景区副总经理岗位职责

景区副总经理岗位职责

　　在现在社会，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的景区副总经理岗位职责，欢迎大家分享。

景区副总经理岗位职责1

　　1、协助景区总经理负责景区日常各项工作营运和管理;

　　2、组织制订景区管理的各种规章制度和工作流程,并确保其科学性、合理性;

　　3、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查,解决工作中出现的`争议;

　　4、负责对下属员工的考核、奖惩,并有责任帮助其不断提高工作能力;

　　5、负责组织景区各部门的岗位培训和人才培养工作;

　　6、负责景区管理的品质管理工作;

　　7、合理配置各部门资源,最大化利用资源。

景区副总经理岗位职责2

　　1.负责景区管理公司经营性项目的提升、策划、营销管理工作;

　　2.提供景区规模性活动的策划及运营支持,负责市场开拓,会展组织,并承担收入和利润业绩指标;

　　3.对景区所持资源(场地租赁、地上停车场使用、广告投放等)进行整合、优化,确保项目不断完善。