渠道销售总监的岗位职责
在充满活力,日益开放的今天,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的渠道销售总监的岗位职责,希望对大家有所帮助。
职责:
1、负责公司健康检测、健康管理、员工福利项目的推广宣传、销售;
2、执行公司所定的销售战略及市场推广计划;
3、执行市场拓展计划,发展客户关系,获得有效、详细的客户需求,探索行业拓展的可行性;
4、根据客户需求按公司规定,进行商务谈判并促成合约签定;
5、完成公司下达的销售任务;
6、按规定清晰流利地向客户介绍公司及产品,获得有效、详细的客户需求,反馈给相关部门;
7、负责合同实施中的客户与公司的协调与沟通;
8、发挥团队精神,在小组项目销售中发挥互助协作精神。
任职要求:
1、大专或相当学历,专业不限,市场营销、医疗护理、药学等专业优先;
2、具备5-8年以上企业端销售工作背景;
3、具有人力资源服务经验,熟悉IT行业销售模式、企业集采、福利采购等,办公用品等客户KP为HR者为佳;
4、有一定英语能力,简单交流及流利书面能力;
5、有大型项目合作经历,操作过项目招投标工作;
6、有PPT及方案自主定制能力,演讲能力出色者为佳;
7、具良好的`沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;
8、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和良好的职业操守。
1、针对公司业务目标制定行业招商计划,拓宽招商渠道;
2、渠道销售相关制度及工作流程的建设与完善;
3、负责收集目标商户信息,完成代理商、经销商开发、管理以及维护工作;
4、负责招商后的'跟踪服务,协助解决合作代理商、经销商各类业务问题。
5、组建并管理渠道销售团队,带领团队完成各项业绩指标;
6、总经理交办的其他与岗位工作相关事宜。
1、收集室内设计公司资源,开发拜访室内设计师,推荐公司产品,以达成销售目标
2、找寻搜索目标楼盘,开发拓展高端楼盘客户资源,建立稳定的销售渠道
3、独立完成客户的'上门拜访工作,尤其是重要客户,并达成公司要求的销售指标
4、在各类展会、媒体宣传活动等多种活动中做好主导及协助等工作
5、搜集市场信息,包括:楼盘信息、竞争对手信息
6、负责在销售渠道内建立良好的公司形象与品牌形象
7、根据公司规划和组织要求,组建渠道拓展团队、制订并执行渠道拓展流程和标准,对团队组织绩效负责
8、上级主管安排的其他工作
1、根据公司年度整体业务目标,建立和发展汽车美容类和汽车电子产品渠道代理商、加盟商,树立并强化NT品牌在渠道业务领域的影响力;
2、新产品推广4S店、综合修理厂、集团经销商、出行公司等渠道客户开发与合同签订工作,大客户合作伙伴关系维护;
3、销售营销方案及活动政策制定。提升合作伙伴的.销售量和销售人员的单店目标
4、责产品相关市场、竞争等信息分析,落实各种组合策略,确保营销计划有效进行;
5、密切关注客户满意度,及时作出整改,保障并不断提升服务品质和市场价值;
6、确保月度分析报告推送给店总、销售经理等相关业务人员,同时做好工作反馈;
职责:
1、经销商发展策略制订:负责全国经销商发展策略制订和实施
2、经销商激励政策制订和预算管理:经销商激励政策设计、管理和实施,并管理年度经销商运营预算
3、经销商日常运作管理:经销商日常运作流程设计和优化,协调相关部门使经销商管理项目日常运作顺畅执行
4、其他经销商管理项目:根据公司业务发展需求,推动经销商发展项目和计划的制订和实施
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、 3~5年全国经销商管理经验,2年以上实地销售经验
3、较强的逻辑、策略性思维和计划能力
4、较好的.沟通协调能力和团队协作
5、结果导向,良好的问题解决能力
6、熟练运用MS Office软件
职责:
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
3、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。
4、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。
5、负责全国的.合作商和代理商拓展招募和业绩管理;
任职资格:
1、对销售工作有较高的热情;
2、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
3、大专以上学历,营销、计算机、商务、通信类相关专业优先;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;
5、熟悉各种电子办公设备及常用的办公软件。
6、有相关IT行业销售工作经验者优先;
职责:
1、负责渠道资源的整合,识别与选择、配置与优化;
2、负责制定渠道拓展计划及组织实施,根据计划合作项目,完成分销渠道布局;
3、负责统筹安排合作渠道的关系维护、培训及分级管理,处理各类市场问题,保持良好合作关系,促进带看量;
4、建立健全渠道管理体系,组织编制和完善部门内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行,协助渠道人员完成业务指标;
5、协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力。
任职要求:
1、5年以上房地产行业渠道管理工作经验,熟悉房地产分销模式,有房地产渠道销售从业经验和资源的优先考虑;
2、较强的市场分析、判断及开拓能力,较强的`商务洽谈能力,较强的团队管理和培养下属的能力,良好的客户服务意识;
3、良好的职业操守,大局观强,主动性强,抗压性强,善于沟通和协调。
职责:
1.依据公司整体战略,组织制定智能硬件产品营销战略,组织市场销售工作并对销售结果负责。
2.规划公司分销系统的整体运营,建立、健全各项规章制度。
3.参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
4.负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。
5.参与市场规划、产品管理等工作。
任职资格:
1.五年以上家电销售管理经验。
2.本科以上学历。
3.对家电传统分销市场有较深理解,有一定客户资源。
4.有全国销售管理工作经验优先。
