物业清洁绿化岗位职责

物业清洁绿化岗位职责

　　在当下社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的物业清洁绿化岗位职责，欢迎阅读与收藏。

物业清洁绿化岗位职责1

　　a)负责辖区内的清洁卫生、绿化养护查工作,做好检查纪录;

　　b)负责解决清洁、绿化工作中存在的问题;

　　c)负责对清洁、绿化工作质量的评审;

　　d)负责清洁、保洁、绿化养护、苗木更换、植物摆放的技术指导和质量把关工作;

　　e)负责清洁、绿化的'年度工作计划,及资金预算工作;

　　f)完成上级交办的其它工作。

物业清洁绿化岗位职责2

　　a.负责根据小区环境特点,建立完善小区清洁绿化、特约服务管理规章制度,确保各项工作的有效开展。

　　b.小区的保洁组织、落实和巡查工作,每天检查楼层、楼道、洗手间、外围、地下室、运动场所、绿化草坪、乔、灌木等。并做好相关的质量记录。

　　c.负责保洁工具材料的申请、领用、检查、维护,每月底对保洁用品、工具使用情况进行统计,坚决制止浪费行为。

　　d.编制每季度员工培训计划,并负责对新员工的入职引导工作。负责所辖员工的工作业绩考核,包括合理安排人员加班、值班,内务检查、文体活动的开展等。

　　e.负责住户特约服务的安排及费用的`收取工作,及时签单定期交财务汇总。同时做好服务意见征询工作,了解小区住户对保洁特约服务的要求及建议,并向业务管理部主管汇报。

　　f.负责对小区的绿化布置、调整、补种、摆放及'四害'消杀等工作进行监督,并对绿化、消杀分承包方的工作结果进行评估。

　　g.积极配合业务管理部主管做好保洁、绿化人员的人事管理工作,负责保洁员、绿化员的考勤监督。每月底将保洁员本月考勤、工作考核、加班统计表,各种相关工作质量记录表汇总交业务管理部主管。

　　h.合理配置小区保洁用具的数量,合理配备保洁人员,确保小区环境优美,不留卫生死角。

　　i.负责保洁宿舍内务管理的安排、检查,管理好宿舍卫生,经常同员工进行座谈,掌握保洁绿化人员的工作情况,安排员工文化活动。

　　j.负责每月5日前将上月的质量记录整理完毕后交至信息资料管理员处,接受信息资料管理员提出的合理化建议和要求。

　　k.协助处理因保洁服务产生的顾客投诉及紧急事件。

　　l.负责保洁员的入职引导和在职培训工作。

　　m.负责每周四12:30前将周信息报至信息管理员处,每月28日前将本部门的培训计划或需求、工作计划报至信息管理员处。

　　n.完成领导交办的其它工作。

物业清洁绿化岗位职责3

　　a)编制下属单位所辖物业绿化清洁维护保养计划,检查执行情况,对绿化清洁工作进行业务指导,本着对园林清洁部负责的精神,依时完成部门经理分派的任务。

　　b)协助经营部,负责新接物业接管前期工程管理,对物业的规划设计及建筑施工提出合理化建议,参与物业的检查、验收。

　　c)负责新接物业(绿化清洁)的接管、验收、移交工作。

　　d)负责下属单位所辖物业的绿化保养记录、清洁设备技术资料、清洁工作记录的`收集、整理、存档。

　　e)负责下属单位所辖物业重大清洁任务的组织、实施、解决。

　　f)负责编制下属单位绿化清洁队伍培训计划,并组织实施,效果评估考核。

　　g)负责下属单位绿化清洁工作服务质量的考核,对不合格项,提出整改意见。

　　h)负责按计划组织实施各管理处的特殊清洁服务的开展。