微营销岗位职责集合15篇
在学习、工作、生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的微营销岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
岗位职责:
1、负责公司微信公众账号(装饰建材类)的'日常运营和推广工作;
2、负责微信公众账号的内容更新、文案撰写(或编辑组稿)、推广计划制定与实施等工作;
3、负责微信推广,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量。制定微信公众号营销方案的制定和组织实施,实现独立盈利。
任职要求:
1、大专以上文凭,具相关工作经验2年以上,熟悉微信服务号公众平台及其运营方式;
2、熟悉微信、微博、SNS、博客、论坛等的传播规律,对新媒体工作充满激情;
3、思维活跃,具有敏锐捕捉热点事件,策划热点事件能力,对网络营销有敏感度;
4、具有较强的语言组织能力和营销文案撰写能力。
5、网络营销相关专业及有装饰建材行业工作经历优先。
职责描述:
1、负责管理项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的年度销售目标。
2、负责团队的建设,团队成员的`培训及管理。
3、负责销售中心、示范区、样板房设置及环境提升。
4、销售力及团队形象提升培训统筹。
5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的变化,总结市场变化的内在规律,为公司提供决策支持。
6、负责做好外部的公关,确保公司在当地知名度和品牌的提升。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、5年以上房地产行业销售工作经验。
3、熟悉广佛房地产市场状况,具备相关的各类专业知识。
4、具有2个以上各类型项目营销管理经验,1个以上完成项目操作成功经验。
5、熟悉各类型产品营销策划和研究模式,精通产品定位、市场营销、品牌管理、广告企划、市场调研、专业技能。
岗位职责
1、负责策划新媒体线上及线下活动,通过活动完成吸粉任务量;
2、组织新媒体团队实施各项线及线下地推、活动等多渠道吸粉,拓宽客户渠道来源; 3、落实公司各项营销计划、销售政策、活动;
4、协助部门负责人完成部门业绩及团队小组管理。
任职资格
1、专业不限,大专以上学历(能力突出者可适当放宽);
2颜值高、有面向终端2年的销售经验、团队管理经验;
3、热爱医美行业,对新兴媒体有浓厚的兴趣,熟悉吸粉方法;
4、有广告渠道、商业保险、教育行业、会籍顾问、快消行业等从业经验者尤佳。
运营助理(线上)海明控股海明控股有限公司,海明控股,海明职责描述:
1、收集并整理店铺数据(店铺日报、周报、月报、活动后数据复盘)、竞品数据、行业数据,能发现问题并提出建议;
2、了解搜索排序规则,通过调整搜索关键词、属性、标签等提升进店流量;
3、了解千人千面规则,进行内容化运营和粉丝运营;
4、负责收集市场和行业信息,产品分析,为定制网销产品提供依据;
5、协助天猫店长完成日常其他运营工作
任职要求:
1、大专以上学历,有线上平台运营经验优先;
2、良好的沟通能力、执行力,具备处理突发事件的应变能力
岗位说明:
通过像常州企业提供基于微信平台的`营销策划,包括但不限于微网站建设、网商城建设、小程序建设、网营销推广等,帮助企业获取更多移动平台流量。
岗位职责:
(1)挖掘、收集、整理常州各企业信息;
(2)通过各种方式与企业核心负责人取得联系,并建立良好的关系;
(3)负责与商家沟通,挖掘商家需求并提供解决方案,最终与商家达成合作;
(4)负责对合作商家进行后期跟进与维护。
岗位要求:
(1)大专及以上学历,有一定能学习能力;
(2)有一定的抗压能力和责任心;
(3)具备良好的沟通和交流能力;
(4)条件优秀者,可适当放宽相关标准。
职责描述:
1、协助营销中心总经理做好营销中心的日常管理工作;
2、参与制定营销中心营销战略计划,并对其进行审定;
3、协助制定营销中心年度营销计划和预算及整体市场营销工作计划,并协助营销中心总经理进行实施;
4、协调营销中心各部门工作关系,加强各部门之间的合作;
5、协助制定新产品上市计划及产品招商工作;
6、参与评定营销中心员工工作及业绩表现,并协助进行内部人员调配;
7、协助总经理进行销售部门管理,如销售部门文件、政策、制度等起草;
8、营销中心总经理每月督办事项的提醒、组织、通知、记录;
9、上级下达的其它专项任务。
任职要求:
一、(素质要求)
1、大专及以上学历,有一年及以上家居行业,销售总监助理经验;
2、熟练使用办公软件;
3、有较好的.亲和力、坚定的执行力和沟通能力;
4、吃苦、奉献精神;
5、勤奋、敬业、真诚;
6、工作方法丰富得当。
7、特殊情况另行考虑
二、(工作要求)
1、思考问题周全;
2、作风严谨;
3、科学合理,符合现代企业管理模式要求;
4、操作性强,可信度高;
5、目的和效果统一。
岗位职责:
1、负责微信公众号、微博大V、KOL、网络红人等BD合作开发、
2、负责合作渠道的日常运营和活动引流,做好流量数据分析、
3、维护已有合作渠道,确保可持续的数据增长、
任职资格:
1、学习力,有寻找学习机会的`意识,具备基础数据留存、优化意识
2、结果导向,能领会意图主动汇报,承担业绩要求
3、沟通能力,能领会别人话语的重点,清晰表达自己的观点
4、行业背景:了解电商/产品分销,或有相关经验的人最优
职责描述:
1、负责维护合作OTC门店的客情关系,提高销售;
2、执行公司营销政策,达成公司销售目标及任务,及时收集市场信息,分析市场问题;
3、配合公司整体销售方案,组织门店店员日常培训、落实促销活动及汇总门店销售报表、收集实例分享等相关工作;
任职要求:
1、有OTC相关销售经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可;
2、吃苦耐劳,热爱销售岗位,勇于挑战,抗压能力强;
3、良好的'团队协作精神和较强的执行力。
期待你亲切友爱,笑容怡人,让客户宾至如归!
