驻场主管岗位职责(精选8篇)
在日常生活和工作中,各种岗位职责频频出现,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编帮大家整理的驻场主管岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
1、 认真执行驻场经理的指示和交付的任务,忠于职守,以身作则。
2、 学习业务技能和定理技巧,熟悉管辖范围内的保洁任务、保洁计划、了解保洁的操作规程。
3、 安排班次,分配工作,检查员工的保洁工作质量,协助驻场经理对本部门员工的'仪表仪容、遵章守纪、礼貌服务、业务技能等方面进行培训。
4、 抓好班组服务意识建设,使员工树立“服务至上,客户第一”的宗旨,不断提高服务质量。
5、 依据保洁合同和保洁计划,制定具体的工作计划,并付诸实施。
6、 对员工的工作进行检查、监督,及时处理有关清洁保养方面的投诉。
7、 严格要求员工正确操作机器、工具,正确使用清洁剂,控制物料的消耗。
8、 根据员工的工作能力合理的分配工作。除了带头做好本职工作外,还要检查本班员工的工作质量。
9、 向驻场经理汇报本班在保洁工作中发现的问题,听取指示,认真落实。
1、根据客户生产计划,在客户处及时跟踪产品装配情况;
2、及时准确反馈每日质量信息;
3、妥善处理客户现场质量问题,包括并不限于产品返工/返修等;
4、维护客户现场人员关系,提高客户满意度;
5、配合客户调查问题,与质量工程师及时沟通,必要时及时排查产品;
6、办理日常零公里退货及三包件申述工作;
7、协助完成过程&客户质量主管/工程师安排的其它工作。
1)保洁领班按保洁标准进行日常检查、督导;
2)全面配合驻场主管、副主管的监管工作;
3)做好各项工作的上请下达和落实情况,积极参与现场员工的行为管理及培训后的落实情况;
4)切实带领班组员工对负责区域的保洁工作具体操作实施及时纠正工作中存在的失误,按质量、标准完成各项保洁工作;
5)负责所属班组、区域员工的日常工具、机械、药液等领取、换发、配比、检验工作,并指导员工的正确使用操作要领、步骤;
6)及时掌握所属班组、区域员工的心理动态,协调好班与班之间的工作和交接班记录;
7)负责检查所属班组、区域员工的`着装、仪表、服务意识的自身素质要求,培训员工处理事务的应变能力,及时掌握客户对保洁工作的要求及反馈意见;
8)负责实施相关工作的完成情况;
1)服从领导,听从安排,团结友爱,勤劳诚实;
2)严格按要求着装和配带工牌上岗,统一按规定穿戴整齐;
3)严格遵守公司各项规章制度,上岗后不准做与工作无关之事。严禁擅离岗位或互相串岗。岗位工作变动,必须由现场班长安排,并报副主管书面同意;
4)讲文明、讲礼貌、树新风、,凡事不准粗言恶语。遇有客户咨询,应耐心、礼貌回答,言语、举止应大方得体;
5)正确使用机械设备,严禁浪费各种药液及破坏公用设施设备,节约能源,保障增效节资;
6)熟悉掌握本工作岗位的'保洁工作,严格按照工作程序进行现场清洁,正确使用报修制度,做好物业各部门的协管配合工作;
7)做好园区所管区域的安全保卫工作,一经发现安全隐患及时通知物业前台或保安人员,做好现场的保护工作;
8)认真完成领导交办的其它各项工作;
岗位职责:
1、根据计划走访客户、维护新老客户关系,拓展及维护合作的代理商;
2、熟悉掌握公司线上产品业务,积极主动开拓新商户;
3、协助解决商户反馈的问题;
4、具备较强的`市场拓展、沟通、协调能力和风险把控能力,能够承受较强的工作压力;
5、熟悉区域市场情况,思路开阔,工作主动,客户服务意识强。
任职资格:
1、二本及以上学历,32岁以内;
2、3年以上销售平台运营管理经验,快消品,商超,互联网行业优先;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、吃苦耐劳,能承受较强工作压力。
职责描述:
1、对苗木品种生长习性和树种搭配有丰富的经验,具有苗木移、种植和养护经验,现场处理苗木病虫害操作经验。
2、客户的'谈判,合同的签订、跟踪、客户回访、销售回款的跟进。
3、老客户维护,跟进,新客户的开发建立。
任职要求:
1、园林、营销相关专业大专及以上学历;
2、具备2年以上苗木类产品相关销售工作经验,熟悉园林绿化苗木行业知识;
3、熟悉园林行业的市场营销知识和营销技巧;
4、性格外向,善于沟通,有团队精神,富于挑战;
5、园林、植物或相关专业毕业,或有相关工作经验者,优先选择,敬业爱岗,有责任心。
1、审核项目部各类方案,对现场技术实行跟踪管理;
2、组织现场检查工作,对存在的.问题督促落实整改;
3、指引项目部布置ci标准,落实公司安全常态化要求;
4、负责本项目的经营管理,包括材料、劳务、分包等日常管理;
5、代表公司协调分公司项目部及政府部门关系;
6、领导交办的其他工作。
1、负责客户方门户网站的日常信息维护、网页修改和信息录入编辑等工作;
2、负责向客户提供公司相关产品的`现场维护、实施和升级改造服务;
3、负责及时解决客户问题并进行反馈;
4、完成部门经理安排的其它工作。
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