通和联络工作;
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