贸易销售岗位职责14篇
在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的贸易销售岗位职责，希望对大家有所帮助。
销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标；
市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的'经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；
了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪，以实现公司市场占有率不断增长的目标；
职责描述：
1、负责部门全面的市场营销工作；
2、负责新市场与新产品的开拓工作。
任职要求：
1）26岁以上，男女不限，本科或以上学历、医药化工类或国际贸易相关专业；
2）3年或以上医药原料与中间体外贸相关行业背景，熟悉全部单证及物流程序，具备独立操作采购和销售全套实务经验；
3）英语cet—6或以上，英文书写、口语优异，精通日语优先；
4）优秀的`沟通能力、积极的开拓意识和极强的团队协作精神；
5）严谨的工作态度、积极主动，高度的工作责任感与独立完成工作的能力。
岗位职责
1、负责销售业务的市场开发维护，确保年度销售指标的完成；
2、负责收集、整理和分析市场信息，对市场需求向公司做出及时反馈；
3、负责销售回款的跟进，保证货款按时到账；
4、负责定期客户回访，降低客户投诉；
任职资格：
1、电子，国际贸易等相关专业优先；
2、三年以上从事电子元器件国际贸易销售经验优先；
3、英语（或西班牙语）听说读写俱佳，能流利地与国外客户交流；
4、良好的'沟通技能，有责任心和进取心。
5、年龄：25~45岁，上述条件优异者，可放宽条件。
1、客户关系管理：
根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；
负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；
2、售后服务：
依据公司的'售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标；
销售信息管理：
根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；
对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的`制定提供支持；
销售团队建设：
根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
1、销售信息管理：
根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；
对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持；
2、销售团队建设：
根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的.招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
岗位职责：
1、负责供应链公司澳洲进口产品的销售和推广；
2、制定营销计划，完成部门销售指标；
3、负责部门的日常管理及问题处理；
4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
5、负责辖区市场及竞品信息的`收集；
6、管理维护客户关系以及制定与实施客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、30岁以上，贸易、物流专业毕业；
2、具有5年以上内外贸销售管理或3年以上电商直采平台采购管理经验；
岗位职责
1。负责销售业务的市场开发维护，确保年度销售指标的完成；
2。负责收集、整理和分析市场信息，对市场需求向公司做出及时反馈；
3。负责销售回款的`跟进，保证货款按时到账；
4。负责定期客户回访，降低客户投诉；
任职资格：
1。电子，国际贸易等相关专业优先；
2。三年以上从事电子元器件国际贸易销售经验优先；
3。英语（或西班牙语）听说读写俱佳，能流利地与国外客户交流；
4。良好的沟通技能，有责任心和进取心。
5。年龄：25~45岁，上述条件优异者，可放宽条件。
职责描述：
1、与客户协商、谈判，确立合同项目，包括产品的价格、数量（重量）、规格、包装，品牌及其他要求；贸易国别；贸易术语；付款方式；唛头；交货期；目的港；品质标准及其他条款；
2、备货期间，对定单生产情况进行跟踪，并告知客户生产进度和交货时间。
3、处理好定单和索赔问题，保证交货期和产品质量，协调与客户之间的关系。
任职要求：
1、大学本科学历，国际贸易相关专业或英语专业，cet—4或tem4。
2、 25岁以上，具有1—3年以上国际贸易工作经验。
3、具备国际贸易及财务相关知识，有良好的表达能力，通晓相关法律知识，并熟练掌握谈判及沟通技能。
4、熟练使用各种办公软件，具有较强的英语听说能力和读写能力，具备出色的执行能力，强烈的`责任心，良好的团队合作能力、学习创新能力，较强沟通协调能力、逻辑分析能力。
销售费用控制：
根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的.销售费用控制指标；
市场开发：
根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；
了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪，以实现公司市场占有率不断增长的目标；
一、客户关系管理：
根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；
负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的'区域客户关系；
二、售后服务：
依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标；
1、区域销售计划的制定与执行：
根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标；
组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标；
2、销售回款：
指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围；每月分析下属的.应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收；
贸易销售经理岗位职责6
1、销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标；
2、市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；
3、了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪，以实现公司市场占有率不断增长的目标；
一、销售信息管理：
根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；
对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的`及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持；
二、销售团队建设：
根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
1、销售信息管理：
根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的`销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持；
2、销售团队建设：
根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
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