案场销售岗位职责
在现在社会,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编精心整理的案场销售岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
岗位要求:
1、严格遵守公司相关管理制度规定;
2、经常与客户保持联系,加强管理,保证业务各个环节不出问题,及时准确的完成公司安排的工作任务;
3、及时掌握客户要求及客户信息,向公司反馈信息,为公司的业务拓展提供依据;积极配合行政及各案场的有关工作,做到尽善尽美,并保持与相关部门的沟通和交流;
4、正确掌握分销、客户的要求及市场信息,对公司业务正确的定位、延伸;
5、业务员与分销必须签订书面合同(特殊情况除外)并把公司的相关资料按规定送达分销;
6、不断提高自身的综合能力,不断创新,争取又好又快的发展。
7、所有合同一律交回公司行政部存档;
岗位职责:
1、热情接待,细致讲解,耐心服务,配合分销公司做好客户接待工作;
2、熟练地掌握楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;
3、熟悉销售的流程,掌握销售技巧,快速分析客户购买行,提高成交率;
4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;
5、进行市场调查,并对收集的情报进行研究,挖掘潜在的客户;
6、每天记录客户接待情况,及时向主管反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;
7、做好对客户的追踪和联系;协助解决客户售后服务工作;
8、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
9、每天做销售小结,每月做工作总结。
10、领导安排的其他工作;
1、负责项目策略的制定、业务洽谈、签约及后续监督执行工作;
2、负责制定部门各种管理规章制度、流程;
3、负责监督部门内各种规章制度流程的顺畅执行;
4、负责客服工作;
5、负责制定销售培训计划,提高销售人员的素质;
6、负责整理部门日报、周报、月报并上报总经理及相关部门;
7、负责部分重要客户招商及销售的洽谈工作;
8、销售部会议的组织,部门人员工作的督导;
9、负责本部门员工的绩效考核及晋升事宜;
10、部门经理交办的其他工作。
1、负责项目日常业务事务管理;
2、加强业务培训管理,提升业务能力与服务质量;
3、指导监督各销售小组的日常营运管理,并提供相关支持;
4、加强本部门内部员工培训及队伍建设改进内部管理流程,提高本部门工作效率;
5、协调下属员工之间的工作关系;
6、对下属员工进行绩效评估及业务指导;
7、负责组织、主持部门业务会议;
8、制定销售计划和销售预算;
9、负责销售渠道和客户的管理;
10、组建销售队伍,培训销售人员;
11、评估销售业绩,建设销售团队;
12、组织制定销售计划,并监督实施,提升工作业绩;
13、指导监督各置业顾问的日常管理,并提供相关专业支持;
14、完成领导交办的.其他工作任务。
岗位职责:
1. 全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息;
2. 熟练掌握购房程序及有关业务操作流程;
3. 按照公司统一规范(程序和标准)进行客户接待、讲解、带看、落座、逼定等;
4. 掌握周边相同项目的优缺点,周边配套和交通路线等;
5. 参与市场人员分销的维护、培训和案例分享工作;
6. 执行销售计划,完成客户追踪,定金催缴以及销售合同签定;
7. 完成上级交代的其他事项。
任职要求:
1. 有房产销售经验优先;
2. 吃苦耐劳,主观能动性强,有上进心,热爱销售事业;
3. 形象好气质佳,口齿清晰,表达能力强,具有亲和力;
4. 身体健康,品行端正,无不良嗜好。
工作职责:
1、能独立制定销售方案,把控销售环节,对目标达成承担责任
2、组建销售团队,关注团队成员的成长,经常组织培训,提高团队的业务水平和综合素质;
3、思路清晰,把握大方向,制定宣传和价格策略,为楼盘运作提出建设性意见;
4、注重自身成长,不断学习,提高水平,以榜样的力量影响团队;
任职资格:
1、专业不限,专科或以上学历;
2、3年以上房地产销售管理工作经验;
3、独立主持过房地产项目的销售管理工作;
4、熟悉房地产销售和售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,富于创新精神;
5、良好的职业操守和敬业精神,有很强组织协调能力及团队精神;
6、为人正直、恪守职业道德,可承受较强的工作压力。
案场销售经理岗位
工作职责:
1、做好销售现场的现金收付工作;
2、收款项目清楚,计算正确,不长款不短款;
3、正确为客户开具收据及发票;
4、妥善保管相关资料。
任职资格:
1、本科及以上学历,济阳本地户有限口;
2、品德端正,责任心强,诚实守信,有良好的沟通交流能力,服务意识强;
3、财务、会计相关专业,有识别货币真假的能力,有出纳相关工作经验者优先;
4、每周工作六天,能接受适当加班。
岗位职责:
1. 全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息;
2. 熟练掌握购房程序及有关业务操作流程;
3. 按照公司统一规范(程序和标准)进行客户接待、讲解、带看、落座、逼定等;
4. 掌握周边相同项目的优缺点,周边配套和交通路线等;
5. 参与市场人员分销的维护、培训和案例分享工作;
6. 执行销售计划,完成客户追踪,定金催缴以及销售合同签定;
7. 完成上级交代的其他事项。
任职要求:
1. 有房产销售经验优先;
2. 吃苦耐劳,主观能动性强,有上进心,热爱销售事业;
3. 形象好气质佳,口齿清晰,表达能力强,具有亲和力;
4. 身体健康,品行端正,无不良嗜好。
岗位职责:
1、负责日常客户的接待、跟进、维护及成交等相关事宜;
2、负责房地产项目的推介,销售信息的传递及销售流程的推进;
3、负责客户销售资料的填写,客户签约工作的落实及跟进;
4、按照销售经理的要求,按时按质按量完成公司下达的任务指标。
岗位要求:
1、1年以上相关工作经验,有同行业销售经验优先(优秀应届毕业生亦可);
2、热爱销售工作,责任心强,能吃苦,性格坚韧,有良好的服务意识;
3、具备优秀的沟通力、表达力和亲和力;
4、性格开朗,形象良好;
5、有强烈的进取心,敢于挑战自己。
薪酬福利:
1、行业内具有竞争性的薪酬待遇,五险一金、带薪年假、岗位津贴、项目补贴等;
2、系统性的专业知识培训,将你打造为出色的房地产销售精英人才;
3、广阔的晋升空间,公司关注每一位员工的成长,并提供资源帮助员工制定和实现个人职业生涯规划。
4、定期户外拓展+销售技巧培训+业务知识培训+生日会+下午茶+运动会
职责描述:
1、熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉客户接待流程;
2、执行销售计划,催缴客户资料与房款,处理客户需要;
3、跟踪竞争楼盘销售信息、提出销售意见和建议;
5、负责每日现场的销售工作,对接渠道部带来的客户,
6、维护老客户,跟进售后客服服务,完成项目总结。
任职要求:
1、有分销渠道接待经验的案场营销经验者优先。
2、形象气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心;
3、具备良好的职业素养,且有向高新挑战的信息。
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