公路岗位职责15篇
在日新月异的现代社会中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编为大家整理的公路岗位职责,欢迎阅读与收藏。
岗位职责:
1、负责区域内公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、发展新客户,增加产品销售范围;
4、建立各级客户资料档案,保持与客户之间的双向沟通;
5、进行产品演示,商务谈判,合同签定。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业;
2、2年以上安防集成行业、高速集成经验者优先;;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的.客户服务意识;
5、能适应出差,能承受较大的工作压力。
6、在高速公路相关行业有经验者或有关系者优先。
1、负责管辖范围内仪器设备和计量器具的`维护保养及管理工作;
2、根据仪器设备的检定结果,进行标志管理;
3、对仪器的降级、报废提出意见;
4、负责新仪器、设备的检测、验收工作;
5、仪器、设备在使用过程中发生故障,负责及时处理;
6、协助部室领导做好安全管理工作。
1、在公司领导下,负责交通安全设施项目合同的具体实施,依据合同内容全面负责项目施工管理工作,保证施工项目的安全、质量、工期、成本目标的实现;
2、负责进场的'准备协调工作;
3、负责现场各个工种的安全、质量、进度协调检查工作;
4、负责与甲方设计、监理、总包与各个分包的协调工作;
5、掌握项目进展情况,及时发现和解决问题;
6、负责项目验收、移交,资料归档工作。
一、广泛宣传,认真贯彻《中华人民共和国公路法》、《宁波市江北区农村公路养护管理办法》,负责对本镇(街道)农村公路的领导和管理,强化乡村公路养护和管理工作。
二、贯彻执行上级有关农村公路管理的文件精神,召开各行政村分管领导及公路养护人员会议,布置本镇(街道)农村公路养护管理年度工作。
三、多渠道筹集本镇(街道)农村公路管理养护资金。
四、建立乡、村公路养护机制,实行多元化养护模式。
五、按照区公路管理部门统一要求,建立健全农村公路档案。
六、负责农村公路的养护和管理,按上级要求进行定期考核、检查和评比。
农村公路管理养护所所长职责
1、认真贯彻执行国家、省、市、区关于农村公路管理养护工作的方针、政策、行业标准和要求,组织全所人员学习政治、业务知识,不断提高业务水平,结合实际制定本镇(街道)乡村公路管理养护考核办法。
2、根据《中华人民共和国公路法》、《浙江省农村公路养护技术规范》等公路法规和规范,实施科学化养护和规范化管理。坚持“预防为主,防治结合”的养护工作方针,保证公路经常处于良好的.技术状态。
3、组织编制上报全镇(街道)年度公路管理养护计划,负责批准计划的完成,做好养护经费考核支付及核算工作。
4、认真贯彻执行《宁波市江北区农村公路养护管理办法》,组织人员按时巡查,依据镇(街道)农村公路考核办法,具体组织全镇(街道)公路月度养护管理检查、考核、评比工作。
5、坚持《公路桥梁养护管理工作制度》的执行,组织人员定期对辖区内公路桥涵进行经常性检查,加强对险桥段的交通安全监控。
6、负责农村公路管养所涉及相关部门的沟通协调,适时组织公路环境的联合整治。
农村公路管理养护所工程技术员职责
1、根据实际需求,编制管辖农村公路的小修保养和工程计划,并指导实施。
2、认真贯彻执行农村公路养护、安全管理、工程建设有关方针政策,督促检查养护、工程、安全管理的各项规章制度执行情况。
3、负责管辖农村公路养护工程的建设管理工作;
4、组织指导水毁抢修工作,并及时编报抢修计划。
5、提出下年度的公路养护计划建议方案。
6、完成领导交办的其它工作。
1、遵守公司的各项管理制度;
2、配合生产部按质按量完成生产任务;
3、负责公司的'原材料、零部件和成品的质量控制,填写必要的检验记录;
4、负责产品工检验指导书的编制、审核、发布、修改及监督执行;
5、对产品质量事故进行调查、分析、处理、整改及验收;
7、对公司量具进行有效管控,确保有效性,并培训员工进行正确使用;
8、向公司提出合理化的建议;
9、完成上级安排的其他工作。
1.全面负责惠州公司财务部的日常管理工作;
