课程咨询师岗位职责

课程咨询师岗位职责

　　在不断进步的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的`课程咨询师岗位职责，欢迎阅读与收藏。

课程咨询师岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、接受公司一系列相关岗前带薪培训，学习和理解公司产品、运营管理，商业管理、销售业务技能等知识；

　　2、依托公司意向资源与学员沟通，推荐合适课程，接受学员咨询，维护客户关系；

　　3、完成公司基本考核任务及经理安排相关事宜。

　　4、团队拓招，完成公司扩大规模融资上市事宜出一份绵薄之力。

　　工资等其他福利：

　　1、平均工资在8000-15000以上+饭补+五险一金（入职就购买五险）；

　　2、晋升空间：见习课程顾问->高级课程顾问->运营主管->运营经理->运营总监；

　　3、日常福利：下午茶+每周聚会聚餐+户外拓展活动+生日会+学历提升+考证；

　　4、个人能力提升：入职前参加15天带薪+饭补培训，培训的内容为：职能培训+管理课程培训+运营管理培训，商业管理培训、团队扩展培训。

课程咨询师岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、通过公司提供的优质客户资源，通过电话与客户沟通（无需自己找资源，资源充足，无需外出跑业务）；

　　2、同时维护客户，深度挖掘客户价值，进行客户的连带销售；

　　3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。

　　任职资格：（公司提供带薪岗前培训，欢迎应届毕业生应聘）

　　1、大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

　　2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

　　3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

　　4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

课程咨询师岗位职责3

　　岗位职责：

　　1.依托公司意向资源与学员电话或者网络进行沟通，学员主动咨询；

　　2.结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务，达成销售业绩指标；

　　3.无需外出，无需开发资源，成单快，周期短；

　　4.顾问式营销，有无销售经验均可。

　　任职要求：

　　1、年龄20-28周岁，中专及以上学历；有经验者可放宽学历要求；

　　2、表达能力好、普通话标准、逻辑思维清晰；

　　3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；

　　4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛；

　　5、有教育行业咨询工作经验者优先。

课程咨询师岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、通过主动咨询给意向学员进行课程咨询；

　　2、在公司系统中及时准确输入并更新学员信息；

　　3、按时完成每天的工作量，达成一定的业绩目标；

　　4、无需外出，无需开发客户资源，仅针对意向学员进行课程咨询；

　　5、顾问式营销，有无销售经验均可。

　　任职要求：

　　1.热爱教育行业，普通话标准，语言表达能力好；

　　2.学习能力强，乐观积极向上；

　　3.抗压能力强、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神；

　　4.有良好的学习能力和进取心，善于思考和分析总结，接受事务较快；

　　5、熟练掌握办公软件office的操作。