中心副校长岗位职责

中心副校长岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的中心副校长岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

中心副校长岗位职责1

　　1、在校长的统一领导下，参与校委会工作，对涉及学校发展的重大问题进行调研思考、提出意见和建议、表明观点和态度。

　　2、对涉及全局的工作计划和规章制度的出台和发布提出意见和建议，确保制度的合理性。

　　3、在校长的领导下，制定全校的事务工作方案，并组织实施。

　　4、对事务中心的职员任用提出初选意见，经校委会统一平衡之后，实施聘用；对不胜任事务中心工作的职员具有拒聘权。

　　5、协调年级副校长开展教育教学活动，并对其工作质量进行评价。

　　6、负责对各年级教师及事务中心职员的考勤情况进行月度汇总，并报财务处。

　　7、自主制定事务中心下属的各个岗位的'具体管理制度和措施，并报校委会备案。

　　8、提名推荐事务中心下属的各个岗位年度表彰人选。

　　9、在校长的领导下，组织召开月度整体管理工作协调会，研讨总结“纵横网络管理”和“时段责任管理”的实施情况。

　　10、负责对担负事务性工作的职员进行岗位教育培训。

　　11、对事务中心的工作效能承担责任。

中心副校长岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、协助校长做好校区的日常管理与各部门运营及安全检查工作；

　　2、协助校长做好校区外部公共关系，处理各种突发紧急事件，做好应急预案处理；

　　3、协助校长制定实施销售计划，监督完成续费及转介绍业务，及时达成业绩指标；

　　4、完善教学售后服务体系，避免重大客诉；

　　5、完善学术部（中教、外教）相关管理体系，做好学术团队培训及学术研讨工作；

　　6、做好外教团队管理，完成续签工作；

　　7、明确各部门岗位职责及任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；

　　8、对总部下达的制度做到及时宣导下达，并监督各部门执行落实；

　　9、保质保量完成上级交办的其他任务。

　　任职条件

　　1、有教师资格证书或相关英语等级证书等优先；

　　2、有丰富的教学经验，续费及转介绍达成率较高，与家长能有效沟通，定期做好客户回访工作，有较强的客户维护能力；

　　3、对学术部工作运行情况充分了解，有较强的学术专业能力；

　　4、有较强的团队领导能力，善于有效沟通及商务谈判，能够妥善处理工作中出现的各种突发状况；

　　5、具备坚韧的性格，有大局意识；善于，拥有积极乐观的工作态度；

　　6、事业心强，工作积极，精力充沛；

　　7、高度责任感和信任感，为人诚实正直并具有良好职业道德。