实验室负责人岗位职责

实验室负责人岗位职责（精选10篇）

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的实验室负责人岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　实验室负责人岗位职责 篇1

　　一、熟悉实验室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保实验室管理规范化。

　　二、熟悉所负责实验室仪器设备状况、使用规程、保养常识，按技术规范做好实验仪器的安全维护和分类管理工作，确保实验仪器完好可用。

　　三、负责所在实验室的常规管理、安全保卫工作，确保室内水、电、消防器材、专用设备、课桌凳等固定设施的正常使用，保持室内清洁卫生和过道畅通。

　　四、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送修、等管理登记工作，并做好相关工作资料的存档。

　　五、负责实验室档案资料的建设、管理工作。

　　六、辅助实验室主任做好综合实验室的建设与发展工作。

　　七、学院安排的其他工作。

　　实验室负责人岗位职责 篇2

　　一、 实验室主任的岗位职责

　　1、负责编写实验室建设规划和计划，并组织实施和检查执行情况；

　　2、领导并组织完成实验室工作任务；

　　3、搞好实验室科学管理，贯彻实施有关规章制度；

　　4、领导本室人员工作，制定岗位责任制，负责对本室专职人员的培训及考核工作；

　　5、负责本室精神文明建设，拟定工作人员、学生思想政治教育；

　　6、定期检查实验室工作，开展评比活动；

　　二、实验室人员的岗位职责：

　　1、实验员必须提前到岗做好准备工作。

　　2、在学生实验时，及时发现并解决机器故障，将不能及时解决的故障情况登记下来以便另行处理。

　　3、督促实验者遵守实验室制度，按时下课，为下一节课做好准备。

　　4、请上课老师注意设备运行情况，虚心听取老师的意见。

　　5、实验员要热情为用户服务，耐心解答学生提出的有关问题，态度和蔼，工作期间不得擅自离开岗位。

　　6、 实验员应将要注意的重要事情记在本板上，以防遗忘，以确保工作顺利进行。

　　7、下班前应将所有实验物品整理完好，关好所有空调、门窗、照明灯、电源、以防夜间发生意外，做好消防安全工作。

　　9、实验员应了解本实验室的基本情况，如物品的使用、保养以及关于实验课程的基本内容，操作过程中应注意的事项。

　　10、对实验设备应进行定期检测、保养和维护，做到每次实验下课后进行一次简易检测；定期进行较为全面的检测、维护和保养；每次维护情况及结果应详细登记在设备维护记录本上。每学期的开学和期末应对所有设备进行一次全面的检测、维护和保养，并做好实验室设备资产的清查。

　　11、除日常工作外，认真完成实验室临时安排的任务。

　　二 、实验室人员的纪律要求：

　　1、遵纪守法，爱护国家财产。

　　2、要有严谨的工作作风，高效文明的服务。不得有粗鲁的行为，陋俗的语言。耐心回答老师和学生提出的问题。

　　3、遵守实验室制度，保持环境安静。

　　4、值班人员不得带其它无关人员进入实验室，会客应简短扼要，不得长时间攀谈。

　　5、值班人员应能果断地处理突发事件，如遇停电、机器着火、触电、火灾等情况，能熟练使用灭火器，及时拨打110、120、119等相关报警电话，尽可能地减小损失。

　　实验室负责人岗位职责 篇3

　　1、在系主任的领导下，负责全系实验室管理工作，组织贯彻上级机关有关实验室工作的方针、政策和规定。

　　2、领导全系实验室工作人员，对完成本系列实验室的各项工作任务负责。

　　3、按教学计划和工作计划，经系领导和学院主管部门批准后组织实施。根据上级有关部门的要求，按时完成有关报表的填报任务；每学期初将本系各门课的实验开出率及其实验教学计划统计好并送交一份与设备科。