2.组织修订财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3.制定、维护、改进惠州公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
4.负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
5.负责公司全面,成本核算、会计核算和分析工作;
6.监控可能会对公司造成经济损失的'重大经济活动;
7.完成上级交给的其他日常事务性工作。
1、负责全盘账务处理,编制财务报表及合并报表;
2、负责税收筹划、纳税申报、所得税汇算清缴、发票开具等工作;
3、按规定保管和存放现金、票据,及时盘点登记,保证帐实、帐证相符;
4、负责内部员工借支结算,应收应付账款数据、单据以及对账单核对;
5、负责发放职工的工资、核算提成以及各项补贴,以及报社保公积金等工作;
6、完成上级交办的其他任务;
1.熟悉网银业务,会计凭证制作;
2.负责公司日常的费用报销;
3.按照公司财务制度及流程,审核公司内部凭证及其原始单据;
4.负责公司的会计凭证、帐薄报表等会计资料定期收集、审查、装订成册、归档;
5.管理及开具发票,公司税费的.计算及各项纳税申报、统计申报、工商申报等;
6.统筹项目公司月度结账,与业务部门沟通并制定结账时间表,监督复核财务其他分支结账活动确保财务报表按时出具;
7.往来帐、应收、应付款的管理;
8.完成领导安排的其他工作。
1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;
2、协助财会文件的准备、归档和保管;
3、负责日常员工费用报销和___的'开具以及保管,
4、负责与银行、税务等部门的对外联络;
5、负责公司费用的核算,认真审核相关费用单据;
6、服从上级管理,善于与各部门沟通,协助主管完成其他日常事务性工作。
1、严格执行试验规章制度,认真完成试验室下达的试验检测任务。
2、严格按照技术标准、试验操作规程及合同要求进行检验和试验。
3、做好试验检测前的.准备工作,正确取样、分样和备料,核对仪器、设备量值和运转情况,环境条件是否符合试验检测条件的要求。
4、严格按照技术要求、实事求是地逐项填写试验检测原始记录,按标准要求正确处理检测数据。
5、对出具的试验记录、报告的正确性负责,并按规定程序上报。
6、严格按操作规程适用仪器设备,做到事情有检查,事后有维护、清理、加油、加罩。
7、严格执行安全制度,做到文明检验,离开岗位时检查水电源,防止事故发生。
8、认真钻研业务,努力学习新标准、新技术、新的检测方法,提高试验检测水平。
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.持驾照,公路工程、机电工程、市政工程、建筑工程等相关专业,从事3年以上高速公路建设管理经验,持有工程师职称、国家注册证书者优先考虑;
3.熟练掌握高速公路建设方面行业设计、施工验收规范;
4.具有良好的判断决策、沟通协调能力,有良好的.团队合作精神,敬业、责任心强;
5.能接受长驻项目现场,有良好的身体素质,能吃苦耐劳,品行优良,能长驻项目现场;
6.如有从事2年以上相关工作经验或与业务紧密相关中级及以上职称、注册工程的,学历可适当放宽。
岗位职责:
1.对工程建设过程中的质量、进度、投资、安全、文明施工进行全面控制管理;
2.参与审查工程施工组织设计及施工技术方案;
3.负责工程施工量的核实、工程质量检查;
4.组织交(竣)工验收工作,负责审查、指导各施工单位、监理单位的竣工资料,负责组织建设单位竣工资料的编制、协调工作;
(1)遵守执行《公路小修保养工作制度》、《公路养护技术规范》,坚持科学养护与规范化管理,提高公路养护质量,改善公路服务水平。
(2)组织养护职工认真完成上级下达的各项公路养护工作任务。
(3)做好每月路况自查自评工作,对公路养护应做到勤保养、勤检查,发现问题及向养护科及监理汇报,确保公路畅通无阻。
(4)严格执行各项操作规程,确保安全生产,注意防火、防盗,搞好治安保卫工作。
(5)严格执行机械管理制度,做好养护机械的选型配套,提高机械车辆的完好率和使用率。
(6)积极推广公路养护新技术、新工艺、新方法,改善养护手段,提高养护水平和质量。
