服装助理岗位职责
在现在的社会生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的服装助理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
1、根据订单要求核算出面辅料使用数量并安排发放到工厂,且要求工厂核对收货数据并签收回执单。
2、跟踪面辅料到达及成衣大货出货情况。
3、跟催工厂大货生产进度。
4、协助生产部研发事宜,制作洗标、吊牌。
岗位职责:
1、协助设计师完成面辅料搭配;;
2、电脑绘制款式图及相关图片;
3、收集面料信息及流程资讯;
4、参与审版、货品拍摄及订货会协助工作
职位要求:
1、大专以上学历,服装设计或美术类相关专业;可接受应届毕业生
2、了解各类时装面、辅料的应用,对板型及缝制工艺有一定的了解;
3、对色彩、款式的流行趋势和元素敏感;
4、能独立制图,熟练使用photoshop、coredraw等服装设计软件。
1、注重市场调查,根据公司品牌的商品定位,结合市场行动态及流行趋势,制定开发方案;
2、了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息,结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位;
3、协助团队产品开发,与纸样师沟通制作工艺,完成每一季度新品样衣的制作,跟进产品开发的进度和质量;
4、跟踪货品的销售状况,在销售中发现问题、分析情况,提升开发质量;
5、根据公司要求负责项目有关服装方面的设计与制作。
岗位要求:
1、一年以上相关工作经验;
2、熟练操作ai、coreldran photoshop等设计软件;
3、独立制作完成工艺图、制作单;
4、对服装趋势有敏锐的洞察力,对面料色彩、款式开发有良好的掌控能力,对国外品牌了解;
5、大专以上学历,外语能沟通者优先考虑
服装设计师含义
服装设计师,是指在服装款式、色彩、搭配、材质等方面具有专业知识和经验的进行服装设计师的专业人员。
服装设计师不但需要有天赋,还需要勤奋和实践才能成为一名合格的服装设计师。
服装设计师岗位职责
服装是潮流变化最快的行业之一,作为一名服装设计师也需要紧随世界潮流甚至走在世界的前端。服装设计师岗位职责如下:
1.根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测,制定服装开发方案;
2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图,并根据服装要求配备原料辅料;
3.跟进制版以及样衣的制作;
4.进行卖场陈列工作;
服装设计师应具备的能力
1.服装基础素描能力,素描是将设计转变蓝图的过程,一名服装设计师应该具备良好的素描基础,能准确绘画出设计创作理念。
2.不但要会设计,还要能根据设计样纸理解服装结构设计进而进行面料建材和缝制;
3.相关专业软件的.应用能力。服装行业也离不开相关的技术软件,熟练掌握软件才能帮助服装设计师快速、方便的进行设计以及打版等。
4.收集整理相关服装信息,学习提高能力;
5.敬业精神,具有潮流意识。
服装设计师考试
国内服装设计师考试是由国权职业资格认证中心(JYPC)负责进行证书颁发,是全国统一考试,考试时间分贝为4月、6月、10月和12月。
专业方向为服装设计与工艺、服装设计与营销、服装设计制作。
服装设计师等级
服装设计师分为三个等级,分别是助理服装设计师、服装设计师和高级服装设计师。
报考条件
助理服装设计师报考条件
具备下列条件之一:
1.本科以上或同等学历学生;
2.大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者;
服装设计师报考条件
具备下列条件之一:
1.已通过助理服装设计师资格认证者;
2.研究生以上或同等学历应届毕业生;
3.本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;
4.大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。
高级服装设计师报考条件
具备下列条件之一:
1.已通过服装设计师资格认证者;
2.研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;
3.本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;
4.大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。
职位描述
岗位职责:
1.纱线、款式企划,款式绘图;
2.跟踪样板,以及样板的修改和确定,审核样板资料;
3.辅料配料的确定,定样的沟通,确认主产纱的颜色;
4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。
任职要求:
1.服装(针织)设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验;
2.可直接与工厂交流工艺,略懂生产流程,最好有在专业针织供应商从业经验,了解纱线及生产成本,熟练工艺细节;
3.熟练操作设计绘图软件;
4.敬业敬岗,工作调理性强,严谨细致,执行力强;
5.对时尚产业非常敏感。
岗位职责:
1、负责协助设计师整理服装行业最新资讯,包括流行趋势、款式流行、色彩流行、面料流行、辅料流行趋势、新元素等信息;