　　4、检查实验课的准备情况，保证实验正常开出，定期检查教学效果，并提出改进教学和提高教学质量的意见。

　　5、全面负责实验室仪器设备的管理工作，制定购置计划以及使用维修计划，不断提高设备完好率和使用率。

　　6、督促检查实验室日常管理工作和管理资料的积累（实验准备、仪器设备的维护与使用登记、安全、卫生等）。负责对实验室工作人员和设备的调配，负责检查各实验室规章制度的贯彻执行情况。

　　7、组织实验室工作人员的业务培训及技术考核，不断提高他们的工作能力和业务水平，协助系住任做好实验室工作人员的使用、奖惩等项工作，并提出具体的意见。

　　8、负责本室的.精神文明建设，认真抓好对工作人员和学生的思想政治教育。

　　9、组织实验室对外技术服务，节源节流增加收入。

　　10、定期检查，总结实验室工作，开展评比活动。

　　11、完成系主任及院领导布置的其他工作。

　　实验室负责人岗位职责 篇4

　　1、实验室管理人员要依据学科教学大纲制定有关实验室教学计划，合理安排好实验室班级和过程，确保实验计划的顺利进行，有效地提高实验效果。管理人员要有强烈的工作责任感，管好用好实验室。

　　2、要按照教材规定的实验（演示和分组）做好充分准备，课前要将有关实验仪器归还保管室存放。

　　3、要不断总结经验，开展实验教学研究和教学仪器研究，改进管理方法，提高工作水平。

　　4、实验室内仪器、设备要分类存放，做到合理整齐。

　　5、认真做好实验室器材、药品、标本、教具的物资保管工作，保持实验室整齐、清洁、教育学生保持良好的习惯。

　　6、加强对设备仪器的管理，每学期结束进行一次仪器、设备清理，注明报损情况上报学校。

　　7、要十分注意实验室的安全防范工作，注意防火、防盗、防毒、防爆炸，并注意安全用电，管理员如发现问题，要及时作出处理措施或报告学校作出处理。

　　实验室负责人岗位职责 篇5

　　1、电脑室是教学处下属的专门机构。电脑室管理员必须确立服务育人的意识，树立一切为教学工作服务的观念，其职责是：

　　（l）积极主动配合电脑教学工作，了解并掌握全校电脑教学工作计划和教学进度，每学期订出电脑室管理工作计划。

　　（2）配合、帮助教师上机操作及辅导学生上机操作。凡学生上机课，管理员必须提前十五分钟到电脑室；检查每台电脑运行是否正常；分发好每个学生上机用的磁盘。管理员要注意监督检查学生操作过程的电脑运行状况，及时排除故障。

　　（3）配合学校完善电脑室的设施。订出每学期仪器设备、软件的采购、更新计划，并做好新设备的验收和登记入册工作。

　　（4）实行严格的电脑设备及其软件的保管、使用和保养制度。搞好计算机的一般维修，做好机房一切线路、配电柜、开关、线板和插座的维修、保养工作，保证电脑室的正常教学使用。

