企管经理岗位的基本职责-岗位职责

企管经理岗位的基本职责-岗位职责

　　在不断进步的时代，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家整理的企管经理岗位的基本职责-岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

企管经理岗位的基本职责-岗位职责1

　　1、负责集团公司各部门各子公司年度工作任务的编制；

　　2、负责编制集团公司各部门各子公司的工作规范；

　　3、负责编制集团公司综合管理制度；

　　4、负责集团公司各部门年度工作任务完成情况的监督检查；

　　5、负责集团公司各项管理制度的`检查落实。

企管经理岗位的基本职责-岗位职责2

　　职责：

　　1、搭建制度流程管理体系，保障业务端到端的流程有效性；

　　2、制定公司制度流程管理计划，并组织落地实施；

　　3、负责现有制度流程分析评估，提出优化方案，并组织相关部门梳理优化制度流程，推动流程信息化；

　　4、负责新的制度流程需求收集，组织相关部门制定制度流程，保障项目优化项目质量；

　　5、提供流程意识、流程优化的专业培训，推进制度流程落地；

　　6、领导安排的其他企管工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，企业管理、人力资源管理、工商管理等管理类相关专业；

　　2、五年及以上丰富的制度流程管理岗位工作经验，具有良好项目流程设计和管理能力；

　　3、具备较强的目标导向、逻辑思维能力、沟通协调能力和解决问题的能力；

　　4、具备良好的职业道德和职业操守，有良好的灵活应变能力和推动执行力，抗压能力强。

企管经理岗位的基本职责-岗位职责3

　　职责

　　1、协助组织制订企业的中长期发展规划；

　　2、协助组织制订企业年度及季度经营目标；

　　3、协助拟定组织机构设置与调整方案并组织落实；

　　4、协助组织制订企业信息化建设规划方案并组织实施；

　　5、关注并研究企业经营环境及行业的变化趋势，并为企业决策提供依据；

　　6、协助负责企业制度及流程体系建设，并监督落实；

　　7、完成上级领导临时交办的任务。

　　任职要求

　　1、 30—45岁，本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、文秘等专业；

　　2、具有企业管理、制度流程体系建设及优化等工作经验。

　　3、熟悉集团战略相关管理制度、体系、规范、标准、组织机构和各部门职能、相关工作运作流程；

　　4、熟悉企业运营管理工作要求及业务流程；

　　5、能够撰写以集团公司名义下发规章制度、工作报告、方案等文件；