2、负责协助设计师进行服装设计,出款式图;
3、负责收集面、辅料市场信息,采购合适的面、辅料;
4、负责设计图纸、资料收集、整理、归档、保管;
5、负责样衣的制作跟进;
任职资格:
1、服装设计专业,统招二本以上学历;
2、 1年以上服装行业设计经验;
3、积极上进,热爱设计,有较好的审美品味,善于沟通;
4、熟练使用ps、ai等相关绘图软件。
1、负责所有产品生产流程动向,及时掌握跟进,确保准时交货;
2、根据签发的生产指令单各型号产品交期,依先后顺序跟踪至入库交货
3、 进出口业务的联络、洽谈和谈判;
4、 进出口订单处理,保证按照客户要求交付;
5、 货款的收回;
6、 相关业务的记录和分析。
1、 参与市场潜力调查及市场情况分析。
2、 提供准确可靠信息,作为拟订产品售价政策,行销计划的依据。
3、 各种情报资料的搜集及管理。
4、 与客户购销合同的签定。
5、 与客户良好关系的建立与维护。
6、 办理有关销售的各项统计与分析,以供管理部门日常参考与业绩的追踪。
7、 对各用户采取信用调查,以保公司帐款的安全。
8、 积极配合各销售人员对来访客户主动热情接待。
9、 根据与客户签定的合同,将款项已收、未收情况及时与财务部沟通、核实。
10、 所有销售如实记录,建立并做好销售台帐。
11、 密切配合其它部门主管做好衔接工作,认真执行年度计划。
12、 负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善。
1、监控首单、老产品新供方的生产进度,并确保按时完成订单,不得漏过关键的控制环节或者采取错误的措施。
2、负责根据标准样品和工艺技术文件审核确认原材料品质,严格检验大货产品质量,保证产品质量符合标准要求。
3、负责现场检验供方产品质量,对于第一次生产或新供方、出现质量问题时必须亲临现场验货和技术指导。
4、清加工订单,必须审核工厂排版图;带辅料加工订单,必须确认工厂辅料大货样。
5、严格控制生产损耗,保证生产的正常进行。
1、校对技术工艺、样品、物料卡等与生产密切相关的因素;
2、通过现场监控进行有效的生产厂管理;
3、生产进度的制定与落实,安排监督开发进度,保证样品正常提供;
4、开发样衣,制单,下单,跟单;
5、跟踪产品到货时间及质量状况,监督合同执行情况。
岗位要求:
1、熟练运用Excel等办公软件,会使用依友软件优先考虑;
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
岗位职责:
1、配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作;
2、负责和生产有关的文件资料的收集、整理和打印,更新生产数据;
3、对生产部各类表单的追踪、递交及落实;
4、对样衣的出入库、数量、种类做及时准确的更新和归档工作;
5、对大货生产后续进行补单,对补单数据的更新及样衣保存;
6、有一年以上的服装企业工作经验。
1)通过email和电话与客人保持联系
2)资料翻译和整理
3)报价
4)样衣安排(尺寸样,产前样等)
5)面辅料订购
6)大货生产前准备(色卡,工艺单,尺寸表,要货单等)
7)大货后与工厂保持紧密联系
1、严格执行各项规章制度和工作纪律,树立为生产服务的观点。掌握机床的基本性能和加工能力,具备机械和电器的基本知识。
2、绘制零件加工图和编制加工工艺,选择零件的加工刀具,设计工艺装备及专用量具。负责物料消耗定额,提供材料、外购外协件的清单。熟悉工时的计算方法,根据工艺要求确定相应工序的准备时间和加工时间。
3、深入实践,对生产车间现场、外协件加工现场及时跟踪、指导服务,解决所出现的工艺问题,负责生产工艺的改进完善。对出现因工艺问题造成超差、报废品,要承担责任。
4、负责工艺技术标准执行情况的监督检查。协助生产部门组织生产工人学习岗位 职责及其它有关标准文件,要求生产工人严格按照工艺规程和岗位安全操作规程生产作业。发现有违反的行为可令其改正,甚至可以要求暂停其工作。
5、积极参与质量管理、技术革新活动。协助质管部门定期召开质量分析会,努力提高产品的质量。发生质量事故,配合质管部门和生产工人进行质量分析,查明不合格品产生的原因,提出改进措施和建议,认真吸取经验教训,防止同类问题重复发生。针对工艺难题,组织技术攻关。
6、负责各工序生产记录汇集整理存档。负责生产文件、生产设备资料档案的管理。档案资料原则上一律不外借,特殊情况由主管厂长审批,所有借阅资料不得涂改、撕页、污损和遗失。
7、负责新的生产设备安装调试、评审验收工作。参与设备修理、检查评比、动迁调拨、报废添置、设备事故处理等工作,解决技术性问题。编排生产设备的二、三级保养计划,维修计划。
8、负责编写新的生产设备的操作规程。负责工人生产作业的指导与技术培训,负责工人的技能等级考试。
岗位职责:
1、负责生产资料的收集与整理,核对加工厂、供应商账务;
2、每天更新生产进度表,按要求录入生产资料;
3、跟进产品的生产进度,有异常的及时反馈给生产主管;
4、管理公司样衣,做好出入库登记;
5、跟进服装样板的工艺及协助批版审版
6、协助核算产品生产成本;
7、协助生产主管处理日常生产业务;
8、领导交代的其他工作。
要求:
1、对数据敏感,思路清晰,对服装行业有兴趣,服装相关专业优先,学历不限,优秀应届毕业生也可
2、工作认真、仔细、执行力强,有责任心,沟通能力好;
3、服从上级工作安排,有良好的团队意识;
4、熟练操作各种办公室软件(Word、Excel、PPT等)。
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