客服内勤的岗位职责15篇
在快速变化和不断变革的今天,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编为大家收集的客服内勤的岗位职责,希望对大家有所帮助。
职责:
1、依托公司资源与客户电话沟通,达成销售任务(无需外出);
2、为客户提供快速、准确与专业的'销售及咨询服务;
3、完成公司和上级领导安排的辅导和训练,通过培训考试与技能通关。
任职资格:
1、普通话标准,音质佳,表达能力强;
2、全日制大专及以上学历;
3、熟练操作Office软件,打字30字/分钟以上;
4、喜欢创新,能够承受压力、勇于挑战高薪;
5、个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与上进心。
职责:
1.电脑远程对客户进销存财务软件进行操作指导、培训;(速达、用友、金蝶)
2.解决客户遇到的简单问题;
3.反馈客户需求和产品服务问题,促进产品及服务的不断提高;
4.维护客户关系,提高客户满意度。
任职要求:
1.二年以上进销存财务软件的操作经验;
2.二年以上财务相关工作从业经验或销售内勤工作经验;
职责:
1.负责公司公众平台的维护编写和发布;
2.负责公司业务微信群的`维护,红包发放,群内的各项互动。
3.负责群里产品知识的相关培训工作等。
任职资格:
1.大专及以上药学医学相关学历;会用PHOTOSHOP,优先。
2.沟通能力强,有责任心;
3.具有良好的职业道德和素养,精通电脑操作;
1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售;
2、收集客户有关信息和需求,不断开发新客户;
3、建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
5、相关市场讯息的挖掘与整理收集;
6、整理客户资料,联络沟通客户;
7、接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接;
8、相关的'销售协议、合同等存档管理。
9、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范;
10、完成临时交办的其他工作。
岗位职责:
根据订单,安排技师人员上门进行安装、维修等工作。
跟进技师工作进度,灵活应变,统筹协调多方资源保证项目顺利完成。
保持与销售和客户的良好沟通,及时了解和满足需求,提高内外部客户满意度。
负责技师薪资的计算和各项费用的审核与报销。
协助相应职能部门做好相关人事、行政、财务类工作。
任职资格:
1、年龄24-30岁,大专及以上学历;
2、有大中企业2年以上行政或内勤等职能类工作经验;
3、能适应繁杂的工作安排、细致、有很强的`条理性逻辑性、沟通能力、对技术感兴趣;
4、具备基本的电脑及office操作技能,尤其是excel
1、负责通过QQ、微信等渠道与客户进行高效沟通,根据客户的需求进行报价下单;
2、客户订单及时处理及订单后期跟进工作;
3、负责客户提出的业务、价格等问题的回复解答,帮助客户找到满意的解决方法;
4、负责客户的'长期维护沟通,建立良好的客户关系。
职责:
1、负责接听客户来电,受理并回复用户咨询、投诉并记录;
2、负责客户的结清流程的'咨询、结清资料整理及对接;
3、负责收集客户问题,并做好统计分析及反馈;
4、领导交代的其他事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有相关工作经验者优先;
2、基本的电脑操作,普通话标准,口齿清楚,有较强的语言表达能力,善于沟通;
3、做事细心、耐心,工作主动积极、执行力强,具备团队合作精神。
职责:
1.在线调查省市区各窗口关于人才引进受理政策及接收条件和标准;
2.根据政策及各窗口的条件和标准制定公司内部材料受理条件及标准;
3.根据窗口条件及标准受理、审核公司内部提交的材料,并反馈所存在的问题及处理建议;
4.对接各申报窗口合作机构、跟进并提交已受理材料客户进度及时反馈、跟进处理客户在申报过程中遇到的问题;
5.安排外勤人员帮助客户办理相关手续;
6.根据各窗口情况协助上级制定申报投放计划;
岗位要求:
1.本科或以上学历,优秀者可放宽学历要求;
2.一年或以上工作经验优先录取,优秀应届毕业生亦可;
3.形象良好,较强的'沟通表达逻辑能力;
4.思维缜密,做事认真负责,做事细心,善于沟通;
5.熟练使用办公软件;
6.有较强的服务意识和一定的职场意识,
7.能够极好的平衡工作和生活的压力,具有较强的抗压能力。
职责
1、配合园区总经理完成入驻率、满意率、节能率、安保率、增长率、收缴率等考核指标;
2、及时解决租户的'合理要求,为入驻企业和员工提供便利服务;
3、与外包单位对接,配合园区总经理监管、评价外包工作;