　　（5）负责搞好电脑室的内外卫生，每周小扫、每月大扫一次，使学生有一个整洁、舒适的学习环境。

　　（6）根据安全规则，管好电脑室，注意用电安全、防火、防盗。

　　（7）在完成本职工作之余，协助学校统计考试成绩，做好教职工每月工资报表以及全校职工和学生杂志征订的电脑统计工作。

　　（8）实行坐班制，准时开放电脑室。

　　实验室负责人岗位职责 篇6

　　1、执行学校有关实验室的工作计划，负责实验室的建设与管理。

　　2、按照教材规定的实验（演示和分组）并充分做好准备，积极配合有关教师，保证实验教学的顺利进行。（有效提高实验效果，并积极创造条件，组织学生课外科技活动。）

　　3、不断总结经验，开展实验教学研究和教学仪器研制，改进管理方法，提高实验室工作水平。

　　4、掌握实验仪器设备的规格、构造、性能、工作原理，熟悉器材、药品的性能，负责做好仪器设备的验收、使用、维修、更新工作和器材、药品的使用、回收、处理工作。

　　5、按《仪器室管理规则》做好仪器、设备、药品、标本、模型、挂图、教具等物资管理工作，保持实验整齐、清洁，并教育学生养成良好的使用习惯。

　　6、建立“实验室规则”和“管理制度”（包括借、领、赔制度），并认真执行。

　　7、建立“实验室日志”，记录每次实验的名称、日期、班级人数、授课教师等基本情况。

　　8、采取措施保障人身安全和健康（保护国家财产）。

　　实验室负责人岗位职责 篇7

　　1、实验室主任应积极、主动地开展自己岗位职责范围内的工作。经常浏览本校相关主管部门的网络主页，及时向相关人员传达有关的信息。

　　2、熟悉本学科的主要发展方向，负责组织和领导实验教学、科研、社会服务、实验室建设和科学管理工作。

　　3、主持拟订实验室建设规划，组织相关人员撰写实验室教学大纲和实验指导文件。制订每学期的教学、科研实验工作计划和仪器设备采购计划。

　　4、制定并贯彻各类实验人员的岗位职责，负责实验人员的聘任、考核。

　　5、定期检查教学实验和科研实验的质量和进展情况，提出报告和改进意见。

　　6、督促和检查实验室各项安全措施的落实，负责对进人实验室工作的师生进行安全教育，防止各类事故发生，一旦发生事故应及时处理和报告。

　　7、及时获取学校有关实验室建设的信息，组织相关教师申报各类实验室建设立项，教学项目立项，开放实验室建设立项，实验技术开发立项等其他立项。

　　8、完成学院领导班子布置的其他相关任务。

　　实验室负责人岗位职责 篇8

　　1、在院长领导下，负责本实验室的实验、实验质量控制、科研、行政管理工作，是管理的第一责任者。

　　2、制定本实验室的工作计划，组织实施，做好实验室的经济核算，经常监督检查，定期总结汇报。

　　3、督促各室人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。

　　4、根据医院的具体情况，可参加部分实验工作，并抽查实验验质量，监督质量控制工作和仪器维修、维护、使用、登记情况。

　　5、负责实验人员的业务培训、技术考核，提出升、调、奖、罚意见。做好进修、实习人员的培训及实验交流学习工作。

　　6、根据实验室和人员情况进行科学分工，安排实验室人员的固定、轮转和值班。

　　7、制订实验室的科研规划，检查进度。总结经验。学习使用国内和国外新技术，不断改进各种检验方法。

　　8、通过各种渠道经常与临床科室联系，征求意见，不断改进和完善检验科工作。

　　9、为本实验室的学科带头人，规划和落实本专业科室的发展计划，建立检验。

　　实验室负责人岗位职责 篇9

　　（1）、根据公司的发展战略，负责ngs实验室的规划、设计与建设；

　　（2）、负责实验室相关流程及制度的制定、执行及实验室的运营管理；

　　（3）、搭建完整、准确、高效的高通量测序试验操作体系；

　　（4）、监督生产进度、方案和流程，完成生产计划；

　　（5）、负责建立实验室质量管理体系和质量保障体系；

　　（6）、负责实验平台人员招聘与管理。

　　实验室负责人岗位职责 篇10

　　1.在分管领导的指导下负责科室工作任务。

　　2.认真贯彻执行单位各项规章制度。

　　3.负责本科室低值易耗品及其他办公用品的审批领用、管理、发放工作

　　4.做好防火、防盗等安全工作，定期进行安全措施检查

　　5.负责科室的业务培训、考核和总结评比工作。

　　6.负责本科室精神文明建设，抓好工作人员的工作作风、工作纪律、思想教育工作

　　7.根据单位的整体工作安排和部署，做好科室之间的沟通和协调工作。

　　8.定期向分管领导汇报工作进展情况，及时解决工作中出现的问题。