行政科岗位职责
在不断进步的社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编整理的行政科岗位职责,欢迎大家分享。
1、公司日常行政管理的运作
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
3、负责各类会务的安排工作;
4、协助行政经理对各项行政事务的.安排及执行;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
1.日常接待、电话接听、转接及重要电话的记录
2.负责快递收发、文具采购、费用报销、会议室管理、办公室资产和设备管理等行政工作;
3.协助招投标部门对招标信息的收集,协助投标文件的制作及标书中涉及到的相关工作;
4.协助其他各项人事行政事务工作的'执行;
5.完成上级交办的其它事务性工作。
1、负责来访客户及应聘者接待。
2、负责快递收发并做好登记管理。
3、负责前台区域的维护。
4、配合完成部分文件的打印,复印,文字工作。
5、负责电话,邮件,信函的转收发工作,做好工作信息的'登记、整理、归档。
6、完成领导交代的其它工作事宜。
1、前台接待接洽工作:负责总机电话的`接听、转接;负责来访客户的接待、基本咨询和引见;
2、办公室环境管理(跟进绿化和饮用水相关事宜);
3、前台、会议室、接待室区域管理工作;
4、协助人力资源中心跟进招聘工作;
5、行政费用报销与固定资产管理工作;
6、领导交办的其他事宜。
1.1负责组织分公司各级人员月度计划管理;
1.2负责分公司各项政策考核数据的核算;
1.3负责业务经理网点异动、备案、流水核对等工作;
1.5负责对上级业务单元、职能部门发布的各项政策、制度、通知、纪要、信息传递及存档。
1、保持前台清洁整齐,为来访客人提供问询帮助或相关接待工作,热情礼貌、形象良好
2、公司日常行政管理的.运作(包括运送安排,快递接收,邮件和文件流转等)
3、协助主管对其他各项工作事务的安排及执行
4、完成上级交给的其他事务性工作
1、执行公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程。
2、执行公司年度行政计划,控制行政费用。
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动。
4、负责公司差旅酒店管理、固定资产、办公用品等日常事务工作。
5、负责公司车辆管理工作。
6、协助对外接待工作。
1、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
2、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;
3、协助办理面试、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等;
4、协助人资党群部办理员工入转调离等工作;
1、协助经理完成各项工作,负责人事招聘工作进展追踪。
2、熟练掌握业务流程,协助准备理赔资料,保单年检,资料变更,贷款理财,养老教育等综合金融服务。
3、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作。
4、与相关部门紧密配合,协调沟通。做好月度/季度,工作计划安排。
1.协助上级领导筹备各类会议,协调好各方面工作,保证会议的顺利进行,并传达会议精神,形成会议记录。
2.协助上级领导起草公司综合性的经营管理、、计划、决议等文件、函件;
3.负责组织起草月度、季度及年度和公司请示、通知等公文函件及审核待签发的文稿;
4.主动收集公司的运营情况,及时做好宣传报道工作;
5.完成领导交办的'各项工作跟进任务和公司安排的其他事宜。
1、接待公司重要客户,并将客户引导至准确地点,准备茶歇等;
2、负责前台区域的环境维护,保证大厅干净整洁;
3、负责公司办公日常管理工作、综合服务工作、突发事件的处理工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;
4、接受并完成上级交代的.其它工作任务
1.负责接待来宾,接听或转接电话;
2.负责协助公司人员招聘、入职及离职手续办理工作;
3.负责公司员工的考勤管理;
4.协助公司的各项规章制度和维护工作秩序;
5.组织各类员工活动及团队建设的.工作;
6.各类通知、会议纪要等公文写作及发布;
7.负责办公室的环境维护,保证办公设备安全及正常运转;
8.完成上级安排的其他工作任务;
1.协助集团日常行政工作管理,包括费用预算、采购管理、办公区域维护管理、车辆和司机管理等;
2.负责对外社会关系维护和拓展,以及重要客户、贵宾的接待工作;
3.负责各类会议、大型活动的`组织召集、会议纪要的拟定归档以及会议事项的督办、跟踪落实;
4.协助起草公司各类总结、文件、函件以及公司宣传稿件;
5.协调各副总之间,各部门之间的协作关系,上传下达;
6.协助处理各类临时突发事件,完成上级领导交办的其他重要工作。
1、建立、健全公司行政管理制度和工作流程。
2、公司的行政费用预算编制、执行、分析。
3、统筹公司总部及各区域的.采购管理,包括物资、服务、工程等采购项目。
4、公司运营管理,包括办公场所、宿舍、消防、保洁、车辆使用、接待会务等日常管理工作,低值易耗品及固定资产管理工作,确保公司正常运行。
5、承接相关政府部门的来访接待及检查,维护公司工商、车辆执照等,管理公司公章、运营证照。
6、部门团队建设,包括选拔、考核、培训等。
1.负责公司云揽供应商的产品SKU匹配;
2.负责分销商扣款处理和核对分销商赔付表格;
3.负责外币充值核账;
4.签收退件快递并录入ERP系统;
5.跟进系统下架产品;
6.完成领导交代的其他事务,
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