岗位职责:
1、配合上级交代工作,维护店内环境整洁,负责客户接待工作,熟悉公司业务,跟客户进行初步接待和交流;
2、登记客户资料,归档,便于婚礼顾问后期跟进;
3、形象佳、有礼仪、协调能力强、工作认真负责、勤勉敬业、善于沟通,自我学习能力强。
岗位要求:
1、品格端正,心态积极,乐于助人,有团队合作意识;
2、作息时间:根据商场时间决定,届时灵活变动;一个月休假4天,轮班制,可调休。
任职资格:
1、专科以上学历,市场营销、新闻、广告等相关专业;
2、有微营销经验,能独立策划方案;
3、较为丰富的媒体资源,对业内行情比较了解;
4、具备大型活动策划、产品策划经验与能力,有扎实的.文字撰写功底;
5、思维活跃,市场敏锐性强,果敢,创新;
岗位要求:
1、负责微信等新媒体渠道账号的运营和维护,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度;
2、熟悉互联网并有一定基础知识,开展阶段性的线上互动活动,并进行执行和统计;利用线上平台推广公司的品牌、产品和活动。
定期与粉丝互动,策划并执行相关线上的线上推广活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度。
系统管理专员xx有限公司,岗位职责:
1、SAP 、CRM系统组织架构维护、客户主数据维护管理;
2、移动营销系统设备权限、账号、主数据维护管理;
3、信息系统分公司操作应用指导及答疑,数据检核及互动推进;
4、活动预算、进销存、季月度活动数据CRM系统导入、WBS创建,确保数据的准确性、及时性;
5、完成信息负责人交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉快消品信息化流程,充分理解信息系统应用,具备网络及软硬件维护知识者并且有过操作维护SAP、移动营销系统的系统经验者优先;
2、认真、细心,具有敏锐的`数据洞察力,良好的逻辑思维及沟通表达能力;
3、大专以上学历,二年以上工作经验,35岁以下。
任职要求:
1、大专学历,有良好的文字功底;
2、熟悉互联网并有一定基础知识,熟练使用微博及微信产品;
4、有一定创意能力,可以提出自己的`独特想法;
5、有简单的图片处理能力,微信控优先;
6、责任心强,具有亲和力,有良好的沟通、实施能力及团队合作精神;
7、各类网络社区的活跃用户优先,如新浪、腾讯微博、人人、天涯、猫扑、百度贴吧等;
8、对微博、网媒、自媒体、手机终端等新媒体运作有一定的了解,对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强,能够及时组织语言,在微博微信上做出相应。
岗位职责:
1、运营和维护企业微信和微博账号,增加粉丝数,提高关注度,互动率;
2、负责制定微信、微博运营策略及日常内容规划,执行,并定期策划、执行营销活动;
3、快速响应社会、行业热点话题,对微博、微信账号的关注度及内容负责;
4、收集粉丝的问题反馈和批评建议,了解粉丝需求,挖掘和分析网友消费习惯、情感及体验感受;
5、即时掌握新闻热点、能够完成专题策划、编辑制作;
6、监控推广效果和数据分析,对推广效果进行评估改进。
岗位职责:
1、负责微信服务号和订阅号的日常运营;
2、挖掘和分析网友使用习惯,情感及体验感受,即时掌握新闻热点;
3、跟踪微信推广效果,运营数据统计和分析;
4、利用社会化新媒体沟通方式:微博、微信等平台进行社会化营销,获取用户资源,创造口碑。
任职资格:
1、熟悉互联网、微信、微博、社区论坛;
2、爱好互联网新事物,对社交网络有一定的'了解;
3、具备良好的学习能力和团队协作能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、可接纳应届毕业生,培训上岗。
工作职责:
—负责微信支付当前的年度整合营销项目的规划与组织执行;
—负责探索更多基于支付品牌及面向海外/行业市场(商家)联动的整合营销的策划与打造,帮助微信支付在营销领域打造更多的'营销模式,孵化微信支付的营销IP,拓展更多的传播可能;
—收集行业信息,结合行业洞察与业务现状,进行营销策略分析与营销项目规划;
—负责项目管理及执行推进,外部整合品牌、渠道资源,提升项目影响;内部协调产品、技术、设计、创意等资源推动项目实施并为项目效果负责;
任职要求:
具备3年以上的品牌管理或营销策划经验,具备大型品牌营销案例完整经验优先;
具备一定行业市场洞察,有2B的营销策划经验优先;
在品牌创意、营销策划、资源整合或精准营销等专业领域具备至少一样突出专业优势;
具备乐观及积极的心态,抗压能力强,善于沟通与协作;
岗位职责:
1、通过线上新兴媒体渠道或线下地推、外出、活动等多渠道吸收粉丝,拓宽客户来源渠道;
2、负责并执行微营销日常活动及跟踪维护;根据项目制定的内容方向发布各种新媒体内容;
3、提高粉丝活跃度、与粉丝做好互动,对新兴媒体粉丝的'网络行为进行分析和总结;
4、挖掘和分析朋友圈群的客户使用习惯,情感及体验感受,及时掌握新闻热点;
5、通过新兴媒体平台挖掘客户需求,促使顾客咨询成交。
岗位要求:
1、专业不限,大专以上学历(能力突出者可适当放宽),应届毕业生亦可;
2、颜值高、思维活的90后;
3、热爱医美行业,对新兴媒体有浓厚的兴趣;
5、有广告渠道、商业保险、教育行业、会籍顾问、快消行业等从业经验者尤佳。
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