保险部的岗位职责

关于保险部的岗位职责

　　导语：岗位职责指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。以下是小编整理关于保险部的岗位职责，以供参考。

　　保险部岗位职责

　　1.自觉遵守国家的法律法规，严格执行公司各项规章制度。管理好本部门员工，合理安排人员岗位岗位，明确各岗位岗位职责和任务。

　　2.熟悉和了解保险及保险代理业务相关政策和法律法规。

　　3.经常收集和了解行业信息及市场情况，及时向公司领导汇报并提出建议，为开拓市场提供基础资料。

　　4.制定本部门每月营销计划和岗位措施，开展切实可行的促销活

　　动，不断开发和拓展租车业务

　　5.组织本部门业务学习和培训，不断提高员工思想和业务素质。

　　6.制定并严格落实保险销售和吸保奖励政策，充分发挥各方面人员人脉优势和积极性。

　　7.随时收集潜在客户目标，做好跟踪、拜访和交流岗位。赢得潜在客户的信赖，为争取新的客户创造条件。

　　8.主动和保险公司相关部门和人员建立良好的岗位关系，随时了解和争取保险销售优惠政策，让利于客户，促进销售业绩的增长。

　　9.热情接待上门客户，及时准确计算和出据保险单据，做好保险合同条款的提醒和解释岗位，现场足额收取保险费用。做好保险售后服务岗位。

　　10.建立健全保险销售台帐，做好日常保险销售记录和相关数据的统计、填报。

　　11.建立公司车辆档案，随时掌握公司车辆年审和保险到期时间。及时审车、及时续保。

　　12.负责公司和保险客户车辆年审、户籍变更、车辆定损等服务岗位。

　　13.负责保险公司下达的保险客户审车业务和审车费结算。

　　13.配合租赁部处理公司营运车辆事故，共同确定损失赔偿金额。负责车辆的维修、维护和保养。

　　14.充分利用美车部潜在客户多的有利条件，积极主动与客户接触、交流和沟通，不失时机地介绍和推销保险业务，切实发挥美车部的作用。

　　15.完成公司交办的其它岗位任务。

　　保险部内勤人员岗位职责

　　1、严格遵守公司各项规章制度，自觉服从公司管理，听从领导安排。

　　2、积极参加公司和本部门组织的业务学习和培训。热爱本职岗位，自觉钻研本职业务，不断提高思想和业务素质。

　　3、熟悉保险出单业务，热情接待客户，及时准确计算和出据保险单据，足额收取保险费用。

　　4、认真回答客户咨询，耐心解释保险合同条款和客户提出的其它问题。

　　5、认真收集客户意见和建议，重视客户投诉，及时向公司领导汇报。

　　6、负责保险客户信息的收集、整理和保管，做好保险销售记录和相关数据的统计、填写和上报。

　　7、建立公司车辆档案，随时查询车辆年审和保险到期时限，及时通知公司相关人员办理车辆年审和保险续保。

　　8、配合本部门人员做好其它岗位，完成公司和本部门交办的其它岗位任务。

　　维护保养人员岗位职责

　　1、 严格遵守公司各项规章制度，自觉服从公司管理，听从领导安排。

　　2、 了解车辆基本知识，熟悉公司车辆性能、车况和检查、保养项目范围，正确掌握车辆维护、保养基本方法，正确判断车辆故障，及时发现安全隐患。

　　3、 按照公司《车辆技术安全保障管理制度》要求，做好公司车辆定期和日常维护、保养岗位，保证公司所有车辆始终处于良好待租状态。

　　4、 做好车辆检查、维护、保养岗位记录，认真填写《车辆检查、维护、保养登记表》，将符合待租条件的.车辆及时移交给租赁部门待租。

　　5、 负责公司故障车辆和事故车辆的送修和现场监督，以保证最短修车时间和最佳修车质量。

　　6、 负责送修车辆的维修、维护、保养项目和零部件更换以及相关费用的认定，并经上报公司核准后实施。

　　7、 送修车辆维修，维护或保养完毕后，应通过“眼看、手摸、询问、试驾”的方式，检查、核实车辆己维修、维护或保养项目和质量。发现问题，及时要求厂家处理和解决。

　　8、 根据保险公司审车通知单，安排公司审车人员审车，收取和保管审车凭证，做好审车业务登记、汇总、填报岗位。负责每月审车费用结算。

　　9、 配合本部门人员做好其它岗位，完全公司和本部门交办的其它岗位任务。

　　保险部负责人岗位职责

　　1、 自觉遵守和严格执行公司各项规章制度，树立公司权威，维护公司利益。

　　2、 认真学习和钻研企业管理知识 ，不断提高自身管理水平，搞好本部门管理岗位。

　　3、 合理安排本部门人员岗位岗位，明确各岗位职责和任务，关心员工疾苦，为员工排忧解难。

　　4、 加强本部门人员和业务管理岗位，严格要求，大敢管理，不询私情。

　　5、 建立健全本部门业务岗位流程和监督、检查、考核和奖惩机制。充分调动员工岗位积极性和创造性。

　　6、 定期组织和召开本部门业务学习和岗位会议，建立每周岗位小结，半月岗位总结制度。

　　7、 组织制定本部门年度、月度岗位计划和实施措施，经常开展切实可行的促销活动 ，不断开发、拓展本部门业务。

　　8、 组织制定并落实保险销售优惠奖励政策，充分发挥各方面人员人脉优势，调动其积极性。

　　9、 注意收集和了解保险及保险代理业务相关政策和法律法规，做到依法开展业务。

　　10、 主动和保险公司相关部门和人员搞好业务关系，随时了解和积极争取保险销售政策，让利于客户。

　　11、 完成公司交办的其它岗位和任务。