(7)协助执法部门保护辖区内公路路产,维护公路路权。
1.1.2安全管理员岗位职责
(1)负责贯彻、落实《安全法》和《道路交通安全法》,以及安全生产分级管理的规章制度。
(2)实施班组安全建设达标活动,检查、监督班组执行道路安全施工的有关规定。
(3)组织安全生产检查,落实安全隐患整改措施,及时纠正违章作业行为。
1. 1. 3 质量检查员岗位职责
(1)认真检查、验收生产材料和做好每月公路养护作业质量查评工作
(2)严格执行各项操作规程,确保安全生产。
1.1.4巡查抢修管理制度
(1)养护单位负责每天按要求频率对公路进行巡查,必要时,养护科也可要求增加巡查路况次数,并建立巡查登记制度。巡查到位,其他发现公路险情的,要及时报告养护科、监理,施工单位及时组织人员对险情进行处理和排除。
(2)每天巡查公路后,由巡查人员按照《公路日常巡查》表,记录当天巡查人员或发生路障的时间、地点和清理险情。
(3)遇大雨、雷暴雨、暴风雪等恶劣天气,增加公路巡查次数,雨(雪)停无论是白天还是黑夜都要求全面巡查一次,加强值班制度。巡查要注意观察公路绿化、水沟和危险路段,发现险情要及时向养护科、监理报告,施工单位同时要迅速组织人员进行处理。
(4)遇到重大的公路险情,如山泥倾泄、路面塌方、排水系统堵塞、雪阻、大树被风吹倒、重大交通事故导致的'交通堵塞等,要第一时间上报养护科、监理,施工单位并迅速调动机械车辆,组织员工赶往现场,全力抢修。
(5)清除路障要注意安全,要划定警界线,有专人在现场指挥,禁止无关人员进入现场,动用机械清除路障,要有足够的人员监管,防止发生安全事故。
(6)对公路抢修工作不重视,组织不力,不能保障公路畅通,导致公路交通严重堵塞,造成不良的社会影响的,对有关责任人做出严肃的处理,追究其责任。
1、全日制大专及以上学历;
2、建筑、土木工程、公路工程等相关专业;
3、懂图纸、会计算工程量,会编制施工计划,能编制切实可行的施工方案,技术交底、安全交底等,熟练绘制竣工图;
4、熟练使用办公软件:熟练操作专业操作软件;
5、吃苦耐劳,有团队精神及良好的职业素养,有强烈的'事业心。
1、负责公司会计工作。
2、严格审核有关原始凭证,办理各部门、人员请款及报销的`付款工作。
3、联系银行相关业务人员,办理公司各人民币账户及外币账户的银行提现、银行转账、开具信用证、保函等一切银行业务。
4、编制每日资金余额表,管理现金储备。
5、及时移交原始凭证给财务专员。
6、及时打印、回收银行回单及银行对账单并移交给财务专员。
7、保管有关印章、空白收据和空白支票保管库存现金和各种有价证券。
8、办理银行账户开立、注销及年审工作。
9、协助各类审计。
10、领导交待的其他事项。
一、组织收费人员学习落实国家有关收费政策。
二、带领收费人员执行收费管理办法,规范收费人员工作流程以完善和加强内部管理工作。
三、负责收费站年度收费工作计划的制定、计划执行及年度工作总结。
四、组织实施专项打逃活动,以保证增收目标的完成。
五、组织开展收费稽查(检查)工作,并对稽查存在问题进行整改。
六、分析收费报表、定期上报收费数据情况及收费站经济运行情况。
七、建立收费站台帐,对文件、收费数据、活动材料等各类收费材料按类别进行汇总保存备查。
八、建立收费站人员基础档案,负责收费人员的考勤工作。
九、制定职员培训计划开展服务业务培训。
十、组织实施各类劳动竞赛。
十一、指导分管站长对收费员工服务及业务的培训、检查、评比。
十二、负责定期与不定期相结合与员工谈心,加强员工思想稳定工作。
十三、制定并执行本部门文明创建工作方案,并围绕创建方案开展相应的创建工作。
十四、组织员工开展文明创建活动丰富职工生活。
十五、负责制定本部门周工作计划、月度、年度绩效目标及并组织实行以保证分公司绩效目标的实现。
十六、负责本部门管理人员的`月度及年度绩效管理、考评、面谈和指导帮助员工不断提高工作质量,促进员工发展。
十七、负责制定收费人员绩效考核办法,每月对收费人员的工作情况进行考评。
十八、制定收费站备用金管理制度,妥善保管通行费以保证资金的安全。
十九、负责收费站公共财产安全、人员安全、票、卡安全。
二十、完成上级领导临时交办的工作任务
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