4、建立租户档案及台账,掌握租户动态信息;
5、完成园区总经理安排的其他工作。
任职要求
1、大专以上学历,男女不限,形象气质佳,具有亲和力;
2、3年以上工作经验,1年以上物业管理相关工作经验,有创意园区、办公楼宇、商业物业管理经验者优先;
3、掌握商业地产/产业地产知识,熟悉物业管理流程,持物业相关证书者优先;
4、有良好的沟通、应变能力,责任心、执行力强。
职责:
1、负责本区域各企事业单位、政府机关等的联络、接洽,与协办人员预约消防培训时间、地点以及人数等;
2、协调安排外勤消防教官每天的课程行程,并仔细填写工作派单上的'信息;
3、回访、维护已接受培训及未接受培训的客户单位,并做好详细客户资料记录备查回报普及率。
4、监督和督促外勤的工作内容,并及时交流反馈。
薪资待遇:
底薪(基本薪资)+绩效工资+奖金福利+社保+带薪年假+生日福利+旅游等
任职资格:
1、善于与人沟通,具备一定的谈判能力和抗压能力,心理素质良好;
2、细心严谨,稳重踏实,有事业心,有团队合作意识和敬业精神;
3、要求长期稳定,具有较强的上进心、责任心;
岗位职责:
1、以专业、规范的程序协助银行处理违约账款;
2、通过电话或信函的`方式与客户进行沟通,跟踪并督促逾期账款的回收;
3、合规更新、登记信用卡逾期客户的相关资料信息,详细记录与客户电话接触过程和信息,为客户提供快速、准确的行用卡还款咨询服务;
4、本岗位不涉及销售(无需主动开发客户),受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控;
任职要求:
1、年满18周岁,高中/中专及以上学历专业不限(条件优秀者可放宽);
2、语言表达能力强,有良好的人际沟通能力、分析能力、口齿清晰、反应灵敏;
3、心里承受能力强、愿意接受压力、挑战高业绩提成,具有良好的团队合作意识;
4、从事过银行、保险行业客户服务,小额贷、信用卡等催收业务的人员优先录取;
5、人品端正,无犯罪记录,个人征信良好。
1、能够正确使用客服系统,了解常用系统操作,邮件、知识库、学城、AUX功能键等其它工作所需应用系统。
2、能够理解服务的含义,表达同理心,能站在客户角度思考;
3、能够听取用户的`声音和意见,并能够准确获取信息,提供解决方案;
4、普通话标准,具备沟通能力,表达观点和阐述问题的能力;
5、一定的书写能力,能够清晰记录工单内容;
6、较低打字速度—每分钟45字以上,准确率达到95%以上;
7、基本掌握产品知识和流程知识。
职责:
1、对合同执行情况进行跟踪、督促,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售经理。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。
2、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;
3、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
4、按合同要求给制造商做好衔接工作;
5、完成领导交给的其他任务。
任职资格:
1、不限专业;
2、不限工作经验。使用过K3、ERP等软件的.优先考虑;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,沟通表达能力强;
职责:
1、受理业主服务需求,能够及时发现业主问题并给到正确和满意的回复;
2、与业主建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的.提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;
4、负责日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及表格等)及费用结算。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、沟通能力强,具有团队合作精神;
3、善于对流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;
4、具备较强的亲和力;
5、具有客服工作经验,有同行业工作经验者优先。
职责
1、通过电话、微信等方式邀约客户到店续保,对每次跟踪的客户进行记录整理,分析客户意向;
2、熟练掌握合作保险公司出单流程与操作,接待到店客户并算价出单;
3、报表、台账的.录入统计;
4、完成上级交办的其他事项。
【任职要求】
1、大专以上学历,具有同业工作经验者优先;
2、有较强的沟通能力、表达能力与服务意识;
3、学习能力强,有上进心。
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