5、良好的团队管理、建设及组织协调能力、擅于激励与引导团队成员,结果导向,注重数据和量化,有管理收入利润和预算的'经验。
6、有优秀的内驱力,善于整合资源、创新经营的思想,对目标执着并挑战。
职责:
1.组织督导项目公司/事业部根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;
2.产活动的组织及协助;
3.组织审核渠道销售方案、并监督相关渠道活动实施,进行销售资源的整合,协助项目完成业绩目标;
4.组织监督大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;
5.组织协助项目公司/城市公司进行渠道管理和培训,不断提高渠道销售能力。
任职要求:
1、形象良好,沟通能力强,较高的资源整合能力;
2、市场拓展能力强,具有较强的`陌生拜访及挖掘客户能力;
3、良好的数据统计分析,执行到位,促进渠道工作高效提升;
4、大专以上学历,熟悉房地产市场渠道工作,有房地产销售或渠道管理者、有当地资源者优先。
1、针对公司业务目标制定智能互联网行业城市很火热招商计划,拓宽城市合伙人渠道和业务拓展计划;
2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划,能强有力的将计划转变成结果;
3、分析城市销售渠道的市场潜力、销售数据与销售费用,控制盈亏平衡,确保销售业绩的达成;
4、负责合伙人大客户以及重要资源的客情关系拓展及维护;
5、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,建设和管理高素质的营销团队;
6、建立、健全销售部各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;
6、进行商务谈判、提供报价和操作方案,起草、签订合同,跟进合同的.执行情况;
7、针对核心大客户进行业务策略制定,推进策略落地。
职责:
1、根据公司战略方向,负责开发、维护、管理全国各类线上、线下资产类渠道资源;
2、负责公司各类贷款渠道业务的拓展与商务谈判,合作沟通及业务开展;
3、为公司发展规划,制定资产端业务拓展计划并落实执行,完成业绩目标;
4、拓展第三方优质资产渠道的合作,与相关渠道建立良好的合作关系;
5、金融同业相关政策及业务发展分析,为公司的决策提供信息支持;
6、通过各类渠道接触并筛选客户信息,积累有效客户,促进客户规模的增长;
7、积极主动挖掘新的合作伙伴,进行市场开拓。
8、根据公司发展规划完成领导临时交办的市场渠道工作。
任职资格:
1、有现成的可转化的'资源,5年以上金融行业贷款渠道管理相关工作经验;
2、具备优秀的团队管理能力和市场开拓能力,较强的风管意识与识别能力;
3、对金融资本市场有一定知识积累,对市场发展动态有一定敏锐度;
3、具有良好的沟通表达能力和团队协作能力,能承受较大的工作压力;
4、熟悉互联网金融,有银行信贷、消费金融公司、融资担保、小额贷款等行业经验者优先。
职责:
1,根据公司经营战略目标,确定部门销售工作目标与实施计划,进行销售预测,制定部门年度经营预算,完成公司制定销售目标任务;
2,制定切实可行的区域销售拓展策略和计划,并定期确保销售计划的执行依据各区域、行业销售目标的达成;
3,负责重要项目的`合同谈判及签订;
4,建立和管理销售队伍,招募、培训、激励、考核下属员工,提升部门工作效率;
5,支持下属员工完成下达的任务指标,领导团队达成季度及年度销售目标;
任职要求:
1,连续5年IT公司销售总监工作经验;
2,有一定的客户资源,有IT硬件渠道销售者经验优先考虑;
3,具有较强的管理能力,判断和决策能力,人际沟通协调能力、计划与执行能力;
4,有较强的责任心,正直诚实;
1、负责公司显示屏产品的销售及推广;
2、合理利用和维护公司现有的客户资源,通过各种途径开发行业目标客户;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的.策划与执行,完成销售任务;
5、与老客户保持联系并定期拜访,进行客情关系维护;
6、分析客户需求,提供针对性解决方案;
7、销售合同的签定和应收款及账目发票的跟踪。
岗位职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的.管理、指导、培训及评估;
3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;
4、建立渠道销售流程和运作规范;
5、开发管理新的渠道合作者;
6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。
任职资格
1、有3年以上融资租赁相关工作经验;
2、3年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;
4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;
5、能承担较大压力。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
职责:
1、负责年度渠道营销计划的制定,渠道奖励政策及方案的制定,跟进渠道代理商推进营销计划,监控执行过程;
2、负责代理商销售指标分解及执行过程的监控,掌握代理商项目进度,并详细记录反馈的信息并协同技术支持制定可行解决方案;代理商销售数据的统计及分析;
3、收集市场信息及竞争对手的动态信息,及时向上级汇总上报,并提出和主动开展应对及营销工作;
4、负责渠道代理商档案建立和管理;掌握代理渠道发展情况,存在问题及对应问题提出整改方案并实施;定期走访代理商,并掌握存在的问题进行改进;
5、负责代理商服务支撑工作(宣传资料配发、产品活动支持等),代理商业务的培训、指导、检查,确保市场推广执行贯彻落实;
6、市场新产品动态信息的搜集汇总,公司新产品专业知识的学习熟悉。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、丰富的'渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
3、具备较强的学习能力及团队合作精神;良好的个人信誉及职业操守。
4、有一定的医疗或轨道交通(地铁)人脉和客户积累的优先。
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