驾校办公室主任岗位职责(精选6篇)
在社会一步步向前发展的今天,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编精心整理的驾校办公室主任岗位职责(精选6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
岗位职责:
1、根据学校的年度战略计划,全面主持驾校团队的运营工作,完成董事会下达的业绩指标。
2、制定学校的具体经营目标,经营计划和年度预算,审核学校运营报表,控制运营成本和费用,健全内控机制,每月召开一次月度生产经营分析会议。
3、组建管理团队,恰当授权,实现合理分工和确定合适的人才被安排到合适的位置,考虑目前的同时也考虑未来驾校战略需求和变化。
4、发掘优秀员工,组建高效、高标准、高要求的专业教练员团队。
5、审定学校3规章制度、奖罚条例,审核学校的员工工资、奖金分配方案。
6、维护学校所在地区的公共关系和对外业务的协作工作,处理学校重大突发事件。
7、推进学校企业文化的建设工作。
任职要求:
1、年龄30到45岁,性别不限,大专以上学历,相关工作经验5年及以上;
2、具有较强的团队领导能力,沟通和协调能力突出。
3、热爱服务行业、工作热情、热爱学习、积极向上。
4、可接受异地外派。
5、薪资面议。
1、负责学员的实操培训、指导,监督课时的进度;
2、担任教练工作时必须随身携带驾驶证和教练员证;
3、所教练的学员必须是持有公安机关车辆管理部门核发有《机动车驾驶技能准考证明》的人员;
4、教练车上不准乘座与教练无关的人员,重车教练时,不准客货混装。
岗位职责:
1、负责制定和实施区域销售计划、目标;
2、掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标。
3、对外沟通,对市场进行全面分析;
4、贯彻公司渠道政策,对区域内的客户进行科学管理。
任职条件:
1、工作认真、谨慎、细心、责任心强;
2、具有较强的沟通、协调能力,优秀的外联、公关能力,具有解决突发事件能力;
3、掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通的能力;
4、较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力;
5、有效维护,提升连带效益。
1、负责驾校前台接待,来电咨询解答,记录留言并及时转达;
2、学员报名现场咨询,办理学员报名、信息录入及归档管理;
3、协助考务人员完成学员的.考试预约安排及相关工作;
4、完成上级主管交办的其它工作。
1、具体负责管理驾校理论、实际操作的培训工作,督促培训工作规范化、正规化。坚持以学员为中心,做好驾校培训工作;
2、监督理论教学培训;
3、监督驾驶培训;
4、要树立良好的职业道德,尊重学员,文明执教,爱岗敬业,严格管理;
5、爱护车辆,节约油料,因车辆维修、保养超过30分钟的,要主动请示教练长安排其它车辆代训;
6、遵守交通法规,保证训练安全,对学员训练过程中的违章操作和违章驾驶要及时纠正和坚决制止,杜绝各种训练事故的发生。
岗位职责:
1、负责在互联网上面推广驾校业务并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、跟进学员的练车考试,建立良好的合作关系。
任职资格:
1、20—30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
6、对广州地理位置熟悉的优先考虑。
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